园林局创文明城区活动方案(共16页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 园林局创文明城区活动方案 为进一步深化文明城市和文明城区创建工作,不断提升市民文明素质和城区文明程度,力争我区在全市公共文明指数测评中取得好成绩,根据市、区文明委的统一部署和要求，结合我区园林绿化工作实际，特制定园林局开展“创建和谐环境，共建文明城区”活动实施方案。一、指导思想在区委、区政府和区文明委的统一领导下，认真贯彻学习科学发展观，坚持“围绕中心、服务大局、以人为本、创建为民、共建共享”的方针，本着一个时期明确一个重点，一个阶段解决一个问题的原则。立足桥口园林绿化实际情况，大力推进“绿色路网、绿色板块、绿色建筑、绿色社区”工程，实施公园（广场）专项整治活动，打

2、造城区生态园林环境，促进文明桥口，和谐桥口建设。二、目标任务和责任分工1、开展公车集中整治行动。局机关、各基层单位要加强对本单位的车辆管理，严肃查处公车乱闯红灯、违章停放等不遵守交通法规的问题。各单位要突出抓好干部职工交通法规知识的普及和宣传，教育和引导驾驶员文明行车、干部职工文明出行，努力提高广大干部职工的文明素质。责任领导：主责单位：局党政办公室责任单位：局机关、各基层单位2、窗口行业行风整治在全局窗口行业单位积极开展诚信主题教育，推动全局上下强化经营观念、自觉践行诚信承诺、明确服务范围，通过行风评议、“新风杯”竞赛、创群众满意站所队、行业服务明星评选等活动，重点解决便民服务不周到、投诉处

3、理不及时、诚信制度不完善、服务态度不热情、交际用语不文明等问题，不断提高园林系统整体素质和服务水平。责任领导：主责单位：绿化监察中队责任单位：局机关、绿化一队、绿化二队、桥口公园、竹叶海公园3、市容环境整二合一发挥城市园林资源最大效益，增加城市新亮点，强化绿化养护管理，建设绿色宜居，持续发展，生态文明的城市绿色生态空间。配合全区市容环境整治活动中关于“集中精力抓好汉正街和长丰街两大片区的环境综合整治”行动，搞好相关绿化建设配套工作。责任领导：主责单位：绿化队责任单位：园林绿化监察中队、竹叶海公园、桥口公园、桥口园艺公司4、公园（广场）专项整治充实和完善桥口公园和桥口体育广场的植物、基础设施，增

4、加无障碍、健身等配套设施，完善公园服务功能；重点解决服务质量、温馨提示、配套设施、游客文明行为引导等方面存在的问题，不断提升文明服务水平。责任领导：主责单位：桥口公园、园林绿化监察中队5、竹叶海公园污水治理加强竹叶海公园管理力度，巩固提高现有绿化成果，抓好区域环境整治，杜绝向竹叶海乱到垃圾以及偷伐树木问题的发生。配合区环保局等有关部门，加强对竹叶海公园周边环境和水质检测，通过截污、植绿、换水等措施实现竹叶海水质达标率100%，且无劣V类水体。责任领导：主责单位：竹叶海公园责任单位：园林绿化监察中队6、社区绿化提档升级配合全区“社区回头看”活动，严格对照创建标准，结合社区绿化提档升级工作，进一步

5、做好社区绿化的基础工作，不断夯实文明城市创建的基础。责任领导：主责单位：绿化二队责任单位：局绿化建设科、绿化一队三、组织领导成立局“创建和谐环境，共建文明城区”活动领导小组，组长由局长担任，常务副组长由局党委副书记担任，副组长由副局长、副局长、副调研员担任，成员由局办公室主任、园林绿化监察中队队长、桥口公园主任、绿化队队长、桥口园艺实业公司经理、竹叶海公园主任等组成、办公室设在局党政办公室。四、主要措施1、加强领导，各责任单位要切实将开展“创建和谐环境，共建文明城区”的活动，摆在重要议事日程，按照党政一把手负总责的要求，分工落实，责任到人，局将此项工作列入年终绩效考核内容。3、全力推进局办公室

