南京市新课程物理骨干教师培训.ppt
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2、比较传统与课程改革评价理念的比较传统与课程改革评价理念的比较传统与课程改革评价理念的比较 比较项比较项比较项比较项传统传统传统传统课程改革课程改革课程改革课程改革功能功能功能功能重点重点重点重点内容内容内容内容方法方法方法方法主体主体主体主体特点特点特点特点甄别和选拔甄别和选拔甄别和选拔甄别和选拔甄别和选拔甄别和选拔促进学生的发展促进学生的发展促进学生的发展促进学生的发展促进学生的发展促进学生的发展结果结果结果结果结果结果结果与过程结果与过程结果与过程结果与过程结果与过程结果与过程知识知识知识知识知识知识知识与技能知识与技能知识与技能知识与技能知识与技能知识与技能过程与方法过程与方法过程与方法
3、过程与方法过程与方法过程与方法情感情感情感情感情感情感 态度态度态度态度态度态度 价值观价值观价值观价值观价值观价值观三维目标三维目标三维目标三维目标三维目标三维目标纸质检测纸质检测纸质检测纸质检测纸质检测纸质检测纸质测验、实验、活动、纸质测验、实验、活动、纸质测验、实验、活动、纸质测验、实验、活动、纸质测验、实验、活动、纸质测验、实验、活动、论文、制作论文、制作论文、制作论文、制作论文、制作论文、制作 等等等等等等教师教师教师教师教师教师教师教师教师教师教师教师 学生学生学生学生学生学生 家长等家长等家长等家长等家长等家长等定量,标准化定量,标准化定量,标准化定量,标准化定量,标准化定量,标
4、准化定性与定量相结合,多元化标准定性与定量相结合,多元化标准定性与定量相结合,多元化标准定性与定量相结合,多元化标准定性与定量相结合,多元化标准定性与定量相结合,多元化标准南京市新课程物理骨干教师培训南京市新课程物理骨干教师培训南京市新课程物理骨干教师培训南京市新课程物理骨干教师培训物理教学的过程评价物理教学的过程评价物理教学的过程评价物理教学的过程评价 过程性评价是一种形成性评价过程性评价是一种形成性评价 1 1 1过程性评价就是一种具有诊断分析功能的形成过程性评价就是一种具有诊断分析功能的形成过程性评价就是一种具有诊断分析功能的形成过程性评价就是一种具有诊断分析功能的形成过程性评价就是一种
5、具有诊断分析功能的形成过程性评价就是一种具有诊断分析功能的形成性评价。常常通过诊断问题,在充分信任学生性评价。常常通过诊断问题,在充分信任学生性评价。常常通过诊断问题,在充分信任学生性评价。常常通过诊断问题,在充分信任学生性评价。常常通过诊断问题,在充分信任学生性评价。常常通过诊断问题,在充分信任学生的前提下,帮助学生不断提高物理学水平和物的前提下,帮助学生不断提高物理学水平和物的前提下,帮助学生不断提高物理学水平和物的前提下,帮助学生不断提高物理学水平和物的前提下,帮助学生不断提高物理学水平和物的前提下,帮助学生不断提高物理学水平和物理学习能力。形成性评价主要基于教师评价的理学习能力。形成性
6、评价主要基于教师评价的理学习能力。形成性评价主要基于教师评价的理学习能力。形成性评价主要基于教师评价的理学习能力。形成性评价主要基于教师评价的理学习能力。形成性评价主要基于教师评价的发展功能,是以学生的物理学业水平发展为出发展功能,是以学生的物理学业水平发展为出发展功能,是以学生的物理学业水平发展为出发展功能,是以学生的物理学业水平发展为出发展功能,是以学生的物理学业水平发展为出发展功能,是以学生的物理学业水平发展为出发点的。发点的。发点的。发点的。发点的。发点的。2 2 2过程性评价还是一种双向交流的评价过程性评价还是一种双向交流的评价过程性评价还是一种双向交流的评价过程性评价还是一种双向交
