道路运输普通货运企业安全生产达标标准(一二级).docx

《道路运输普通货运企业安全生产达标标准(一二级).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《道路运输普通货运企业安全生产达标标准(一二级).docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、道路交通普通货运企业安全生产达标标准（一、二级标准）考核 内容考核要点分数考核评价得分、 安全 目标 35分L安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目 标和不低于上级下达的安全考 核指标；2制定实现安全工作方针与目 标的措施。32.中长期规划制订和实施企业安全生产中 长期规划和跨年度专项工作方 案。53.年度计划根据中长期规划，制定年度 计划和年度专项活动方案，并 严格执行。104.目标考核将安全生产管理指标进行细 化和分解，制定阶段性的安全 生产操纵指标；3制定安全生产目标 考核与奖惩方法；2定期考核年度安全生 产目标完成状况,并奖 惩兑现。10二、 管理 机构 和人 员40分1.安全管理

2、机构成立安全生产委员会或领导 小组（安委会），下属各分支 机构分别成立相应的领导机 构。安委会职责明确，实行主 要领导负责制；5设置与企业规模相适应且独 立的安全生产管理机构；10 定期召开安委会会 议。安全生产管理机 构和下属各分支机构 每月至少召开一次安 全工作例会。102.管理人员配备按规定足额配备专职安全生15伍，或指定专兼职应急救援人 员;组织应急救援人员 日常训练和演练。84.应急装备依照应急预案的要求配备相 应的应急物资及装备；10建立应急装备使用 状况档案，定期进行 检测和维护，使其处 于良好状态。105 .应急演练制定应急预案演练计划，依 照有关规定组织开展应急预案 演练；1

3、0 应急预案演练终止 后，对应急预案演练 效果进行评估，撰写 应急预案演练评估报 告，分析存在的问 题，并对应急预案提 出修订看法。5十五、事故 报告 调查 处理 50分1.事故报告制定事故报告制度和程序， 依照国家有关规定及时、如实 报告有关部门；10严格执行事故报告 制度，确切、及时填 报安全生产责任事故 统计表、报，没有隐 瞒不报、谎报、拖延 不报状况。102 .事故处理接到事故报告后，迅速采取 有效措施，组织抢救，防止事 故扩大，减少人员伤亡和财产 损失；5发生事故后，按规 定成立事故调查组， 积极协同各级人民政 府组织的事故调查， 随时接受事故调查组 的询问，如实提供有 关状况；5按

4、时提交事故调查 报告，剖析事故理5由，落实整改措施；发生事故后，及时 召开安全生产分析通 报会，对事故当事人 的聘用、培训、考 核、上岗以及安全管 理等状况进行责任倒 查；5按“四不放过原 那么严肃查处事故，严 肃查处安全生产事 故，严格追究责任领 导和相关责任人。处 理结果报有关部门备 案。10 十六、30分L绩效评定每年至少一次对本单位安全 生产标准化的实施状况进行评 定，对安全生产工作目标、指 标的完成状况进行综合考核Q52.持续改进提出进一步完善安全标准化 的计划和措施，对安全生产目 标、指标、管理制度、操作规 程等进行修改完善。53.安全管理体系建设根据企业生产经营实际，建 立相应的

5、安全管理体系，规范 安全生产管理，形成长效机 制。20 产和应急管理人员。三、 安全 责任 体系45分1.健全责任制法定代表人是安全生产第一责 任人，依照安全生产法律法规 赋予的职责，对安全生产负全 面组织领导、管理责任和法律 责任，并严格履行安全生产的 责任和义务；10分管安全生产的领导 是安全生产的重要负 责人，对安全生产负 重要管理责任；5公司其他领导和全体 员工实行“一岗双 责，对业务范围内 的安全生产工作负 责；5安全生产管理机构、 各职能部门、生产基 层单位的安全职责明 确;5各级管理人员及从 业人员的安全职责明 确；52 .责任制考核每年逐级签订安全生产责任 书。一级抓一级，层层

6、抓落 实；5根据安全生产责任进 行定期考核和奖惩， 公告考核和奖惩状 况。10四、 法规 和安 全管 理制 度65分1.法规及时更新适用的安全生产法 律法规、标准规范;2将法规标准和相关 要求及时转化为本单 位的规章制度，贯彻 到各项工作中;5执行并落实安全生 产法律法规、标准规 范；5将适用的安全生产 法律、法规、标准及 其他要求及时对从业3人员进行宣传和培 训1。2.安全管理制度制定并及时修订安全生产管 理制度，发放到岗位（职 工），包括：1）安全生产责任 制；2）安全例会制度；3）文 件和档案管理制度；4）安全生 产费用提取和使用管理制度； 5）车辆、设施、设备安全管理 制度/ 6）安全