6、要根据整治内容制定实施计划，严格考核，各责任单位要全力以赴，克难攻坚，确保园林整治落到实处，按时完成.局对专项整治行动给予必要的人力、物力、财力倾斜，积极为创建活动和整治目标的顺利推进提供强有力的支持。园林局创文明城区活动方案  各位领导，老师们、同志们：大家好!XX年，在上级领导的热情关怀和指导下，在学校全体教职员工的共同努力下，学校的各项工作、各项建设成效显著。学校获得了全国校园法制安全教育示范基地、xx市环境保护先进单位、矿区先进集体等荣誉，xx日报、语言文字报先后对学校的发展做了跨越发展写新史、立足课程小天地、开辟发展大舞台的专题报道;xx省少儿频道对学生校长岗位进行

7、了系列采访，这些都是上级领导和社会对我们工作的肯定和鼓励。这也是每一位xx小学师生员工的自豪。在此，对矿区领导给予学校工作的指导、帮助和大力支持，表示诚挚的谢意;对全体教职员工的辛勤劳动和无私奉献表示衷心的感谢。一、工作综述回顾这一年的工作，我深深体会到：以人为本，科学创新是学校发展的重要源泉。基于这种认识，学校确定了以德立校、依法治校、以生为本、科研兴教的工作方针;确立了以xx大精神为指针，落实科学发展观，全面深化学校xxx规划，实施九大校园建设方案，以教师培训、校本建设、管理机制为主要抓手的指导思想，确立了大事要统一思想(学习、认识、融合、提高)，做人要规范行为(服务、有序、微笑、鼓掌)，

8、部门要团结协作(沟通、补台、理解、让功)，工作要大胆创新(责任、目标、研究、争先)，用学习提高人、用理论武装人、用制度管理人、用成绩激励人，用语言温暖人、用肚量和谐人、用任务锻炼人、用愿景凝聚人的工作方略，突出校本课程建设，全面打造和谐校园，圆满地完成了XX年的工作目标。二、重点工作XX年以来，由于总务校长外借，我又具体担起了总务和财务的分管工作，德育工作交给了荆校长全权负责，我重点抓了这几项工作。1、 落实xxx发展规划。制定平安校园、法制校园、文明校园、成长校园、书香校园、科技校园、自主校园、数字校园、生态校园九大校园实施方案，分阶段落实xxx发展规划。2、 落实办学理念，形成制度系列，构

9、建现代教育的管理体系。依法治校，规范办学行为，形成章程、党务、行政、教育、教学、总务、安全、财务、岗位、机构、机制、场所、形象、卫生等十四个篇目的制度系列分条块制定档案目录系列，为学校今后日常工作的管理、档案资料的整理、上级重点工作的检查和验收，从整体上做出了一个全面地、系统地、科学的规范。实行电子校务，实现无纸化办公。通知、安排、简讯等，公布于学校教育网、校园黑板上、橱窗张贴栏中，教职工可通过其路径获取了解学校一切信息，及时了解学校工作动态，配合学校做好一切工作。组织编写部门工作常规序列。各部门按照文秘、事务、考核、会议、活动等内容，以年、学期、月、周为框架，编写出各自常规工作的事件序列。3

10、、 搭建教师专业成长平台，写体会、做反思、经营博克，特别是注重教师集体学习和培训。在坚持教师个人专业成长的基础上，去年以来，加大教师培训工作，对于教导处关于教师学习也盯得紧了，过问多了，教研员和中层以上领导都参与培训，并坚持周周培训，集体培训次数每月不少于三次，每学期不少于12次的最低标准，把教师的 师德教育、政治意识教育和业务理论和业务素质培训都纳入到学校的大培训当中来，不断提高老师们的思想和业务素养。同时，发挥博客教师成长档案功能。每一位教师都在网上建立了自己的教育博客，通过博客写教育随笔、教学心得、生活感悟、教学设计等，为教师专业成长、互相学习提供了网络信息平台支持。4、 致力于信息技术

