临床医学职业生涯规划.pdf
《临床医学职业生涯规划.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《临床医学职业生涯规划.pdf(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、临床医学职业生涯规划临床医学职业生涯规划然而,然而,大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和,大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和,医学人才市医学人才市场上的竞争也日趋激烈。场上的竞争也日趋激烈。大中城市的综合性医疗机构、大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕士,的县级医疗机构原则上都需要硕士,其次就是获得英语六级、其次就是获得英语六级、计算机计算机二级证书。因此,二级证书。因此,临床医学专业毕业生的择业期望值过高,造成了就临床医学专业毕业生的择业期望值过高,造成了就业难现象。业难现象。(3)(3)毕业生供需矛盾主要表现为:毕业生供需矛盾主要表现为:a.
2、a.临床医学专业毕业生多,但需求不足。临床医学专业毕业生多,但需求不足。b.b.学历层次供需不平衡,学历层次供需不平衡,各级医疗单位都有精简机构和分流人员各级医疗单位都有精简机构和分流人员的趋势,使传统的临床医学专业毕业生就业的主要接收能力有所下的趋势,使传统的临床医学专业毕业生就业的主要接收能力有所下降,降,对医学高层次人才的需求日益迫切,对医学高层次人才的需求日益迫切,出现对人才结构的需求层次出现对人才结构的需求层次上升。上升。c.c.地区之间供需不平衡,地区之间供需不平衡,经济发达地区和一些中心城市医疗机构经济发达地区和一些中心城市医疗机构需求量不多,但要求高,想去的毕业生多,而符合条件
3、的毕业生少;需求量不多,但要求高,想去的毕业生多,而符合条件的毕业生少;经济不发达地区和农村乡镇医院需求量多,但愿意去的毕业生少。经济不发达地区和农村乡镇医院需求量多,但愿意去的毕业生少。2 2、临床医学的就业前景:、临床医学的就业前景:临床医学的就业前景还是十分不错的,临床医学的就业前景还是十分不错的,近些年医科类热门专业的近些年医科类热门专业的毕业生就业中一个十分突出的问题是人才分布不平衡。毕业生就业中一个十分突出的问题是人才分布不平衡。一方面是尽管一方面是尽管大中城市的大医院人才饱和,大中城市的大医院人才饱和,但毕业生还都想往里挤;但毕业生还都想往里挤;另一方面是小另一方面是小医院、街道
4、医院、乡镇医院缺乏人才,可毕业生又不想去。目前国内医院、街道医院、乡镇医院缺乏人才,可毕业生又不想去。目前国内各高校临床医学专业学生在五年学习期间,各高校临床医学专业学生在五年学习期间,除了要学习医物理学、除了要学习医物理学、人人体解剖学、组织学等知识以外,还要掌握医学免疫学、医学心理学、体解剖学、组织学等知识以外,还要掌握医学免疫学、医学心理学、神经病学、神经病学、精神病学的理论。精神病学的理论。临床医学专业对学生的身体条件有一定临床医学专业对学生的身体条件有一定的要求。但是在应聘时,不少医院都要求求职者具备复合型能力,不的要求。但是在应聘时,不少医院都要求求职者具备复合型能力,不仅要对外科
5、熟识,仅要对外科熟识,动过多例手术,动过多例手术,而且还要在内科或者是专科干过几而且还要在内科或者是专科干过几年,年,而近几年新兴起的整形外科也是求才若渴。而近几年新兴起的整形外科也是求才若渴。传统意义上比较小却传统意义上比较小却很实用的专业,例如眼科、很实用的专业,例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持续增口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持续增长。业内人士解释说,学了这些专业,在将来工作中风险系数较低,长。业内人士解释说,学了这些专业,在将来工作中风险系数较低,自己开私人诊所也比较容易。自己开私人诊所也比较容易。针对外科医生的工作性质来说,针对外科医生的工作性质来说,更偏重技术型,更偏重技
6、术型,需要身体素质较需要身体素质较好的人来从事,好的人来从事,所以更新换代相对较快,所以更新换代相对较快,对年轻人才的需求也相对大对年轻人才的需求也相对大一些,一些,因此需求市场不易饱和或饱和期相对较短。因此需求市场不易饱和或饱和期相对较短。同时,同时,像神经外科、像神经外科、整形外科、整形外科、足踝外科等新兴外科专业需要大量的人才来填补空白,足踝外科等新兴外科专业需要大量的人才来填补空白,在在相当长一段时间内这种人才将处于紧缺状态。相当长一段时间内这种人才将处于紧缺状态。一、一、确立目标确立目标成为一名合格的外科医生,或内科主任医师。成为一名合格的外科医生,或内科主任医师。二、二、对目标的认
7、识对目标的认识1 1、外科医生、外科医生(1)(1)基本概念:基本概念:外科医生主要是诊断外科疾病,为患者提供手术治疗的医务工作者。外科医生主要是诊断外科疾病,为患者提供手术治疗的医务工作者。(2)(2)工作内容:工作内容:a.a.通过分析病人的病史、药物过敏反应、身体条件和检查结果,确认通过分析病人的病史、药物过敏反应、身体条件和检查结果,确认做手术的必要性,并制定施行手术的方案,实施手术;做手术的必要性,并制定施行手术的方案,实施手术;b.b.对化验和检查报告及结果进行分析,对化验和检查报告及结果进行分析,做出诊断,做出诊断,并确定是否必须施并确定是否必须施行外手术和组织器官移植治疗;行外
8、手术和组织器官移植治疗;c.c.术后观察病人病情变化并采取相应的治疗措施;术后观察病人病情变化并采取相应的治疗措施;d.d.开局处方,进行药物治疗、化学治疗、输血、补铁等辅助治疗;开局处方,进行药物治疗、化学治疗、输血、补铁等辅助治疗;e.e.实施介入方法、穿刺技术以及其他诊断程序;实施介入方法、穿刺技术以及其他诊断程序;f.f.询问和检查病人,书写病历记录病案。询问和检查病人,书写病历记录病案。(3)(3)任职要求任职要求:a.a.临床医学专科以上学历,执业医师以上职业证书;临床医学专科以上学历,执业医师以上职业证书;b.b.二级以上医院外科临床工作经验二级以上医院外科临床工作经验,精通一般
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 临床医学 职业生涯规划
限制150内