xx公司提升运输事故应急预案.doc
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1、XX公司提升运输事故专项应急预案1事故类型和危害程度分析1.1矿井运输基本情况XX00平硐运输采用5辆230kw-6/550C型电机车,U-1.5型矿车运输,采区石门采用SP-800固定式胶带输送机运输,采区上山采用固定式胶带输送机运输,采区集中煤仓容量,一采区200吨,二采区200吨,大巷采用轨道运输,轨道为24kg钢轨,地面采用18kg/m钢轨铺设的线路,轨距600mm 。XX公司一、二采区轨道下山现在共有四条巷道,均采用24kg/m钢轨铺设的线路,分别是二采区4#下山、二采区5#下山、二采区6#下山、一采区7#下山、其中4#下山为提物兼行人。1.2 事故类型和原因1.2.1斜巷提升运输事
2、故(一)车辆挤人、撞人事故发生原因:(1)人员进入提升危险区段。(2)绞车司机违章操作。(3)车场、提升设备、设施布置与安装不合格。(4)提升设备制动、信号及保护不可靠。(5)人员违章摘挂勾。造成人员伤亡的二类或重大运输事故。(二)钢丝绳伤人事故发生原因:(1)人员违章操作,并未及时进入安全区域。(2)空绳或急停车辆,钢丝绳弹起。(3)钢丝绳强度降低,断绳。造成人员伤亡的二类或重大运输事故。(三)车辆脱轨事故发生原因:(1)轨道质量问题。(2)空绳或急停车辆。(3)提升区段内有障碍物。(四)跑车事故发生原因:(1)提升设备不合格。(2)钢丝绳强度降低,断绳。(3)不正常使用挡车器。(4)安全设
3、施失效。(5)使用不合格联接器。(6)人员不正规操作。造成重大运输事故。(五)人行车运行伤人事故发生原因:(1)制动失灵。(2)人行车脱轨。(3)空绳或急停车辆。(4)超员和违章乘车。e、乘人秩序混乱。造成重大运输事故。(六)钢缆皮带断带事故原因:(1)皮带接头卡子老化。(2)钢缆皮带机尾进入异物。(3)皮带掉槽撕坏接头。(4)局部过载造成皮带下坠刮坏接头。1.2.2平巷运输事故(一)车辆挤人、撞人事故发生原因:(1)人员进入提升危险区段。(2)机车司机违章操作。(3)巷道人行道或安全间隙不足。(4)运输设备、容器不完好。(5)调度错误。(6)未安设警示装置机车超速行驶。造成人员伤亡的二类或重
4、大运输事故。(二)车辆脱轨事故发生原因:(1)机车超速行驶。(2)运输设备、容器不完好。(3)轨道质量问题。造成一般或重大运输事故。(三)人行车运行伤人事故发生原因:(1)运输设备、容器不完好。(2)乘人秩序混乱,超员和违章乘车。(3)人行车脱轨。(4)机车司机违章操作。造成重大运输事故。(四)架空线触电事故发生原因:(1)人员操作或行走过程中违章。(2)架线高度不标准。(3)施工不执行停送电制度。造成人员伤亡的二类运输事故。(五)机车追尾、碰头事故发生原因:(1)调度错误。(2)机车司机不按信号、指令行驶或超速行驶。(3)机车制动失灵。造成人员伤亡的二类或重大运输事故。1.3运输事故危害程度
5、分析1.3.1斜巷提升事故对矿井的危害程度分析斜井提升事故,主要影响一、二采区物料、排矸的正常进行。1.3.2平巷运输事故对矿井的危害程度分析大巷机车运输事故,主要影响一、二采区,排矸、物料、运煤和运人的正常运行。1.4运输事故的级别运输事故按照事故造成的人员伤亡和经济损失可分为:一般运输事故、二类运输事故、重大运输事故。一般运输事故影响生产50吨以上,或中断运输30分钟以上,或设备、设施损坏价值1000元以上。二类运输事故造成三人及以上重伤或一人死亡,或直接经济损失1万元以上,或重大幸免事故。重大运输事故影响生产8小时以上,或直接经济损失5万元以上,或重伤5 人以上,或死亡3人以上。2 应急
6、处置基本原则 2.1以人为本,快速反应。矿山运输事故发生后,迅速按照预案实施应急工作,处置矿山运输事故,最大限度地避免和减少人员伤亡,努力减少国家和人民生命财产损失,确保社会稳定。 2.2统一领导,分级管理。在集团公司、XX公司的领导下,实行统一指挥、分级管理、分级响应。根据矿山运输事故的严重程度、人员伤亡和经济损失,启动相应的应急预案。 2.3分工负责,协同应对。有关部门根据“矿井灾害预防处理计划和矿井重大事故应急救援预案”方案和本预案规定的职责,各负其责,密切配合,团结协作,共同做好矿山运输事故应急救援工作。 2.4科学决策,专业救援。加强应急救援科学研究和专业抢险救援队伍建设,在事故单位
