各岗位职责知识讲解.doc

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1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。各岗位职责-总经理岗位职责一、严格遵守国家法律法规，依据公司章程规定，忠实履行职责。二、在董事会领导下，组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。三、决定组织体系和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。四、根据经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问并决定其报酬。五、决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和普级，对违纪员工的处分，直至辞退。六、搞好员工的思想政治工作

2、，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍，充分发挥员工的积极性和创造性。七、主持制定和完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制。八、研究并掌握市场发展变化情况，全面负责公司业务的市场开拓、人力资源开发和计划财务工作。九、负责中层以上管理干部的培训、考核、任免和监督。十、组织召开各部门管理人员工作例会和员工大会。十一、对于重点项目、重点用户应及时向公司申报。十二、开拓新市场，增加新客户。十三、完成董事会临时决定的其他事务。综合办公室岗位职责一、按照公司规章管理制度，负责职工考勤管理工作；二、负责文档、合同台帐等资料的装订和保管

3、；三、负责公司车辆的统一管理、调度，按时办理车辆保险、定期保养、以及证照的年度审验等各项手续；四、根据公司各部门办公用品的需求，及时做好采购、入库、发放等各环节的工作；五、负责公司“公章”、“合同专用章”等有关印章的统一管理。六、负责协调办公室及食堂的水、电、暖、汽供给过程中出现的问题；七、负责职工食堂食品安全卫生，确保职工工作餐的数量和质量，做到既保障供给又勤俭节约；八、负责协调公司各部门在人员、车辆调配过程中出现的相关问题；九、负责公司固定资产及低值易耗品的登记注册和管理工作；十、拟定年度工作计划，并协调、组织实施。十一、负责职工年度体检工作的具体事宜；十二、完成领导临时交办的其他任务；经

4、营管理部岗位职责一、坚决服从公司领导统一安排，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司领导负责；二、随时掌握钢材产、供、销市场动态，为领导提供科学的决策依据；三、按照“合同法”及公司“合同管理制度”的规定，在投标、签订合同前，依次认真、仔细核对每项条款、数量、单价及金额，做到准确无误；四、负责产品入库出库核对工作，进出库材料必须手续完整齐全；五、遵守国家法律法规，坚持“重合同、守信誉”的原则，确保合同规定范围内的权利和义务全面有序履行；六、做好与公司各部门的衔接配合工作；七、负责做好售前、售中、售后服务工作，经常与客户联系，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉；八、完成公司领导临时交办

5、的其他工作。出纳职责一、负责银行往来业务，掌握银行存款，负责现金收付、报账，负责职工个人所得税和医保费的缴纳；保管适当的日常备用金。二、严格按照国家有关现金管理规定，加强现金管理，现金不得超过银行核定的限额。三、收入的现金，要做到当日送银行，不直接坐支。办理完毕的收付款凭证按顺序逐日登记现金日记账，做到日清日结，并同库存现金核对相符。四、严格遵守结算规定。根据收付凭证，逐笔登记日记账，核对往来账目，做到账账相符、账实相符。五、负责保管好有关印章、空白收据、空白支票。确保资金安全，对保险柜的密码要严守秘密，随身保管好钥匙，不得任意转交他人。保险柜内不得私存本人或他人现金或有价证券。六、保守公司秘

6、密、维护公司形象。七、不准出租出借银行账户为其他单位或个人办理结算；按月与银行、税务核对相关账目。八、完成领导交办的其他任务。会计职责一、认真贯彻执行中华人民共和国会计法以及党和国家的财经政策、法令法规，维护财经纪律。按照有关法律法规，如实提供会计凭证、会计账簿及其它会计资料。二、协助领导管理本单位财务工作，认真分析本单位财务管理工作，及时提供准确财务情况。三、参与拟定经济合同、协议及其他经济文件并监管文件的顺利实施。四、指导会计业务工作。及时掌握单位资金使用情况，合理使用资金，提高资金使用效率。五、负责组织好日常财务工作和审计会计凭证，正确使用会计科目，及时记账、算账、结账、并于每月终了，对

7、总账与各明细帐之间的余额进行平衡，做到账账相符。六、负责组织各项资产的核算，掌握资产变动情况；搞好财产管理及清查工作。七、负责对会计凭证、账簿、报表进行整理、装订、编册、归档。管理好会计资料档案；防止失密、遗失，做到资料完整，正确可靠。八、完成领导交办的其他任务。统计员岗位职责一、在财务部下设从事经营管理系统的综合统计工作岗位。二、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式，原始记录表。三、负责对经营管理部门的统计报表和真实性进行复核。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负有关责任。四、经常性的督促经营管理部门与财务部门之间及时准确的交换各种经营管理过程中应该填写的各种表格和原始记录。五、

8、保守公司秘密，维护公司形象。六、完成领导临时安排的其他任务。办公室文员的工作内容一、 接听、转接电话；接待来访人员二、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。三、 负责总经理办公室的清洁卫生。四、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。五、 负责传真件的收发工作。六、 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。七、 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。八、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。九、 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。十、 统计每月考勤并交财务做帐，留底。十一、 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。接受其他临时工作.-