7、培训和教育学习 制度；7）从业人员安全管理制 度；8）安全生产监视检查制 度；9）事故统计报告制度； 10）安全奖惩制度等；10组织从业人员进行 安全管理制度的学习 和培训。催促从业人 员严格执行本单位的 安全管理制度。53.岗位安全生产操作 规程制定并及时修订各岗位的安全 生产操作规程，并发放到岗位 （职工）;5对从业人员进行安全 生产操作规程的学习 和培训。从业人员严 格执行本单位的安全 生产操作规程。104.制度执行及档案管 理各级各部门各类人员贯彻落实 国家有关安全生产的方针、政 策、法规及本单位的安全管理 制度和操作规程，依据行业特 点，制定企业安全生产管理措 施；10每年至少一次对

8、安全 生产法律法规、标准 规范、规章制度、操 作规程的执行状况进 行检查；5建立和完善各类台帐 和档案，并按要求及 时报送有关资料和信 息。5五、 安全 投入50分1 .资金投入按规定足额提取安全生产专项 经费，并合理、有效使用。20 及时投入满足安全生 产条件的所需资金;10为旅客投保承运人责 任险，并在有效期 内。32 费用管理跟踪、监视安全生产专项经费 使用状况;15建立安全费用使用台 账。2六、 装备 设施100分1.安全设施安全生产设施设备符合有关规 定，并保证齐全、完好，没有 随便改动;20车辆按规定配备三角木、警示 牌、防滑链等安全设备；10按国家有关规定配足有效的安 全消防设备

9、及器材。20 2.特种装备指定专人对特种设备进行管 理。10特种设备按规定进行 定期检验，检验证书 合法有效;20特种设备维护保养良 好；15按要求建立特种设 备台账。5七、 科技 与信 息化 60分L科技信息化制定卫星定位装置安装使用规 定;5为所属车辆安装符合行业标准 的道路运输车辆卫星定位系统 车载终端;15对车辆进行动态监控，及时提 醒、预警;20设有其它的安全监管信息系 统；15建立了动态监控工作台账。5八、 队伍 建设 100分1 .安全培训制定并实施年度及长期的安 全培训计划，明确培训内容和 年度培训时间。102 .宣传教育组织开展安全生产的法律、 法规和安全生产知识的宣传、10

10、教育。2.管理人员企业主要负责人和管理人员 具备相应安全知识和管理能 力，并经行业主管部门培训合 格；20专（兼）职安全管 理人员具备专业安全 生产管理知识和经 验，熟悉各岗位的安 全生产业务操作规 程，运用专业知识和 规章制度开展安全生 产管理工作，并保持 安全生产管理人员的 相对稳定。203.从业人员培训从业人员每年接受再培训1,提 高从业人员的素质和能力，再 培训时间不得少于有关规定学 时。未经安全生产培训合格的 从业人员，不得上岗作业；20 新技术、新设备投入 使用前，对管理和操 作人员进行专项培 训。104.规范档案建立健全安全宣传教育培训档 案;5对培训教育效果进行 评估，改进提高

11、培训 教育质量。5X L X 作业 管理 185分L现场作业管理严格执行操作规程和安全生产 作业规定，严禁违章指挥、违 章操作、违反劳动纪律。102.安全值班制定并落实安全生产值班计划 和值班制度，重要时期实行领 导到岗带班，有值班记录。53.相关方管理两个或两个以上单位共用同一 设施设备进行生产经营的现场 安全生产管理职责明确，并落 实到位。104.驾驶员管理制定并落实驾驶员行车安全档 案管理制度，实行一人一档；5严格审查驾驶员的驾5驶证件、从业资格和 驾驶经历，符合条件 的签M聘用合同；车辆每日运行里程 超过400公里（高速马 路直达客运超过600 公里）的，按规定配备 两名以上驾驶员；1