11、应用，推进学校现代化教育。建设校本资源库网站，首页主要栏目有：电子校务、电子教案、电子课件、电子题库、电子图书、电子论文、课堂示范、教法学法、培训资料、校本课程、活动影像和素材资源等，并设有留言板、通告栏、校园之星等内容。本资源库网站获xx市优秀资源库，并送xx省电教馆，参加省优秀资源库评选。校本资源库网站容量：总量71.6gb，其中电子教案295mb，电子课件22.2gb，电子图书1.7gb，课堂示范15.9gb，素材资源1.1gb，活动影像29.8gb。参与矿区组织的xx市教育网和农村远程教育工程教学应用年九项系列活动:其中我的博客校长视界评为市优秀奖，我校的校本资源库选送参加省优秀资源库

12、评选。进行了数字校园建设讲座，强调了博客的撰写和论坛的发贴有关事宜，解释了电子教案、教育随笔、教学手记、学习札记、博客撰写、论坛发贴等写作内容，提出了信息技术应用要求。开辟网上教研平台，建立了xx小学博客天地圈和未来论坛。截止11月份，注册的教师已达90多人，发贴数量已有300多篇。建立xx小学阳光天地学生博客圈，组织学生开展了博客交流活动。利用校园网平台，实现内部教育的资源共享、信息交流。5、 调整管理部门主管，实行人性化管理和制度化管理相结合逐渐形成学校的特色。年初，学校调整了教导处、政教处、大队部的主管，学校出现新的面貌。要求大家重点是熟悉业务，迅速进入角色，各部门要互相支持;各部门要学

13、习制度，发现问题，完善制度，但又不能唯制度是问，还得靠我们每个同志的大局意识、责任意识、协作意识;我们要互相支持、互相谅解、互相补台、互相捧场、协调一致，建立一种和谐的、科学的管理体系和学校精神。在这方面，中层人员起到了引领作用，把激励机制确实用起来，少批评人，特别是当大家的面少批评人，甚至不要批评人，要多看到同事们的优点和进步，不要把缺点和错误挂在嘴上，这样，形成一个向上的氛围，形成一个团结的整体。欣喜的是，我们各部门迅速进入角色，工作成绩突出，在各项重点工作上，部门工作到位，老师们工作到位，学校工作出现了新的气象。6、 抓紧校本课程建设，形成一个主题两大板块八大系列的课程体系。课程包括国家

14、课程和地方课程，重要的还有校本课程。校本课程主要问题是认识上的不统一和落实上的不得力。要把教科研和教学管理、教师成长放在重中之重的位置抓紧抓好，从块块来讲，就是抓好国家课程和校本课程;从关系来讲，要把教师培训、教育科研、教学管理、教学评价工作做好，这是一套工作。随着新课程改革的不断深入，校本课程，初具规模，形成体系。课程以走进狮脑山为主题，以自主和体验两大版块，以自主活动、自主管理、自主养成、自主发展、艺术天地、科学探究、体育纵横、文学大观八大系列的校本课程，简称为128课程。在上半年，我们58位教师，10位管理人员，历时三个月，利用业余时间，设计、整理、修改、审核，终于成稿。目前，英语、音乐

15、、美术、体育、文学、养成已经开始具体的实施，每周二下午4点半到5点半，学生都要参加各类活动，学期末，学校要对校本课的开展进行评价打分。校本课的开展，不仅丰富了学生的课余生活，更使学科内容得到了延伸。7、 安全为天，来不得半点马虎。安全工作形成了以校长负总责，德育校长分管，总务部门主抓校舍安全，政教部门主抓安全教育和活动安全、课间安全，教学部门管理课堂安全的管理体系。学校建立多项安全制度。制定了详细的应急疏散活动方案，组织全校学生进行地震应急逃生演练，在学校南教学楼拆除后，周密安排，教育、组织、管理，让学生在新的环境下，讲安全、讲秩序，讲纪律，安安全全的度过了新的学期，在广大师生员工的共同努力下

