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1、大学校长述职报告模板 述职报告作为一个职员必要的写作内容,对自己的工作总结有着十分重要的作用。述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。书面的述职报告是中国的人事部门很重视的一份文件,通过这些文件,可以反映出一个人职业历程和工作状况,便于评价一个人的工作水平。今天我就给大家带来一篇述职报告的模板和范文供大家参考,希望能够给大家带来帮助。 述职报告模板:写作要求(一)杰出才干。让干部述职的目的,不是给干部评功摆好,主要是促进干部对责任清不清,责任明不明,办法灵不
2、灵,才干强不强,进行一番反思与剖析,得出称不称职的定论,从而激起开拓进取、积极向上的精力。所以,述职的要点在于证明履行责任才干的强弱。说明领导思维,展现履行责任进程,表述任职实绩,解说处置扎手疑问和总结经验、剖析作业失误等,都应遵守证明才干的强弱。怎么把履行责任的实绩和才干精确地表述出来,给予领导和大众以明显的形象和激烈的逻辑感染力,这是述职者应该要点掌握的疑问。我特别推荐(二)脚踏实地。述职要讲真话、讲真话、讲心里话,切忌假大空。不论称职与否都要与现实相符。要正确处置自个与团体、片面与客观的联系,不论功过对错,都应辨明哪些是自个的责任,哪些是团体的责任,哪些是片面尽力的成果,哪些是客观条件影
3、响的成果,对团体领导相互协作获得的成果和出现的失误,要讲清自个在其间扮演的人物和起的效果。(三)道理相融。述职要抱有诚心,要将自个的实在情感融于叙事说理的全进程。说理是为了叙事,叙事是为了说理,但不论叙事说理都不能离开履行责任的实际状况。只要畅所欲言,毫不隐秘地将自个的实在思维公之于众,才干交流述职者与大众之间的感情,加深彼此间的知道和信赖。为此,述职者在述职之前,必须认真地听取大众意见,弄清大众对自个有哪些批评、不满和要求,这既能协助述职者全部反思,又能有的放矢回答大众疑问。对大众意见比较大的事情特别不能遮遮掩掩,含糊其词,搪塞敷衍,要照实“曝光”。不然,不只不能排难解纷,反而使大众产生被捉
4、弄的感受,会失掉大众的信赖。我特别推荐(四)要注意掌握尺度。首要,要避免干不行、话来凑;其次,要掂一掂述职人在某项成果中的份量,正确估量自个的效果。第三,是措词要有尺度。不然,大众听了反感,领导看了不满。写作技巧它是大型企业、规范企业进行自个年度总结的一种方式。通常是针对自个一年的岗位责任执行状况、自个目标完结状况进行总结性答复。一、写出决心不论你的作业状况怎么,写作时一定要写出你的决心。干好了,总结经验;干得欠好,找出疑问,剖析缘由,拟定切实可行的对策,树立来年能做好此项作业的决心。通常领导都是向前看的。你干得再好,知道了缺点,来年必定改善。这儿关键是看你的情绪和决心。本年没干好,你对自个都
5、没决心,灰头泄气,他人怎能会对你有决心?不怕有缺点,就怕没自律精神。我特别推荐二、写出成果可不是“成果不说没不了,疑问不着不得了”,成果不说也不得了,如今都实行层次办理,何况人力资源部门对你不会有太多知道,成果一定要写足,这也是培育自决心的好办法。写成果时切忌两大“戒”,一戒“吹”。让人感受你有一点在吹,不脚踏实地,对你的好形象立即削减50%,搞欠好会归入“特别”。二戒“傲”。只谈自个的尽力,大谈自个的身手,不讲领导和搭档的协助,不讲客观上遇到好的机缘,自决心过强,叫自负了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的特别。三、写出特色一定要发现你的优势与特色,即你异乎寻常的当地在作业中的详
6、细表现。不论是写文章,还是在干事时就要发扬自个的独特优势,发现时刻的特别规则,采取异乎寻常的做法作出成果来。我特别推荐目前来说90%都是千人一面,像“催眠曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得异乎寻常,让评委们精力一振,就会记住你的。四、写出缺乏缺乏之处一要找准,二要剖析透彻,三要有切实可行的改善措施。缺乏便是给他人听的,让他们看到你的脚踏实地的客观剖析,监督你不断改善;更是给自个说的,不断改进、完善自个,在市场竞争中才会立于不败之地。五、写出方向要通过述职陈述,给自个定一个来年的行进方向,树立“一年行进一大步”的决心;给他人一个振奋,看到一个自傲的、充满活力的你在行进!不要把它当成是“年终过关”,而
7、要把它当成是展现自个才调的“最佳时机”!捉住人生的每一个机缘,你会比他人进步得更快!我特别推荐述职报告范文:20_(请自填)年4月以来(8月19日-11月19日在澳大利亚RMIT大学访学),从学院岗位调任校长助理以来,各项工作方法上等均发生了较大的变化,在上级的带领指导下,在各位同事们的协助支持下,本人通过不断学习,努力提高思想认识水平、转变观念,通过积极的实践,加强沟通和协调,提高工作效率,完成了很好地成绩,现总结如下:1.提高思想认识、转变方式和方法。一年来,我注重理论学习,认真学习领会国家、上级主管部门、学校各项工作会议的精神,通过中心组学习,理论宣传资料和报刊文章的学习,参加校长办公会
8、议、行政例会、项目建设研讨、校际参访活动机关支部活动等学习其他领导和同事的工作之长,拓宽加深自己对高等教育在我国转变经济增长方式实现可持续发展、上海“四个中心”、“四个率先”发展战略中作用的认识,以及国家、上海中长期发展规划纲要对学校的机遇和挑战的认识,在澳大利亚访学期间,积极调研国外大学在人才培养、专业设置、教授治学、产学合作、国际化发展等方面的经验,拓宽视野,体会和掌握学校科学发展、人才强校、规范管理、有序推进、精细流程,以及以人为本的校园文化的深刻内涵和实质,分析研究学校层面工作在标准和要求、复杂性和工作流程等方面的差异,并努力将这种认识与本人参与的具体工作相结合,强化沟通协调能力,提高
9、工作的效果和效率。我特别推荐2.把握角色,积极协助校领导开展工作。一年来,在领导的带领和指导下,在各位同事的帮助支持下,主要开展了以下工作:1)贯彻落实上海对外贸易学院“十二五“内涵建设项目建设规划,参与085项目的设计、论证和建设工作;2)参与制定上海对外贸易学院“十二五“内涵建设管理办法、上海对外贸易学院“十二五“内涵建设专项资金使用管理办法并认真执行;3)学习并及时传达市教委、学校“085”工程建设领导小组会议相关要求和精神的传达,执行学校“085”工程领导小组的决定;4)学校“085”工程建设的协调、监督,以及建设动态、建设成果的宣传报道和归档等工作;我特别推荐5)中央财政支持地方高校内涵建设四个项目的落实、建设协调等工作;6)上海市商务委与上海对外贸易学院共建协议的起草和签约等工作;7)参与商学院认证、中外合作项目认证、学校博士点申报、与法国国际商学院合作交流、RMIT合作项目理事会等校领导交办的工作。3.廉洁自律,执行收入申报、个人有关事项申报、因私出国管理等规定。今后应进一步提高教育部和上海市人民政府共建国家教育综合改革试验区与学校战略发展规划、085内涵发展工程关系的认识,虚心请教校领导,多听取同事的建议和意见,加强沟通协调,创新工作方式和方法,推进相关工作的开展。今天的文章就给大家推荐到这里,更多内容请访问第 6 页 共 6 页
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