《[小班第一学期工作总结]年度第一学期的学校工作总结范文》.doc
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1、精品文档,助力人生,欢迎关注小编小班第一学期工作总结年度第一学期的学校工作总结范文告别了充实与忙碌的201x,我们迎来了机遇与挑战并存的201x年。在过去的一学期里,我校紧紧围绕学校自主发展目标开展工作,坚持以追求学校内涵发展为重点,进一步落实“持恒”校训,明晰方向,追求特色,勇于创新。在全体师生的共同努力下,学校各项工作都在不断求实、求快、求精的进程中形成规模、创出品牌,全体师生更在这不断进取的过程中彰显着xx小学特有的精气神。现将我校201x年在教育教学管理、文化建设、安全工作诸方面所做的努力、工作的思路及取得的成效向各位领导作个简单汇报: 一、推行“双线并进”管理模式,齐抓共管促规范20
2、1x年始,我校提出“双线并进”管理模式,即调动学校教务处和德育处两个职能部门的力量,组成检查小组,坚持做到:每日有人巡查,每天记录在案,每周一次反馈。自这一模式推行以来,学校德育处和教务处两个部门共同协作,带领值日教师和值日学生投入学校教育教学的管理中,关注文明礼仪、路队秩序、课间活动、午读时光、课前准备、教师候课等学校常规的方方面面。每位值日教师在值日行政的督促下,及时到岗,各尽其职,并把巡查过程中发现的问题记录下来,交与值日行政汇总,而值日行政则及时把当天的情况向两个部门负责人汇报,最终把共性的问题在周一的教师例会上进行通报,通报不为批评,而为纠偏,是着眼于学校的进一步发展和师生行为的进一
3、步完善。通过推行“双线并进”管理模式,xx小学师生虽紧张而不慌乱,虽忙碌而不抱怨,大家履行着自己的职责,完善着自己的工作。 二、推进教师队伍建设步伐,提供平台促发展1.校本论坛,关注全体我们坚持贯彻“以人为本,为师生的共同发展服务”的办学理念,发掘学校资源,定期开展校本论坛,为一线教师搭建交流与沟通的平台,在互动交流的进程中互相取长补短,在知识、理念、智慧的碰撞中获得启迪,受到教育。这一年来,我校先后举行了?次校级论坛,论坛涉及后进生辅导、撰写教学反思、班主任读书心得等多方面的内容。教师们积极参与其中,先是进行教研组、年级组内选拔,再制作PPT在校级展示。论坛结束后,学校还要求参与校级论坛的老
4、师把电子稿和课件上传至校园网,供大家再次浏览,避免论坛活动流于形式。2.师徒结对,关注青年为缩短青年教师成长步伐,我们通过师徒结对的方式,给每位青年教师安排了一位业务骨干,手把手引领和辅导青年教师快速成长。我们在开学初的教师大会上举行庄严的师徒结对仪式,制定师徒双方工作职责,并定期检查师徒听课情况,以增强结对教师的使命感、责任感,促使师徒结对工作实实在在进行。3.搭建舞台,关注梯队我校现有一批青年教师正在茁壮成长,他们是学校将来的骨干力量。为加速他们的成长,我们精心为他们搭建舞台,“青年教师预约课”“朝阳杯赛课”“四校结盟”等活动时,我们把这些教师推举出来上汇报课、交流课、研讨课,三尺讲台,成
5、了他们历练的舞台。4.教学展示,关注骨干我校现有区级骨干教师9名,市级骨干教师4名,市级教坛新秀4名。对于学校的骨干力量,我们除了要求骨干教师发挥传帮带作用外,还对骨干教师提出更高的要求和期望。我们要求骨干教师每年发表论文2篇,每年上展示课2次,每次必须全程参与学校参赛教师的磨课过程。5.导师指点,把脉课堂我们邀请了特级教师赵清正每周深入数学课堂听课指导,安排赵老师参与我校每周一次的集体备课,就教材解读、课堂策略、题组训练等对全体教师进行辅导;我们邀请了特级教师薛翠娣老师深入语文课堂听课指导,并就深入解读教材进行了专题讲座;我们每学期邀请市区两级教研员来问诊把脉,引领教师凸显年段教学目标和教学
6、特色。6.活动引领,涵养师德师德修养是教师专业发展的灵魂。为提升教师师德修养,学校先后举行了多种形式的活动:8月份,文明城市创建之际,我校教师顶着炎炎烈日,冒着酷暑高温,连续三天走上街头,化身为马路上的志愿者;11月份,我校学习李爽爱岗敬业、乐于奉献的精神,全身心投入到对后进生的关注和辅导上。通过学校的规范管理,大批教师脱颖而出,在区、市级舞台上展露风采,一年来,我们取得了丰硕的成果:1名教师在省级赛课中获特等奖;1名教师在市级赛课中获特等奖;2名教师在市级赛课中获一、二等奖;3位教师在区级赛课中获一等奖;1名教师被评为镇江市师德先进个人;1名教师在镇江市教育技术能手比赛中获“十佳教育技术能手
7、”称号;4名教师在镇江市基础教育教学成果奖中获二、三等奖。 三、创新学业水平提升举措,教研集合促提高教学质量、学业水平永远是学校发展的生命线。为了提升学业质量,我校集大家智慧不断探讨教学质量提升的方法,在教学上求突破,在研讨中求发展。1.教研组研究专题化由于低、中、高不同年级不同科目重难点也大不相同,我校于201x年初提出了“教研组研究专题化”的工作思路。具体操作时,由教务处牵头,制定专题化研究工作方案,由各教研组,针对年级和学科的特点,以突破难点为终极目标,研究制定组内研究专题报教务处备案,并具体落实实施。自专题化研究实施以来,各教研组成员一方面群策群力,为突破教学难点定期研讨,反思教学,寻
8、找解决问题的策略与方法;另一方面,以研究专题为主题的教研组内研讨课、汇报课也如火如荼地展开着。2.培优、补差常态化教师们积极研读教材,更研究学生,他们为每位学生量体裁衣,找到他们的最近发展区,为每一个个体设定发展目标,制定详实的培优补差计划,从而有的放矢地进行课外辅导:优等生,我们高起点、高要求,让他们跃一跃,在思维和能力上都得到发展;发展中的学生,我们给予更多的关注,调动参与的意识,激发他们不断提升的欲望;对于班上的后进生,教师则给予更多的关爱,用爱心、真心和信心贯穿教育始终,有效转化他们。3.体育工作特色化我校关注学生健康发展,全面开展阳光体育运动。我校有完备的大课间活动的管理制度,做到时
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