保护费用及个体劳动防护用品管理规定.doc

《保护费用及个体劳动防护用品管理规定.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保护费用及个体劳动防护用品管理规定.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、这个规定是刚发布的，怎么又修改了呀？关于印发中国石油化工集团公司劳动保护费用及个体劳动防护用品管理规定的通知各企事业单位：现将中国石油化工集团公司劳动保护费用及个体劳动防护用品管理规定印发给你们，请认真贯彻执行。二一年十二月八日职业健康业务制度-实施类制度名称中国石油化工集团公司劳动保护费用及个体劳动防护用品管理规定制度编号制度文号中国石化20XXXX号制度版本主办部门安全环保局所属业务类别健康安全环境管理/职业健康管理/综合管理会签部门下位制度制定者企业制定执行类制度审核部门企业改革管理部法律事务部信息系统管理部解释权归属安全环保局签发日期20年月日废止说明制度标准化改造生效日期20年月日制

2、定目的做好劳动保护，加强个体防护用品正确佩戴，保护职工身体健康。制定依据相关国家标准、规定适用范围集团公司各企事业单位（简称企业）约束对象管理 涉及的相关制度业务类别健康安全环境管理/职业健康管理/综合管理所属层级职业健康业务制度执行类1 总则1.1 为保障员工健康与安全，加强中国石油化工集团公司（以下简称集团公司）劳动保护费用及个体劳动防护用品管理，规范劳动保护费用的申报、审批、使用和监督，以及个体劳动防护用品的配备、使用和报废，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国安全生产法等法律法规的规定，特制定本规定。1.2 本规定适用于集团公司各企事业单位（以下简称企业）。2 组织机构与职责 2.

3、1集团公司对企业的劳动保护费用实行预算管理，劳动保护费用纳入各企业的人工成本统计。2.2集团公司安全环保局会同总部有关部门负责企业劳动保护费用的审批与监督管理。2.3 各企业安全管理部门牵头落实或督促劳动保护相关材料的上报，负责检查监督个体劳动防护用品日常使用的情况。2.4 各企业应根据实际情况制定具体实施细则。2.5 集团公司安全环保局统一下达劳动保护费用控制指标，各企业在下达的指标内据实列支。2.6 各企业要按照集团公司个体劳动防护用品配备标准为从业人员配备个体劳动防护用品。2.7 各企业应按照集团公司的政策规定，规范使用劳动保护费用。劳动保护费用应以配备实物为主，除按当地政府及有关部门规

4、定发放的防暑降温费外，不得以货币形式变相发放工资性收入。3 业务管理方法、规则、程序 3.1 各企业于每年6月30日前填报下一年度劳动保护费用预算表，并于每年3月30日前填报上一年度劳动保护费用的使用情况。3.2 各企业应建立劳动保护费用管理台账，于每年6月30日、10月30日前对劳动保护费用的使用情况向集团公司安全环保局进行书面汇报，集团公司次年一季度对企业劳动保护费用的管理情况进行考核，并不定期对企业劳动保护费用的管理情况进行监督检查，监督检查的内容包括：3.2.1配备标准执行情况。3.2.2劳动保护费用的实际支出与劳动保护费用年度预算偏离情况及分析。3.3 劳动保护费用由以下三部分组成：

5、3.3.1企业为避免从业人员受到职业危害或伤害配备的个体劳动防护用品发生的费用。3.3.2企业在高温季节给从业人员发放的防暑降温费用。3.3.3企业组织接触职业病危害的从业人员进行职业健康检查和有毒有害（+岗位，建议对有毒有害岗位进行明确）疗养发生的费用。3.4 集团公司个体劳动防护用品配备标准未涵盖的工种，参照GB/T11651-2008个体防护装备选用规范中的作业类别，配备相应的个体劳动防护用品。3.5 各企业应制定个体劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、维护、保养、更新及报废等管理制度，建立个体劳动防护用品管理档案。3.6 企业应建立从业人员个体劳动防护用品配发表，发放时进行登记，

6、领取人应签字。3.7 企业应做好个体劳动防护用品管理人员的业务技术培训工作。3.8 企业根据需要可增配其他必需的个体劳动防护用品。3.9 企业应配备一定数量的公用防护用品，以满足从业人员和外来人员防护需要。3.10 凡配备国家统一制式服装和其他有关部门统一着装的，不再配备劳动防护服。3.11 凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备个体劳动防护用品。如配备的个体劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中不能适用的，应另配所需的其他个体劳动防护用品。3.12 新入厂从业人员应经安全教育合格后，方可发放满足岗位防护要求的个体劳动防护用品。3.13 从

7、业人员在企业内部调动，工种发生变化的从业人员，应按新老工种使用年限较长的计算，期满后再按新工种标准发放。3.14 离岗6个月以上的从业人员，相应延长换发个体劳动防护用品的时间；停薪留职人员停止发放个体劳动防护用品。3.15 个体劳动防护用品的发放是企业实现安全生产的一项预防性保护措施，不得随意变更发放范围和标准。企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的个体劳动防护用品。3.16从业人员按规定领取个体劳动防护用品，上岗时，必须按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。3.17 临时工、外来务工人员及参观、学习、实习人员

8、等应按照规定穿（佩）戴个体劳动防护用品。3.18 对因公（抢险、救灾等）造成个体劳动防护用品损失的，由安全管理部门审批，予以更换或补发。3.19 对非因公造成个体劳动防护用品损坏的，按个体劳动防护用品使用年限，按折价或成本价交款后补发。3.20 企业应定期对从业人员个体劳动防护用品的正确佩戴和使用进行培训，确保从业人员100%正确使用。3.21 对防护性能要求较高的个体劳动防护用品，应定期强制检验。3.22 个体劳动防护用品破损或变形、影响防护性能或达到报废期限时，应报废，并予以更换或补发。3.23 被放射性物质污染的个体劳动防护用品，按照国家有关规定统一收回处理。4.附则4.1本规定自印发之日起执行，原劳动保护费用及个体劳动防护用品管理规定（中国石化安2010xxx号）同时废止。4.2 本规定由集团公司安全环保局负责解释。5 附件附件 A 二级单位年度劳动保护费用预算明细分解表附件B 各企业年度劳动保护费用预算明细分解表附件C 公司二级单位年度劳保费用预算表附件D 公司年度劳保费用预算表附件E 存续油田板块年度劳保费用预算汇总表附件F 存续炼化板块年度劳保费用预算汇总表附件G 存续销售板块年度劳保费用预算汇总表附件H 工程板块年度劳保费用预算汇总附件I存续科研板块年度劳保费用预算汇总表附件J 集团公司年度劳保费用预算汇总表附件K 个体劳动防护用品配备标准