员工宿舍管理制度(完整版).pdf

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1、公司员工宿舍管理制度公司员工宿舍管理制度一、一、目的：目的：为使公司员工宿舍保持良好的公共秩序，整洁的环境、完好的公共设施，同时让员工能在舒适的环境中，安静休息,达到快乐服务的目的，结合公司实际特制定以下管理规定：二、适用范围：二、适用范围：本制度适用于全时健身集团公司所有租赁的宿舍。三、原则：三、原则：3。1 分公司总经理负责宿舍的总体管理、监督；3.2 行政部负责宿舍的日常管理（包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等）；3。3 采用轮流值班形式或舍长形式维护公司宿舍的整体秩序，望大家共同努力创造和谐的生活环境。四、管理内容：四、管理内容：1、宿舍提供对象：本公司只为该公司的在职员工提供宿舍

2、,倘若员工离职时（包括自动离职、解雇、辞职到期且已结算薪资等）,对宿舍的使用权即行终止，届时该员工应于结薪日起24 小时内迁离宿舍,不得借故拖延；如遇特殊情况，须经行政部批准方可入住。2、员工宿舍安排原则：本公司员工凡需要安排住宿的，必须由本人提出申请，经公司行政运营中心审核批准后,方可住宿，如果发现未经行政书面审批擅自入住者，将按其每月宿舍费用的四倍计算进行处罚，并追究值班人员或宿舍长的责任.员工不住宿舍,公司亦无任何津贴及补贴。3、员工宿舍费用收取规定：3.1：员工集体宿舍是公司为员工提供的福利，公司承担宿舍所有管理费用，针对环境卫生达标的宿舍,员工可凭单据报销每月水电费、物业费。3。2：

3、为了更好地管理宿舍，公司将象征性地收取住宿费150150 元元/月/人。3.3：住宿费从每月工资中扣除。具体按照实际入住天数计算,新员工可免首月住宿费，离职员工入住少于和等于 15 天的,可按半个月计算，其他特殊情形须报行政运营部总监批准后才能调整。4、员工宿舍管理规定：各部门负责人将对宿舍定期进行检查,检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等，如发现问题,将追究当事人和舍长的责任。住宿员工应遵守下列规则，违者将给予记警告（处罚50100 元）处分：4。1、节约用水、电，不得浪费，离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。4.2、爱护宿舍公物，如因寄宿人员之过失致公物损坏的，

4、应照价赔偿,赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣除。4。3、严禁携带、存放易燃、易爆品及违禁品进入宿舍；4。4、严禁在室内抽烟影响其他人休息,烟灰、烟蒂不得随意丢弃在地上；4。5、换洗衣物不得堆积室内,其余衣物、鞋必须收入箱柜内和鞋盒内；4。6、严禁在宿舍内制造噪音,以免妨碍他人休息，如看电视、听收音机、玩手机时声音不得过大;4。7、不得在宿舍内酗酒、打架、赌博、传播淫秽内容或进行其它不良或不当行为；4。8、就寝时间自行安排，但不能影响其他员工正常休息；4.9、各宿舍须随时保持清洁卫生，由住宿人轮流清洁整理，污秽、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所，搞好公共卫生,做好宿舍区的环保工作。4。10、严禁

5、从窗户、阳台往外丢任何东西，否则后果自负。4。11、各自保管好自己的财物,如在宿舍内发生失窃,一切责任自负。4.12、做好安全保卫、防火、防盗等工作，公司定期对宿舍进行检查与监督。4.13、离职时应将钥匙缴交行政部人事专员。4.14、严禁任何员工未经行政运营部允许擅自调换宿舍房间。4。15、任何员工不得擅自留宿他人(包括亲友)。晚间 23：00 停止来访，以免影响他人休息。未经批准而擅自留宿他人者给于警告处分；如造成事故情节严重者将送交公安机关处理。4.16、住宿员工有下列情况之一者,视情取消其住宿权利（退宿），情节严重者送交公安机关处理。（1）蓄意破坏公用物品或设施等；（2）经常妨碍周边邻舍

6、安宁、屡教不改者；（3）不服从舍长管理者或违反宿舍安全管理规定者；（4)未经允许拿用他人物品者；有偷窃行为者；（5)患有传染病或有赌博、斗殴等不良嗜好者（6）不遵守就寝时间者，未经批准留宿外人者(7）无正当理由外宿不归者,每月住宿少于 20 天者（请假除外）（8）未经许可擅自装设电灯及插头或其他大功率电器者.（9）其它严重宿舍违纪行为。4。17、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等卫生情况清理干净,所携出的物品,应先经主管人员检查,迁出宿舍时间为员工正常工作下班时间内；4。18、宿舍的配备设施（如空调、电风扇、水电设施、玻璃、门窗、床铺等）因使用或老化关系破损，必须向行政部汇报由行政部安排更换

7、或维修。4.19、任何人不得蓄意破坏宿舍配套设施，一经发现照价赔偿并处以行政处罚如无法确定相关责任人,由该宿舍成员共同承担。4.20、应保持宿舍原有结构及配备设施的安全、完整及摆放，严禁改造或变更，违者记大过一次。4。21、遵纪守法，严格遵守公司的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。五、附则：五、附则：1、本规定由公司行政部制订并负责检查与解释，报公司总经理批准，修改时亦同；2、舍长每月初统计住宿人员名单至行政人事部；3、本规定施行之后，凡既有规章制度与之相抵触的内容自行终止；4、本规定自颁布之日起施行。全时集团员工住宿申请单全时集团员工住宿申请单分店编码分店简称申请人资料姓名性别职位申请日期申请入住日期：申请原因：签名：日期运营经理意见:批准批准入住日期:不批准，原因：签名日期：附件：宿舍入住登记牌隶属分店男/女：入住日期-总数:人值日时间宿舍编号住宿人员住宿人员住宿人员联系电话联系电话联系电话住宿人员住宿人员住宿人员联系电话联系电话联系电话住宿要求：1.职工宿舍按值日表日扫日拖，保持通风良好。2。垃圾必须每日倾倒，不可长时间堆放于室内。3。物品必须摆放整齐、美观，不可随意摆放.4。随时做好防老鼠,防蚊蝇，杜绝异味.5严禁使用大功率电器（电磁炉、电饭锅等）6。严禁携带非住宿员工及易燃易爆物品进入宿舍。7。离开宿舍及时关闭电灯、电器、门窗、水阀等，避免意外发生。