学校信息化工作考核细则(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上学校信息化工作考核细则为了提高全体教师信息技术应用水平，推进学校信息化建设，结合我校实际，特制订本考核细则。本考核共有四部分组成：“班班通”、远教设备（多媒体）使用率(30分)、教学资源上传与下载（25分）、信息化培训情况（10分）、一师一优课平台晒课（35分）期末按比例折实计入年终考核总分。一、 “班班通”、远教设备（多媒体）使用率（25分） 每位教师要每周班班通登记，登记节数为总课时的80%，登记节数为总课时的60%一下每月底统计按百分比扣除相应分数。二、 教学资源上传与下载（30分）教学资源上传和下载位置为新疆基础教育资源服务平台()，上传内容可为课件、教学设计

2、、习题、素材等，教师每周上传2个、下载5个教学资源，每周统计不足按个数扣除相应分数。三、 信息化培训情况 （10分）能积极参加教育局及学校主办的各种信息化培训活动，每缺席一次校级培训扣相应分数。四、 一师一优课平台晒课（35分）根据教育部办公厅关于开展年度“一师一优课、一课一名师”活动的通知的要求，学期每人上一节录像课并上传一师一优课平台晒课，上传资源类型有6个：（1）课堂实录(教学视频)；（2）课件；（3）微课；（4）教学设计；（5）评测练习；（6）课后反思等，优课完整度100%，教务处审核通过后晒课成功，加相应分数，如上级教育教研部门“优课”评选中被评为优秀课加相应奖励分数。不上者不得分； 本考核细则旨在推进现代教学手段在教学中的应用，为提升教学效率为目的，提高教师信息化技术水平、促进我校教学成绩为目标，考核制定不合理之处望指出，以便改进。 XXXXXX XXXX2017年9月专心-专注-专业