客服月度工作总结3.docx
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1、客服月度工作总结3客服月度工作总结如何写?一个月的时间很快就过去了,而作为一名客服人员,需要为过去的一个月度做一个工作总结。下面是小编为你整理的客服月度工作总结3篇_客服个人工作总结范文大全,希望对你有用!更多关于个人工作总结内容推荐(点击进入)教师转正定级个人总结导游年终个人总结销售员个人总结范文3篇期末个人总结200字社会实践个人总结范文4篇大学团员个人总结1000字范文客服月度工作总结一:我们一直在努力。8月份,小组各项工作有序开展,也取得了一定的进步。一、小组工作8月份,小组工作围绕小组管理流程有序开展,同时根据部门推出的专项活动、班组运动会等做适当调整。(一)工作完成情况:各项工作整
2、体完成较好,希望继续保持。但在仍存在个别任务完成不及时,如推荐录音未及时上交,将会在9月份加强流程管理,强调工作的执行力。(二)录音质检管理话务质量是我们小组的薄弱点,也是我们小组的工作重点,各组员差距较大,同时话务质量的高低也直接影响到客户满意度,故提高话务质量刻不容缓。为提高组员工作质量,采取以下四点措施:1、实时跟踪法:每天上班时关注108每日质检的组员的话务质量情况,发现低于90分以下的录音,就会及时跟组员交流,以作提醒;2、录音自检:每人每旬抽听自己的一通录音,通过录音“有则改之,无则加勉”;3、录音互检:通过两两帮带的形式,每人每旬抽听对应人的录音一通,发现问题,及时与对方沟通,相
3、互提醒,相互学习,共同提高。4、情绪管理:沟通主要以面对面谈话为主,腾讯通、邮件等形式为辅,及时关注组员工作,关注组员生活。通过小组成员一个月的努力与付出,话务质量取得了一定的进步:7月份小组有两名组员话务质量在20分以下的,在8月份还有一名没有突破20分。虽然与其他小组相比,还存在一定差距,但是我们一直在努力,成绩不是一蹴而就的,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,无论多小的进步,都饱含着我们的不断的努力与辛苦的付出。(三)话务效率管理平均通话时长是代表客服代表的工作效率,直接与绩效挂钩,也是8月份“心中有数,激战八月”活动的一项重要指标,因此在平时工作中以周为单位调取报表系统中
4、的平均通话时长进行汇总,达标者予以鼓励,欠缺者会共同沟通找到解决方案,共同进步。经过一个月的努力与付出,话务效率取得了一定的成绩:8月份小组成员7人中5人达到制定目标,达标率为71.43%。二、团队活动(一)“青春三部曲”8月4号,是小组的集体Q班活动,上午在有趣的“破冰游戏”后召开小组会议,之后的团队活动主要围绕“青春三部曲”主题开展:1、技能大比拼(Swifter Higher Stronger);2、美食总动员(牛排馆之约);3、歌后争霸赛(HIGH歌KTV)。“技能大比拼”的开展,提高了我们的业务技能,激发了我们的工作激情,发掘了组员的潜力,也感受到了每个人的努力与付出;“美食总动员”
5、,让我们享受阳光、美食的同时,也学会了分享与交流,体验到了生活的快乐与惬意;“歌后争霸赛”,让我们感受激情与欢笑的同时,也发现了同事生活中的另一面,原来小组中“卧虎藏龙”、“人才济济”。(二)“ 七夕”关怀8.23是“七夕”情人节,小组抽出部分经费作为组员关怀,每位组员收获一朵香槟色的玫瑰和实用的小礼物,我们感受到温馨家文化的同时,也体会到生活的美好。三、再培训计划制定为了更好地履行“聆听在心,服务在行”的使命,进一步巩固客服代表的基础业务知识,提高客服代表的操作能力与应答技巧,增加客户满意度,部门对“末三位”实现淘汰制的客服代表实行回炉再培训。9月份小组中_实行再培训计划,同时,为使培训落到
6、实处,收到实效,特制定培训计划,_是帮带老师,_负责总计划的实施,我会及时跟进,根据具体情况调整方案。四、9月小组工作计划(一)Q班活动:影评会(二)小组质检会(三)录音质检管理(重点)(四)“情绪管理”专题:导言:“人生不如意十有” ,每个人都要面对来自工作、生活和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不量,工作效率下降,影响通话质量,进而会影响客户的满意度,同时会降低我们的生活质量,甚至引发疾病等不良影响。著名心理学家、EAP培训师吴诗佳:人人都能管理好情绪,人人都能从容面对压力,需要做的只是改变一下看问题的角度,学会一些放松的方法。9月份小组会推出“情绪管理”专题第一期,敬请期待!客
7、服月度工作总结二:一个月来,我以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。现对自己一个月的工作总结如下:1.给店铺建立了积极活跃的快捷键服务体系;(欢迎语、店铺活动、优惠价链接、促销语等)2.给各店建立客服快捷回复,确保8秒内回复客户;3. 严格按照“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的工作思路,引导客户下单;4.认真积极处理日常退货、换货、催促发货等事项;5.学习了淘宝一些基本名词解释,单个宝贝的优化及天天特价聚划算、淘金币上报要求及收费要求 。)6.认真积极的完成上级领导下达的各项任务。作为客服人员,我始终坚持“客户至上 服务第一”的理念。工作中认真对
8、待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;在工作中,我严格按照“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。以上是自己对一个月的总结,但自己深知还存在一些不足之处。在下步工作中,一定加以克服和改进。客服月度工作总结三:客户满意度是衡量一个服务质量的最重要的标准,经过对客户满意度的,发现客户满意是一种心理,是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于
9、顾客来说,他了 定的代价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所 的,那怕你的价格比别人低,可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意 度的量化指标,由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。客户回访也主要是对客户满意度的一个调查,当时在交易过程中,也许客户并没有想到的种种,在使用过程中碰到了,抑或直接在接受公司服务的时候遇到的,他可以对公司进行反馈,而我们对于客户的反馈意见也将进行研究和保存,进而能够提高客户满意度,而最终目的就是为进一步铺垫的准备,认真的。客户对于具有知名度或认可其度的企业的回访往往会比较放心,愿意沟通和提出一
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