内一科新入职护士培训计划.pdf
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1、为了提高我科的护理质量,让新入职护士尽快适应本科室临床护理工作,根据的要求,结合我科的专科工作特点,特制定我科新入职护士培训方案。一、培训目标通过培训,使新入职护士能够掌握从事本科室临床护理工作的根底理论、根本知识和根本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、安康教育、康复指导等护理效劳能力;增强人文关心和责任意识,能够独立、标准地为患者提供专业的护理效劳。二、培训内容1相关知识相关知识:熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。2专业知识专业知识1掌握心血管系统常见疾病如高血压病、冠心病、心力衰竭
2、、心律失常、心肌病等的病因、临床病症、体征、处理原那么。2掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。3熟悉典型心律失常的心电图特点。4熟悉心血管内科常用药物如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等相关知识。5熟悉心血管内科常用化验检查如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等结果的临床意义。6熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。7了解心血管内科常用检查如动态心电图、影像学检查的临床意义。3 3专业技术专业技术1掌握 27 项常见临床护理操作技术,尤其是心血管内科常用抢救护理操作技术,如心电监护技术、除颤技术、CPR 等。第 1
3、页2心血管内科常用仪器使用方法,如心电图机、心电监护仪、输液泵等。4安康教育安康教育:住院病人安康教育,掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的安康教育。三、临床实践能力考核内容:以标准化病人或个案护理的形式,抽取临床常见病种的 3 份病例。根据患者的病情及一般情况,要求护士对患者进展专业评估,提出主要的护理问题,从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施,并评估护理措施的有效性,考核其中 2项常见临床护理操作技术以及现场提问血糖监测、心电监测技术。表达专科特色的相关疾病护理常规。四、具体时间安排及要求要求所有培训在 3 个月完成。每周一次
4、小讲课,每月底进展相关内容知识的考核,包括理论和操作。第一月:第 1 周:1.相关知识相关知识:熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。2.跟带教教师学习以下理论知识内容1熟悉心血管系统常见疾病如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等的病因、临床病症、体征、处理原那么。2熟悉心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。3熟悉典型心律失常的心电图特点。4熟悉心血管内科常用药物如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等相关知识。3 3专业技术:专业技术:跟带教教师练习以下操作内容洗手法、无菌技术、生命体征测量技术、标本采集法、血糖监测、口
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