16、，学校未发生一起中的安全责任事故。8、 防控甲流感成为近期的一项重点工作。十月份以来，学校防控形势越来越严峻，在书记、副校长、班主任、老师们的共同努力下，我们度过了一天又一天，用半个月的时间就将病情稳定住，没有造成扩散。从防控工作以来，我深深地感觉到老师们的责任心，感觉到老师们的辛苦，真心地说声：谢谢大家。9、 危房改造成为我的主要工作。贾校长借调出去，我担起了危房改造的所有责任。在这次跑手续的过程中，我深深地感受到隔行如隔山，感觉到办事的艰难和辛苦。多亏我们又一支好的队伍。领导们各司其职，为我把好了关口，让我少操了许多心。目前，我们为新教学楼举行了已经奠基仪式，18号开标，估计20号左右就能

17、开工。三、廉洁履责。在区教育局和上级党政领导的正确指导下，认真学习和实践科学发展观，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习党章以及中华人民共和国行政许可法、中国共产党党内监督条例、中国共产党党风纪律处分条例、预防职务犯罪等有关法律法规，严格执行中央严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和关于严格规范外出参观考察和禁止公费旅游的通知，牢固树立为人民群众服务的思想，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。在行政方面1、认真贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，依法治校，形成一条适合本校的办学路子，科学管理，民主管理，不断提升学校的整体办学水平。2

18、、坚持民主集中制原则，进行校务公开，特别体现在执行并完善学校的规章制度，学校重大事情上，做到共商大计，为学校发展服务，不搞官僚主义。3、不徇私情，严格执行禁止利用职务和职权为亲友谋利的规定，做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过，以正自身工作作风。4、学校的评优、评先、晋职、晋级等事关教师切身利益的事，依据学校规章制度、考核办法，经过校务会研究讨论，从不擅自作主，确保学校上下一条心，共同做好学校一切工作。5、做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦，定期举行教职工座谈会，做到每年安排一定经费慰问在职和退休的困难和伤病教职工。6、遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报

19、，并及时向教育局及上级党政报告(如：学校的基础设施建，安全事故，学校日常工作等)。7、带头执行重大事故责任追究制度，不推御责任，敢于承担(如经费、安全等)。8、坚持做好教职员工和家长的思想工作，热情接待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生安全事件的事情。作为校长总是认真听取来访人的意见，解释学校的工作目的，解释上级文件精神;对于学校和老师存在问题的，学校虚心接受批评，作出道歉，造成影响的进行处理，努力建设和谐校园。在财经方面1、严格按照领导干部的标准要求自己，坚持学习，以身作则，注意规范，无参与赌博、收敛钱财、谋

20、取不正当利益等违法违纪现象发生。2、依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。3、坚持经费预算制度，对学校的经费情况做到年初制定计划，宏观控制，逐月检查，对学校财务运行情况进行了有效的管理与调控。4、坚持大额度资金校长审批制度，定期了解学校的资金使用状况，了解学校重点资金是否使用到位，教职工福利是否发放到位等等，防止资金的无计划使用。5、坚持收费工作校长一只笔审批制度，学校正常的收费，以及校服、保险等代收费用都要通过校长审批，然后进行收取。6、学校反对教学辅助用书的征订，严格按照上级部门的最低要

21、求进行征订教辅用书，没有多订教材和教辅的现象，不加重学生经济负担。7、我校没有发生私设小金库、帐外帐的现象。8、不存在开具虚假发票为上级或执法执纪部门报销费用的问题;不存在利用职权开具虚假发票或重复报销外地考察费用的问题。9、不存在截留、挪用、坐收坐支事业性收费的问题，所有预算外资金全部上缴财政专户，不存在将收费用于滥发奖金实物，挥霍浪费或其他超标准支出的问题。10、 学校购买大件商品必须是政府采购，小件商品开具正式票据，并且列明细。11、 切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及家长明白，规范收费行为。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。四、存在问题1、 在廉政建设

22、上，需要完善机制。主要是在操作上没有形成必要的监督制约程序。今后要建立收费的强化签字程序，建立预算的会议审核程序，保证收费和经费使用的规范性。2、 在制度落实上，需要注重贯彻，逐步形成学校部门管理工作的程序序列3、 在学校发展上，需要统筹规划，制定十二五发展规划。4、 在校园安全上，需要改建学校。5、 在个人学习上，学要拓展领域。要适应现代校长对于自身的要求，学习作为法人校长掌握必要的知识。6、 在群众工作上，需要加大宣传，提升素质，用素质教育的思想引领老师。7、 在工作方法上，力求实事求是、因材施教和工作艺术。但还存在简单粗暴、存在着大锅饭的现象。逐步整合工作的任务分配，把工作分成不同的类型

