品管培训计划第七节.ppt
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1、1 1/59/59变化生存变化生存第七节课时:1小时内容:8D改善工具2021/9/2712 2/59/59变化生存变化生存8D各部分介绍各部分介绍 1.各部分的要素 2.各部分的具体写法课程目录8D简介简介8D实例分享实例分享2021/9/2723 3/59/59变化生存变化生存更是一种彻底解决问题的文化!是福特开发的一种解决问题的方法!(D:discipline)8D是什么?8D能给我们带来什么好处?建立团队,训练合作技巧!提升个人能力!(组织,沟通,团队协作,分析,表达)8D简介推进有效的问题解决和预防技术,防止同类问题再发生,提高质量和生产率!快速圆满解决问题,提高顾客满意度,取得更多
2、订单!2021/9/2734 4/59/59变化生存变化生存8D问题解决的步骤2D-2D-定义问题定义问题4D-4D-原因分析原因分析 及验证及验证5D-5D-制定改善对策制定改善对策及初步验证及初步验证3D-3D-制定临时措施制定临时措施1D-1D-成立团队成立团队6D-6D-执行改善措施执行改善措施及效果验证及效果验证7D-7D-预防再发生预防再发生(标准化)标准化)8D-8D-团队祝贺团队祝贺(财务结余)(财务结余)客户投诉客户投诉内部投诉内部投诉问题解决问题解决客户满意客户满意2021/9/2745 5/59/59变化生存变化生存下面分别开始各部分的讲解!下面分别开始各部分的讲解!讲解
3、结构:讲解结构:1.各部分要素各部分要素 2.具体写法具体写法8D各部分介绍各部分介绍2021/9/2751D 成立团队成立团队需要考虑的要素:包含的人员足够解决该问题l团队的领导:谁来推动?具体要素具体要素l团队的资源:谁提供支持?l团队的成员:合作及分工?l人员的数量:多少为宜?2021/9/2761D 成立团队成立团队团队团队成员成员职位职位(职责职责)各阶段分工各阶段分工临时对策临时对策原因分析原因分析树立对策树立对策改善实施改善实施标准化标准化leaderleader 注意必须在职位栏标明注意必须在职位栏标明团队团队LEADER2021/9/2772D 问题描述问题描述1.什么是问题
4、?期望期望目标现实问题与顾客充分沟通,把问题描述清楚,要让团队了解到问题是什么?就先要让团队了解到现状和期望或目标。需要考虑的要素:尽量把问题各要素说清楚,把问题量化2021/9/2782D 问题描述问题描述2.描述问题基本方法:尽量用不良图片,不良走势来描述一张好图胜过千言万语尽量用图片展示何人:识別哪一个客戶在抱怨(5W2H)何时:从什么时候问题开始发生何地:什么地方发生问题何事:适当、精确地识別问题为何:识別已知的解释如何:在什么模式或状态下发生这问題多少:量化问题的严重程度2021/9/2792D 问题描述问题描述顾客顾客时间时间地点地点事件事件影响影响图片图片需要加图片需要加上缺陷说
5、明上缺陷说明尽量落到尽量落到客户满意度和客户满意度和财务财务上的影响上的影响2021/9/27103D 临时对策临时对策具体解决问题的方向?具体解决问题的方向?1.如有必要,隔离在公司的产品,召回在途和已经到达客户的可疑品。如有必要,隔离在公司的产品,召回在途和已经到达客户的可疑品。并给客户置换并给客户置换OK品。品。注意:注意:临时措施要有效且规避更大风险,需要时需要临时措施要有效且规避更大风险,需要时需要进行验证和进行验证和FMEA分析分析需要考虑的问题:1.防止继续产生不良品(减少不良品产生)。防止继续产生不良品(减少不良品产生)。2.通知已经受到影响的部门或客户,如何处理已经产生的不良
