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1、精品自学考试资料推荐浙江省 2018 年 10 月高等教育自学考试社会行政试题课程代码:00283一、填空题一、填空题(每小题每小题 1 1 分,共分,共 5 5 分分)1科层组织理论是由_提出的。2_是构成权威的第一要件。3培训需要=_实际绩效。4公共服务的_是西方国家行政改革的一个共同的实践趋势。5在选择理想方案的方法中,_模型主要用于评估各可行方案对社会问题所产生的影响程度。二、单项选择题二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题在题干的括号内。每小题 1 1 分,
2、共分,共 1515 分分)1社会公益组织向政府反映社会的实际需要信息、提供可行的建议、协助政府贯彻社会福利政策的功能是()。A社会服务功能C监督管理功能A人事部门C卫生部门B社会沟通功能D市场调节功能B民政部门D工会2在我国社会工作行政机构体系中,负责国家职工的医疗保障的是()。3现代社会工作行政组织以科层制为其存在的形式,决定了社会工作行政领导与其他成员存在职位角色的不同,权力大小不同,这说明社会工作行政领导具有()。A服务性C综合性B权威性D等级性4认为实际决策过程是一个不断修改、调整以往政策的过程的决策理论是()。A决策程序理论C综合决策理论B渐进决策理论D精英决策理论5由组织内中层管理
3、者做出的、关系到本地区或本部门的一些较大问题的决定是()。A组织决策C业务决策B管理决策D战略决策6不属于制定社会工作行政计划的基本原则的是()。A实际性C具体性B集中性D可受性7处于沟通中心的人可以和其他沟通点联系,其他沟通点彼此不能发生沟通联系。这种行政沟通关系模式是()。1精品自学考试资料推荐A聚联式C双联式B单联式D互联式8以分析和评估为手段,能迫使机构主管每年必须审核和衡量该机构的服务表现、成本和效益的预算方法是()。A单一预算B绩效预算D零基预算C计划规划预算法中的()。A成效度量C强迫性分配A生产力增加C职位升迁B绝对法D排列法B素质控制D士气建立9只注重员工实际完成工作目标的程
4、度,而不太在意工作过程中的表现。这是员工考核方10不能体现督导的效果的是()。1120 世纪 50 年代后期,()提出社会工作应该干预社会政策,在宏观层面上负起自己的责任,并把社会工作行政纳入社会工作专业范围。A伯恩斯B威尔逊D丘吉尔B科层组织理论D系统理论C慈善组织会社A科学管理理论12提出非正式组织、非正式沟通概念的是()。C行为主义管理理论13指挥者必须具备的根本条件是()。A运用权威的能力C是否敢于指挥B足够的权威基础D是否善于指挥14衡量在特定时间内能否有效利用资源进行管理和提供服务的是()。A技术效率C静态效率B配置效率D动态效率15我国的人事行政正处在()。A恩赐官僚制时期C功绩
5、制时期B分赃制时期D由分赃制向功绩制转变的时期三、多项选择题三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题 2 2 分,共分,共 10)10)1社会工作行政按其运作程序主要包括()。A组织D评估B计划E监督C执行2社会工作行政体制改革的作用有()。2精品自学考试资料推荐A 促进社会主义市场经济体制的形成B增加社会就业C推进社会主义民主政治的建设D 推进我国社会行政工作行政管理的科学化
6、E提高群众的道德水平3按社会工作行政计划的层次,可以将其分为()。A 策略性计划D 地方计划A 信息发送者D 沟通途径A 质量标准D 时效标准1010 分分)1社会工作行政服务职能的非赢利性意味着非经营性或无偿服务。()2在社会工作行政实施前的预备阶段,除了需要组织准备、物质准备、思想准备和技术准备外还需要法律准备。()3控制标准的确定是控制过程的起点。()4在行政绩效评估中,成本效能分析一般以货币作为计算单位。()5转移性支出是一种政府对弱势群体和个人的无偿支付。()6考任制是一种完美的选拔任用方式。()7我国规定男性工作人员退休年龄为55 岁。()8督导者的影响力来自于个人的能力及其人格魅
7、力。()9社会工作行政改革的核心问题是提高行政效率。()10社会工作行政监督是社会行政机构外部的主体对社会工作机构及其工作人员的行政与服务活动的合法性、合理性所作的监督。()五、名词解释五、名词解释(每小题每小题 4 4 分,共分,共 1212 分分)1社会工作行政决策2工作分析3社会工作行政协调六、简答题六、简答题(每小题每小题 6 6 分,共分,共 2424 分分)1简述社会工作行政的原则。2简述集中制与分权制的优缺点。3B管理性计划E机构计划B信息接受者E反馈B数量标准E行政费用指标C国家计划4社会工作行政沟通的过程涉及()。C信息5社会工作行政绩效评估的标准有()。C人员标准四、判断题四、判断题(判断下列各题,正确的在题后括号内打“”判断下列各题,正确的在题后括号内打“”,错的打“”,错的打“”。每小题。每小题 1 1 分,共分,共精品自学考试资料推荐3简述我国人力资源管理的发展趋势。4如何提高社会工作行政效率?七、论述题七、论述题(每小题每小题 1212 分,共分,共 2424 分分)1论述社会工作行政领导者应具备的素质。2论述职位分类与品位分类的异同。4
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