人民路小学暑期校本培训计划.docx
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1、人民路小学暑期校本培训计划一、指导思想为深入贯彻落实省、市、区“中小学教师继续教育规定”的文件精神, 结合我校实际,营造有利于教师可持续开展的良好环境,以建设一支师德修 养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能 力、适应新课程需求的教师队伍为目标,造就一支适应现代化教育要求的创 新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。二、工作目标2022年人民路小学暑期校本培训以“精研课标、聚焦单元集体备课,提 升教师综合素质和专业能力”为总目标, 以“有效学习评价”为主题,以 提升师德修养、研修教师专业标准、提升教师信息素养、研修有效学习评价、 研修专业技能、推动读书活动等板块为
2、主要内容,以提高培训实效性为重点, 创新培训模式,优化管理机制,为提升教育教学质量提供师资保障。具体目 标如下:1 .树立新的教育理念。完善教师业务学习的机制,提高教师教育活动的 实效性,强化教师“终身学习”的意识,培养创新精神与创新能力。2 .推动教师专业化开展,鼓励教师多元开展。3 .进一步提升教师的教科研能力与水平,加强理论学习与教学实践的联 系,解决教师教学实际中的困难和问题,总结和推广教学经验,提升教师的 教学反思能力,扎实推进有效教学,全面提升教学质量。4 .加强骨干教师队伍建设。发挥“张立新名师工作室”以及骨干教师的 辐射、引领作用。三主要工作及措施(一)学校层面:精心组织,严格
3、管理扎实推进1 .加强校本培训的管理。把师资培训工作放在学校工作的重要地位,以 此项工作为突破口,切实提高教师的整体素质。2 .把握“两个重点”,即“研与训”、“教与学”。把教学活动与校本 教研、教师专业开展有机结合起来,在集体备课、深度教学上深入探讨研究, 引导教师积极建设高效课堂。3 .内部挖潜,抓好草根培训。启用校内实践经验丰富、理论水平较高的 骨干教师作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和示范作用,通过传授课堂 教学经验,展示示范课,让全体教师受益。4 .提高校本培训的效率。严格按计划执行,根据校内教研活动安排表, 继续抓好青年教师培训工作,抓细、抓实各教研组单元集体备课。5 .根据上级
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