12、5采取有效措施，防止 驾驶员连续驾驶时间 超过4个小时，或者 24小时内累计驾驶超 过8小时；20 规定驾驶员的行车 路线，对危险路段进 行标注，供驾驶员参 考；15及时把握极端天气 及路况信息，提醒作 业中的驾驶员提防驾 驶。55.营运车辆管理制定并落实车辆技术管理制 度，按国家规定的技术规范对 车辆进行定期维护与检测，以 行驶里程为确定维护保养周期 的基本依据，实施一级、二级 维护，不得漏项和减项，保持 运输车辆技术状况良好；15落实专人负责车辆 技术管理工作，车辆 安全技术状况符合有 关规定；10建立并落实车辆安 全检查制度。做好出 车前、行车中及收车 后的车辆检查工作， 发现故障及隐患

13、，及 时排除。20 维护、维修作业须 在交通运输管理部门 认定的汽车维修企业 进行；5建立并合理保管车 辆技术档案。相关内 容记载及时、完整、 确切、规范。车辆技 术档案一车一档。156 .运输管理车辆严格按核定载荷范围内 运行，无违反规定超限、超载 运输;20 7 .警示标志在存在危险因素的作业场所和 设备设施，设置明显的安全警 示标志，警示、告知危险种 类、后果及应急措施；10、险辩与险从分 十危源识风堤3571.危险源辨识开展本单位危险设施或场所危 险源的辨识和确定工作;5对存在的重大危险源 及时采取措施，并按 规定报有关部门备 案。15 2.风险操纵及时对作业活动和设备设施进 行危险、

14、有害因素识别；5向从业人员如实告知 作业场所和工作岗位 存在的危险因素、防 范措施以及事故应急 措施。10十、 隐患 排查 与治 理 65分1.隐患排查制定隐患排查工作方案，明 确排查的目的、范围，选择适 合的排查方法；5定期开展安全生产 自查自纠工作，及时 发现安全管理缺陷和 漏洞，消除安全隐 患。检查及处理状况 应当记录在案；15 对各种安全检查所查出的隐 患进行理由分析，制定针对性 操纵对策。52.隐患治理制定完善的隐患治理方案， 包括目标和任务、方法和措 施、经费和物资、机构和人 员、时限和要求；10对上级检查指出或10自我检查发现的一般 安全隐患，严格落实 防范和整改措施，并 组织整

15、改到位；重大安全隐患报相 关部门备案，做到整 改措施、责任、资 金、时限和预案“五 至U位；5建立隐患治理台帐 和档案，有相关记录5按规定对隐患排查 和治理状况进行统计 分析，并向有关部门 报送书面统计分析 表。10十二、职业健康20分1.健康管理设置或指定职业健康管理机 构，配备专（兼）职管理人 员；按规定对员工进行职业健 康检查。102.危害告知对从业人员进行职业健康宣传 培训。使其了解其作业场所和 工作岗位存在的危险因素和职 业危害、防范措施和应急处理 措施，降低或消除危害后果的 事项。53.环境与条件为从业人员提供符合职业健康 要求的工作环境和条件，配备 与职业健康保护相适应的设 施、

16、工具。5十三、 安全 文化 30分L安全环境设立安全文化廊、安全角、黑 板报、宣传栏等员工安全文化 阵地，每月至少更换一次内 容/2公开安全生产举报 号 码、通信地址或者电子邮件信 箱。对接到的安全生产举报和 投诉及时予以调查和处理。52.安全行为开展安全承诺活动；3编制旅客运输安全 知识手册，并发放到 职工；5组织开展安全生产 月活动、安全生产竞 赛活动，有方案、有 总结；5对在安全工作中做 出显著成绩的集体、 个人给予表彰、奖 励，并与其经济利益 挂钩；5对安全生产进行检 查、评比、考核，总 结和交流经验，推广 安全生产先进管理方 法。511、应急 救援90分L预案制定制定相应的应急预案。

17、并结 合实际，分为综合应急预案、 专项应急预案和现场处置方 案；10 应急预案与当地政府预案保 持衔接，报当地有关部门备 案，通报有关协作单位；2定期评估应急预 案，并根据评估结果 或实际状况的变化进 行修订和完善，修订 状况有记录并归档。52 .预案实施开展应急预案的宣传教育， 普及安全生产事故预防、避 险、自救和互救知识；5开展应急预案培训 活动，使有关人员了 解应急预案内容，熟 悉应急职责、应急程 序和应急处置方案;5发生事故后，及时 启动应急预案，组织 有关力量进行救援， 并依照规定将事故信 息及应急预案启动状 况报告有关部门。103 .应急队伍建立与本单位安全生产特点 相适应的专兼职应急救援队10