7、开展自救工作的同时,依靠科学决策和专业抢险救援骨干力量、先进装备,做好矿山事故应急救援工作。 2.5分级响应,最优原则。依据事故的大小、发生地点、危害程度做出迅速响应,当发生灾难性事故时,严格依据矿下发的避灾路线、场所,及时有效地撤离。3应急指挥机构及职责3.1 应急组织体系 应急救援组织体系图应急救援指挥部善后处理组后勤保障组医疗救护组警戒保卫组物资供应组技术专家组抢险救援组3.2指挥机构及职责 3.2.1XX公司设立提升运输事故应急救援指挥部。(设在公司调度室)总指挥:经理副总指挥:党委书记、总工、副经理、工会主席、救护队队长成员:安全管理部部长、生产技术部部长、机电动力部部长、通风管理部
8、部长、经营管理部部长、党政办办主任、材料办主任、各区队队长。3.2.2救援指挥部主要职责(一)负责本“预案”的制定、修改。(二)检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。(三)批准本“预案”的启动与终止。(四)事故发生后,分析判断事故、事件或灾情的受影响区域、危害程度,确定相应警报级别、应急救援级别;(五)组织、指挥、协调现场救援各专业小组的应急反应,组织进行应急救援行动;(六)报告上级机关,通报事故、事件或灾害情况;(七)评估事态发展程度,决定升高或降低警报级别、应急救援级别;(八)根据事态发展,决定请求外部援助;(九)监察应急操作人员的行动,保证现场抢救和现场外其他人员的安全
9、;(十)决定救援人员、职工从事故区域撤离。(十一)协调物资、设备、医疗、通讯、后勤等方面以支持反应组织;(十二)决定XX公司各类事故应急救援演练。3.2.3应急救援相关部门职责发生重大事故后,经理、总工程师和其他领导必须立即赶到救灾指挥现场,组织抢救,经理是负责处置事故的指挥者。在经理末到之前,由副总指挥负责指挥。 各有关人员在处置事故中的任务和职责: (一) 经理。是处置事故的指挥者,在总工程师和生产副总工程师的协助下,制定营救人员和处理灾害事故的作战计划。 (二)总工程师。是经理处理事故的第一助手,在经理领导下组织制定营救人员和处理事故的作战计划。 (三)党委书记、副经理和工会主席。根据人
10、员营救和事故处理的作战计划,负责组织处理事故所必需的人员和设备、材料。 (四)救护队队长。对救护队的行动具体负责,全面指挥领导救护队和援助救护队,根据人员营救和事故处理作战计划规定的任务,完成对灾区遇难人员的援救。 (五) 通风管理部部长。按照经理命令负责改变矿井通风系统,为实现自然通风及恢复主通风机运转做好技术指导工作,监测主通风机的工作状况,组织完成必要的通风工程,组织瓦斯排放并执行与通风有关的其他措施。 (六) 生产技术部、安全管理部、机电动力部的部长。按照总指挥命令负责协调各方面救援的工作,协助总指挥进行抢救、撒人和灾害处理。(七)经营管理部部长、党政办主任、材料办主任。按照总指挥的命
11、令负责协调资金、车辆、物资等方面工作。(八)各区队队长。事故发生后,按应急救援指挥部要求有序撤到安全地点直至地面,清点人数,及时向调度室汇报,组织本区队应急人员随时接受应急救援指挥部的命令,完成有关抢救和灾害处理任务。 3.2.4现场应急救援小组及职责 应急救援指挥部下设7个专业救援小组: (一) 抢险救灾组。组长:救护中队队长成员:由集团公司救护中队和各区队队长及成员组成。职责:(1)对事故现场情况进行侦察、评估,协同总指挥制定抢救方案;(2)按照现场应急救援指挥部制定的抢险救灾方案和安全技术措施救援;(3)组织一切力量严格按抢救方案实施现场抢救;(4)控制事故现场的紧急情况,协调、指挥现场
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