员工出差管理制度及差旅费申请单.pdf
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1、出出差差管管理理制制度度一、一、本制度适用于有限公司所有员工二、出差审批流程出差审批流程1、公司人员出差必须填写出差申请单,明确出差时间、地点及工作内容,经部门经理确认,部门人员出差,由部门负责人签字确认,经理签字审批。2、若出差人员需要预支差旅费,必须持审批后的出差申请单填写借款单,经审批后方可借支。3、出差人员出差前,必须将审批后的出差申请单交主管备案,在出差途中,确因工作需要,调整出差地点和时间,应事先征得部门主管及经理同意并及时备案,否则,新的出差地部分差旅费不予报销,超出时间按旷工处理。4、部门根据工作需要,合理安排员工出差行程及出差时间,并进行有效监控。三、三、差旅费报销标准差旅费
2、报销标准1、交通费交通费(1)依票据报销.出差人员以乘坐汽车、火车座票、硬卧为主,坐车时间超过8个小时者,可以乘坐上一级标准.乘坐飞机或火车软卧从严控制,确因工作需要,需报经理批准(外地需电话联系征得同意,返回后补办手续),否则超额费用自负。(2)市内公车费:按出差补贴标准进行报销。2、住宿费住宿费(1)住宿费报销限于在该地停留两天或以上(指需要安排住宿),原则上要求当日返回;住宿费以实际住宿天数平均计算,超出部分自负。(注:省会城市每天每人住宿标准 150 元,其他城市按照每人每天 120 元,餐补统一每人每天 50 元)(2)长期出差:确因工作需要,在同一地方(或相邻)出差天数超过 7 天
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