23、进行分配，像开会、学习、培训、活动，给以不同的量的描述，对于老师们听课笔记、学习札记(笔记与体会)、教育随笔、课后反思、教学论文等等都根据情况规定了基本必要的篇目，让老师们目标明确。特别是在防控甲流感的时候，我对许多老师，包括对副校长都发了脾气，请大家多多担待，再次说声对不起。五、整改方向1、 加强工作的落实，进行工作检查，如周一例会的时候，对部门上一周工作进行汇报。办公室负责把上周各部门的工作绘制成表，由主持人在会上进行现场填写，并作为考核依据。2、 增加工作的透明度。分层、分类、分情况进行管理，比如，请假、和给人的特殊政策要让其他相关部门清楚。3、 增强工作的艺术性。要讲究方式方法，对于同

24、志的问题和不足，要善意的指出来，帮助其改正和改进。主要是要讲究说话的艺术，求得大家的支持、理解、帮助。4、 深入教研组了解情况。解决老师们的困难和问题，检查部门工作的优势和不足，宣传学校的理念，对工作进行具体指导，和老师们交流生活和思想。5、 要团结和爱护教工。禁止说别人的坏话，特别是背后和公共场合说人的坏话，要推功揽过，宽容他人的缺点，发现他人的优点，鼓励他人的进步，形成和谐的团队。请各位领导和同志们审议指正!XX年XX月   大家好!无意间，我们或许糟蹋了米饭、浪费了资源休闲时，我们可以吃肯德基麦当劳、疯狂SHOPPING享乐中，我们可能信马由缰、闲看庭

25、花我们……但我们可曾关注过那些常常容易被遗忘的角落和人们?在距离兰州市城区120公里的永靖县杨塔乡，全乡4473人，下辖7个行政村，义务教育普及率100%，但是那里常年缺水，农田靠天吃饭，乡镇经济收入匮乏，基本依靠财政补贴，至今仍无村办学校，仅有1所乡属中心小学共有学生183人，其中108人寄宿，个别行政村交通极为不便，小学生寄宿学校，每周步行往返30公里山路。他们有的整年见不着自己的爹娘因为他们都常年外出打工，他们鲜少喝到甘甜的水，如今又遇上百年不遇的旱情……在人类历史的长河中，爱的暖流总是绵绵不断，源远

26、流长。我们相信，很多人并非没有爱心或缺乏爱心，而是因找不到合适的爱心通道，往往让内心的一份宝贵的爱心在不经意的慢慢淡忘、悄悄流逝。阳春三月，莺飞草长，正是播种希望的季节。在此，兰州商学院MBA联合会郑重倡议，对永靖县杨塔乡中心小学发起爱心助学捐助活动。希望通过此次捐助活动能为那里的孩子们带去您的一份爱心，也为他们成长增添一抹色彩，在努力践行兰州商学院MBA教育博修商道、创富报国办学理念的同时，承担起一份MBA学员应尽的社会责任。或许我们没有很高的收入，或许我们没有多余的存款，或许我们捐不起一座希望小学，但只要我们做了能做的那么一点点，我们就可以尽一份的绵薄之力，帮助一下这些就在我们身边的孩子们

27、。因此，我们倡议：让我们的爱心行动起来!让我们传递一份生命的热度!我们相信：我们会承担起一份社会责任!我们也会因此而收获一份快乐!捐助方式：以班级为单位，班长领导，班委组织，动员各班学员自愿募捐，我们倡议每人捐助现金50元以上，另外捐助物品(小学课外书籍、615周岁儿童衣物、新的被褥、文具)数量不限;MBA教育中心教职员工、任课教师，由MBA中心组织动员工作，原则要求每人捐助现金50元以上，另外捐助物品(小学课外书籍、615周岁儿童衣物、新的被褥、文具)数量不限;校外捐助，主要由MBA联合会负责校外企业赞助捐助。募捐单位：XXXX联合会募捐地址：XXXXXXXX  专心-专注-专业