门诊药房主管工作职责1.pdf

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欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网整理，如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档！门诊药房主管工作职责 1.明确药房各岗位职责和责任人，负责排班和分配工作，保证门诊药房工作的顺利进行。按时统计工作量，组织对药房工作人员进行绩效考评。2.参与制订门诊药房的工作规程、规章制度和相关规定，并检查所属部门的工作情况。及时按国家政策、法规和上级主管单位的要求，做好门诊处方与医保统筹处方的上报和管理管控工作。3.定期或不定期审查发放药品操作的规范性和准确性。协调门诊药房质量管理工作，确保发药安全，防止差错发生。4.组织每月药品盘点及帐目核对，核实并及时纠正药品进销存数据。定期组织所属人员业务学习，并组织实施考核。5.及时处理投诉和纠纷，做好与各科室的内外联系和协调工作，完成临时性的应急工作任务。6.每周按要求召开药房工作会议，传达门诊及上级工作会议精神、总结和分享药房工作经验教训，收集反馈意见，讨论和完善需要与患者或与医生沟通的问题。7.定期向主任汇报门诊药房的工作情况，提出改进意见。