人员健康个人剂量管理制度.docx

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1、人员健康个人剂量管理制度1 .职业禁忌管理不安排未成年工从事接触电离辐射危害的工作；不安排 未经上岗前职业健康检查的人员从事接触电离辐射危害的 工作；不安排孕期、哺乳期从事对本人和胎儿、婴儿接触电 离辐射危害的工作；不安排有电离辐射职业禁忌症的职工从 事所接触电离辐射危害的工作。2 .上岗前的职业性健康体检新参加工作的人员必须进行上岗前的职业性健康体检, 根据卫生技术服务机构的体检结果，如无电离辐射职业禁忌 症的，可从事放射诊疗工作，同时建立个人健康监护档案。3 .在岗期间的职业性健康体检按放射工作人员职业健康管理方法规定的周期和 体检工程进行职业性健康体检，放射工作人员上岗后，两次 检查时间

2、间隔不应超过2年，通过职业性健康体检发现疑似 和确诊为职业性放射病的，立即报告卫生行政部门和社会劳 动保障部门，并妥善处置疑似或确诊的职业性放射病病人。 职工接受职业健康检查期间按正常出勤处理。4 .离岗时的职业性健康体检职工退休或者是其他原因和本院解除合同时，必须进行 职业性健康检查，并将职工本人的健康监护档案复印交给本人，其健康监护档案原件按档案管理规定的保存年限进行保 存。5 .档案制度的建立6 .放射工作场所的放射工作人员在工作时必须按规定佩 戴好个人剂量监测计。7 .个人剂量监测计必须佩戴在工作衣左胸口，如穿铅防 护服时可佩戴在左衣领上。8 .放射工作人员个人剂量当量每年不大于20MSVo9 .个人剂量监测计必须按照实际接受剂量，不得随意 放在X线机房内。10 .放射工作人员下班，不得将戴有剂量监测计的工作 服放在X线机房内11 个人剂量检测按委托检测部门的要求定期（90天/ 次）进行个人剂量计的检测。12 .定期委托有资质的技术服务机构对放射工作场所 进行职业病危害因素现场检测（一年/次）。13 .发现工作人员有超剂量照射时，应及时配合有关部 门查明原因，及时整改。14 .各有关单位按放射性同位素与射线装置放射防护 条例规定建立个人剂量档案。15 .放射工作人员工作调动时，应将个人剂量档案资料 转入所调入单位的放射防护部门，并向地区有关部门备案。