6、品或可疑品。通知已经受到影响的部门或客户,如何处理已经产生的不良品或可疑品。如到客户端筛选,告诉客户如何筛选等。如到客户端筛选,告诉客户如何筛选等。3.通知可能将要受到的影响的部门或客户,如何辨别和处理可能流出的不良。通知可能将要受到的影响的部门或客户,如何辨别和处理可能流出的不良。4.开发新的生产措施,及控制流出措施,减小停产风险造成更大风险。开发新的生产措施,及控制流出措施,减小停产风险造成更大风险。5.必要时停产。必要时停产。2.减小产生的不良和后续可能产生不良对客户的影响!减小产生的不良和后续可能产生不良对客户的影响!2021/9/27113D 临时对策临时对策可疑品数量处理措施责任人
7、完成日期实际完成日期及结果/效果供应商端组织内部原材料在工品成品仓在途品顾客端必要时,开发上述的临时措施也要一需定的理由证明是有效的,可另起一页,以使客户放心!措施跟踪筛选措施的结果可以帮助查出问题出现的范围筛选措施的结果可以帮助查出问题出现的范围针对产品针对产品不良适用不良适用2021/9/27123D 临时对策临时对策临时措施的临时措施的FMEA分析,如临时措施比较复杂,涉及到分析,如临时措施比较复杂,涉及到工艺或控制方式的更改。工艺或控制方式的更改。必要时增加此页!必要时增加此页!2021/9/27131414/59/59变化生存变化生存4D 原因分析及验证原因分析及验证从流程分析从流程
8、分析(流程图)(流程图)各个可疑原因排查各个可疑原因排查对现场人机料环法对现场人机料环法测进行观察测量,测进行观察测量,有历史数据的对数据有历史数据的对数据进行初步分析进行初步分析质量问题质量问题5M1E5M1E分析分析(鱼翅图分析)(鱼翅图分析)进一步明确问题进一步明确问题(不良解析)(不良解析)关键原因确认关键原因确认统计分析统计分析DOEDOE验证验证机理分析机理分析团队协团队协作:作:列出所列出所有可能有可能的疑点的疑点深入明深入明确问题确问题疑疑点点验验证证需要考虑的问题:列可能原因时要周全。列可能原因时要周全。原因和结果要有论证,说得通。原因和结果要有论证,说得通。原因一定是根本原
9、因,而非表面原因。原因一定是根本原因,而非表面原因。关键原因关键原因-是否为根本原因是否为根本原因5WHY5WHY分析分析2021/9/27141515/59/59变化生存变化生存4D 原因分析及验证原因分析及验证不良解析不良解析对于产品不良分析适用对于产品不良分析适用l不良现象都有哪些特徵?不良现象都有哪些特徵?不良图示不良图示鱼骨图鱼骨图工具工具l不良能分解成哪几类?不良能分解成哪几类?工具柏拉图柏拉图把问题把问题分解分解到最底层到最底层l不良原因有哪几种?不良原因有哪几种?2021/9/27154D 原因分析及验证原因分析及验证疑点排查确认(简明测试)疑点排查确认(简明测试)对前面列出所
10、有疑点进行排查,排除疑点或确认疑点。常用方法常用方法对操作员现场询问现场观察模拟试验对对5M1E进行排查进行排查机机-设备维修保养记录,设备维修保养记录,法法-工艺更改记录,生产原始记录,工艺更改记录,生产原始记录,人人-人员相关信息是否有变更人员相关信息是否有变更异常记录料料-物料更改记录(主料、辅料)物料更改记录(主料、辅料)环环-温湿度记录温湿度记录测测-检测条件方法人员检测条件方法人员DOE试验2021/9/27164D 原因分析及验证原因分析及验证5WHY分析分析有一次,有一次,大野耐一大野耐一在生产线上的机器总是停机,虽然经过多次修理并不在生产线上的机器总是停机,虽然经过多次修理并
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- 品管 培训 计划 第七
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