东城路小学教师专业发展制度.docx
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1、东城路小学教师专业开展制度随着教育的开展,实现教师的专业化开展已成为教师职业开展的 重要趋势。专业性是衡量职业成熟的重要指标,实现教师专业化就是 要在专业精神、专业知识、专业能力、专业理论及自我专业意识等方 面不断提高和完善,教师的专业开展是一项复杂、长期的、全员性的 工作,是一项系统性工程。必须形成远期和近期目标,形成管理制度, 以使教师的专业开展有计划、有方向,持续性进展。我校教师专业化 开展阶段性开展目标及制度如下:一、学习与研修基础教育课程改革是当前中小学教育面临的主要任务,将新课程 付诸实施需要经历一个艰苦的过程。而在这一过程中,学校和教师是 关键,是基础。要加强新课改有关内容的学习
2、。要把学校统一组织学 习、教研组、备课组学习及个人自学结合起来,学习内容:1 .山东省中小学教学基本规范.山东省中小学课程方案2 .各学科课程标准.各学科前沿性知识3 .国内外教育、教学先进理念、方法、案例等二、开展教师培训在世界各国的课程改革中,教师的继续教育是备受关注的重要环 节。我国教育改革实践经验也说明,如果不能有效地提高教师素质, 提高教师的专业化水平,再好的课改方案也难以发挥其优势,因此, 必须坚持培训先行,做好全方位、分层面、按阶段分时期的教师培训 工作。1 .选送各科教师参加由县教育主管部门组织的新教材培训活动, 积极参加课改实验校的教学研讨活动,通过理论学习和教学观摩,转 变
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