敏孚机械机器人与自动控制050901.doc

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1、2022年-2023年建筑工程管理行业文档 齐鲁斌创作一、岗位综述：提供与机器人应用相关的修复、维修、设计与系统集成等工作；自动化应用系统的设计制造、维护；为生产提供技术支持和必要培训。二、指挥线： 上级岗位 （ 经理 ）；下级岗位（ 无 ）。三、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周期绩效标准 能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）应知知识度应会技能度机器人1. 机器人的修复、维护2. 机器人系统的设计和集成3. 新开发项目前期机器人规划设定及时准确做好维护、修复、设计、规划满足产品部对设计、使用的要求机器人结构、系统电气设计机架设计AOFFICE软件、PLC编程机器人应用技术UG与

2、CAD的应用A自动化控制1. 自动化系统的设计、制作、调试维护设定满足具体工作自动化的要求自动化及控制/工装概念AOFFICE软件、PLC编程控制柜、线路布置A技术支持1. 对生产技术支持2. 对相关人员进行必要的培训随时及时处理生产过程机器人/自动化控制方面遇到的问题，受训员工能在培训后独立操作产品品质特性、工艺、相关设备等知识、有效沟通B现场动手能力B日常职能1. 做好现场5S工作2. 做好数据/程序的保存3.做好自动化经验的总结和技术提升做好改善工作随时5S得分大于90分改善议案2次/年以上部门流程5SB能根据现状及时总结机器人与自动化开发经验和标准化工作的开展C临时任务完成上级下达的临

3、时任务随时准确、及时完成任务、上级或提出问题的部门满意熟悉公司现状及流程C灵活运用C四、 工作接触：接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动频率产品工程师产品部内部面谈/邮件/电话机器人的规划和产品试作时机器人调试B采购人员采购部内部面谈/邮件/电话询问市购品周期及价格及采购进度及技术支持B经理检治具部内部面谈/邮件/电话工作具体安排B钳工课长检治具部内部面谈/邮件/电话讨论解决机器人安装和指导工作要领C外协外协工厂外部面谈/电话了解、咨询机器人与自动控制的情况B技术支持员外部公司外部面谈/电话了解新元器件的使用，新方法的应用C五、 工作替补：替补岗位所属详细单位所替代的工作内容（

4、工作活动项目）无六、 工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动），需要办公桌和手题电脑，工作自由度较大，工作经常被其他同事打断，在装配调试期间，工作环境噪音较大。七、 工作风险：1、劳动强度：工作不均衡、，节奏快；以脑力劳动为主，每周平均工作时间为45-50小时，平均每周需加班3小时。该岗位人员在国内比较少，不易招聘。在系统集成和现场调试时，非常危险。2、精神压力：一般。八、 学历要求：专业教育（ 本科以上 ） 专业：自动化控制专业、机电一体化、焊接或气液压九、 工作经验：工 作 经 验 的 类 型年 限机器人与自动控制经验23年以上1. 特定资格或补充能力要求：懂自动控制、会PLC编程、了解机器人结构；有较强的沟通能力和灵敏的反应能力、判断力。英语四级以上水平。十、生理素质：健康程度正常正常相貌、性别、身高、口齿、体型等正常正常力量、耐力、协调性、平衡性等正常正常视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况正常正常十一、心理素质：记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等动手能力强，反应快兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点正常十二、道德品格：创意，主动，专注，周全。十三、转型时间： 36个月编制：审核：批准：