7、流的评价 教学过程与评价之间是一个互相交流信息的过教学过程与评价之间是一个互相交流信息的过教学过程与评价之间是一个互相交流信息的过教学过程与评价之间是一个互相交流信息的过教学过程与评价之间是一个互相交流信息的过教学过程与评价之间是一个互相交流信息的过程,是一个实时反馈的过程。评价过程是置身程,是一个实时反馈的过程。评价过程是置身程,是一个实时反馈的过程。评价过程是置身程,是一个实时反馈的过程。评价过程是置身程,是一个实时反馈的过程。评价过程是置身程,是一个实时反馈的过程。评价过程是置身于教学过程之中的。于教学过程之中的。于教学过程之中的。于教学过程之中的。于教学过程之中的。于教学过程之中的。3
8、 3 3过程评价的操作方法过程评价的操作方法过程评价的操作方法过程评价的操作方法 情境式评价情境式评价情境式评价情境式评价 在教学进程之中,根据教学实际情境对学生的在教学进程之中,根据教学实际情境对学生的在教学进程之中,根据教学实际情境对学生的在教学进程之中,根据教学实际情境对学生的在教学进程之中,根据教学实际情境对学生的在教学进程之中,根据教学实际情境对学生的学习过程与状态进行了实时评价的方式。学习过程与状态进行了实时评价的方式。学习过程与状态进行了实时评价的方式。学习过程与状态进行了实时评价的方式。学习过程与状态进行了实时评价的方式。学习过程与状态进行了实时评价的方式。南京市新课程物理骨干
9、教师培训南京市新课程物理骨干教师培训南京市新课程物理骨干教师培训南京市新课程物理骨干教师培训关于物理学习评价手册的应用研究关于物理学习评价手册的应用研究关于物理学习评价手册的应用研究关于物理学习评价手册的应用研究 物理教学评价手册物理教学评价手册物理教学评价手册物理教学评价手册1 1 12 2 2如何发挥评价手的作用如何发挥评价手的作用如何发挥评价手的作用如何发挥评价手的作用 课前使用:课前使用:课前使用:课前使用:了解本节知识内容与结构了解本节知识内容与结构了解本节知识内容与结构了解本节知识内容与结构课中使用:课中使用:课中使用:课中使用:呈现物理思想与方法,启发思维呈现物理思想与方法,启发
10、思维呈现物理思想与方法,启发思维呈现物理思想与方法,启发思维课后使用:课后使用:课后使用:课后使用:反馈与矫正反馈与矫正反馈与矫正反馈与矫正 拓展与提升拓展与提升拓展与提升拓展与提升3 3 3使用建议使用建议使用建议使用建议 南京市新课程物理骨干教师培训南京市新课程物理骨干教师培训南京市新课程物理骨干教师培训南京市新课程物理骨干教师培训物理学业水平测试物理学业水平测试物理学业水平测试物理学业水平测试1 1 1学业水平测试与复习学业水平测试与复习 参试对象参试对象参试对象参试对象 考查目的考查目的考查目的考查目的 考试内容考试内容考试内容考试内容复习策略复习策略复习策略复习策略2 2 2计划周密
11、计划周密计划周密计划周密重点突出重点突出重点突出重点突出训练到位训练到位训练到位训练到位面对全体面对全体面对全体面对全体A A、C C 分层指导分层指导分层指导分层指导南京市新课程物理骨干教师培训南京市新课程物理骨干教师培训南京市新课程物理骨干教师培训南京市新课程物理骨干教师培训习题难度的估算经验公式习题难度的估算经验公式习题难度的估算经验公式习题难度的估算经验公式3 3 3 影响试题难度的主要因素影响试题难度的主要因素影响试题难度的主要因素影响试题难度的主要因素目标水平:目标水平:目标水平:目标水平:识记、理解、应用、分析、识记、理解、应用、分析、识记、理解、应用、分析、识记、理解、应用、分
12、析、探究、综合、鉴赏等探究、综合、鉴赏等探究、综合、鉴赏等探究、综合、鉴赏等信息状态:信息状态:信息状态:信息状态:指试题的信息量、信息表达方式和指试题的信息量、信息表达方式和指试题的信息量、信息表达方式和指试题的信息量、信息表达方式和信息程序。主要涉及知识点数量、信息程序。主要涉及知识点数量、信息程序。主要涉及知识点数量、信息程序。主要涉及知识点数量、文字图形的直观性、试题叙述是来文字图形的直观性、试题叙述是来文字图形的直观性、试题叙述是来文字图形的直观性、试题叙述是来有序,学生是否易于接受等。有序,学生是否易于接受等。有序,学生是否易于接受等。有序,学生是否易于接受等。熟练程度:熟练程度:
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