《[教务处工作个人总结]教务处期末总结范文》.doc

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1、精品文档，助力人生，欢迎关注小编教务处工作个人总结教务处期末总结范文开学以来，教务处在校长的指导下，在教研组长等全校教师的支持和配合下，围绕着学校期初的制订的教学工作计划与要求，取得了一些成绩，现在总结如下： 一、着力制度建设，加强教学常规管理1、加强教学月查。考勤：上课、早晚自修、监考、各类会议、打卡。备课改作：各教研组均按学校要求对教师备课本进行每月一次的定期检查，平时对教师的备课改作进行个别抽查。绝大部分教师备课认真，我们把查出的问题及时的反馈，督促教师形成良好规范的备课习惯。学生竞赛、各类外出活动的管理。课堂过程管理的监督和反馈（学生评教）。2、加强教学秩序管理。由于我校班级类型多、师

2、资和场地器材等限制，在排课时碰到很多困难。但教务处还是克服了各种困难，合理地安排功课，使有限的教学资源得到最大限度的利用。由于我校初中、职高并存，会议多、活动多，导致教师外出频繁；此外，本学期教师请假多，这就需要大量调课。对教师代课、辅导、上课考勤的统计工作量也是很大的。但教务处按照学校的规章制度，把该些工作抓细抓实，对教师的请假、调课都能及时安排，全学期无出现一节因教务处原因而造成乱班现象，保持了正常的教学秩序。3、加强考试、考务工作管理，端正考风，严肃考纪。本学期考试次数多、类型杂。有月考、三项考试、期中考、技能考、统考、自考、模拟考、补考等。教务处认真作好试卷的征订、花名册的上报、考试场

3、地人员的安排、考试结果的统计公示、证书的领取发放等。由于涉及的班级多、课程多，考试安排难度较大，但教务处对每次考试都本着认真负责的态度，在班主任老师的大力配合下，及早就对考试作了合理安排，使考试的工作做到有序、充分而周到。4、加强学籍管理，树立良好的“窗口”形象。本学期以来学籍管理比较正常，学籍管理是教务处管理工作中的一个薄弱环节，由于我校初中、职高并存，入学、转学、休学、退学、复学的学籍档案的建立与办理，其工作量是很大的。重要的是要有足够的细心、耐心，更重要的是高度的责任心。在全体班主任的配合下，本学期教务处基本上完成了有关学籍管理工作，希望全校教师，特别是班主任老师继续支持配合，使学校教务

4、处的学籍档案做到更加科学、规范、完善。 二、重视教学质量，加强学生的能力培养1、我们重视学生的成绩，强化学生的专业技能训练和文化科的基础知识的掌握。利用课余的时间、周末时间对学生进行免费辅导，对期中、期末的考试规定了试卷的难度值，对高一的出卷作了分层要求强调双基的落实。2、加强学科会考的辅导。本学期会考学科有英语、德育、部分专业理论课等。教务处及时多方面的了解有关会考的信息，把考试范围反馈给任课老师；派出学科老师参加有关会考的会议；督促任课老师做好学科会考的复习工作，3、加强技能考的辅导。本学期我校有计算机调试工中级考试（73人），文秘中级考1人，我们着重作好与考核部门的沟通，同时加强对学生的

5、技能辅导，安排计算机老师利用课余时间对部分基础较差的学生进行辅导。 三、重视教研活动，强调学以致用1、教务处加强对教研组的管理和指导。开学以来每个教研组基本上做到有计划，能落实；有过程，能管理；有记录，能总结，保证了教研工作的连贯性、规范性。教务处要求教研组活动要形成一定的学习氛围，要求学习要有针对性，既要温故更要知新，要求教师平时通过写论文、写案例、写教育心得、写听课评述来提高教科研理论水平。2、加强了教研组队伍的建设。开学初我们进一步完善了对教研组工作的评估的细则，增强教研组长的思想素质与业务水平，管理水平。对教研组每周一次活动进行了考勤，坚持听课制度，第8周举行了校内教学开放周听课活动，

6、督促教师参加听课活动。根据平时的记录和教研组长的统计，各教研组的听课应达到了学校规定的标准。各教研组在听课后能认真评课，对上课教师的情况进行认真的分析，及时、诚恳的进行交换，并把活动的记录表按时交到教务处。3、各教研组都能针对本组的实际特点，教研活动开展的有声有色，效果显著。如音体美组在培养特长学生方面下工夫，加强学生的田径训练、篮球训练，丰富学生课余的活动内容；协助政教处举办了广播体操比赛，同时根据上级的要求着手对第四套广播体操进行推广；数学组重视教研活动的规范性，坚持把备课、说课、听课、评课作为教研组活动的主要内容，来推动教研活动的开展；英语组教师教研活动的氛围浓，外出参加教研积极，效果好

7、；综合组能结合自身专业的特点，及时调整课程内容，有效地解决教学中的重难热点问题；计算机组平时加强对学生的技能训练，通过学生专业技能比赛和课外辅导等形式促进学生技能水平的提高；社会组教研活动形式有创新，组内教师备课认真、详细，参加教研活动积极；语文组重视教研组制度的建设，开展活动形式多，针对性强，积极进行普通话推广活动，把“三考”的复习作为教研活动的重点，教研成效好；财会组认真外出学习，吸收新观念，力求创新，教研氛围浓。4、教务处采取各种措施积极鼓励教师外出参加教科研学习活动。要求外出学习的教师写好记录稿并带回资料，将记录稿备案，以备其他教师查询，返校后在教研组交流，上传下达，外学内用，以求共同

8、提高教师的教研教学能力。教务处认真完成上级有关部门布置的各类任务。本学期教务处完成了上级布置的多种任务，在每次活动中，有关教师绝大多数的参与是积极的，但是我们也发现极个别任课教师对学校安排的工作态度消极，没有履行好本职工作职责。今后我们将按照学校的规章制度，报请校委会对这种不负责任的做法予以严肃处理。 四、抓好毕业班的工作教务处加强了毕业班的教学管理1、本学期初，教务处适时召开了毕业班工作会议，毕业班进行了教学调研，使毕业班教师统一思想，形成合力；制订初三后进生采取的辅导计划，并对进步的后进生适时进行精神和物质上的奖励。2、对毕业班进行了月考、模拟考，查漏补缺、培优补差，及时做好质量分析，明确

9、现状，寻找差距，以激励为手段，强化学生的竞争意识。3、安排教师参加高考、中考的有关复习会议，及时了解各方面的信息及复习资料、试卷，及时通报给毕业班的师生，并把高考、中考的有关政策方面的书籍提供给毕业班教师。搞好毕业班的复习工作。4、各毕业班要认真做好学生实习、毕业去向的统计、反馈、跟踪工作。为下一届毕业生的实习就业建立平台，积累经验。 五、认真落实综合学分的有关工作1、多途径宣传加强全员对综合学分制的认识把综合学分制的有关材料发放给教师，同时通过行政会议、全教会、教研组会议、骨干教师会议、班主任会议等向全校教师反复宣传，提高教师对综合学分制实施的深层次的理解；我们通过全体新生大会、晨会、班会、

10、黑板报等向学生广泛宣传综合学分制度；同时我们不嫌厌倦地解答师生对综合学分内容的不明之处。这样，全校师生对综合学分的认识从原来的生疏、疑虑逐渐变得熟悉、清楚，为综合学分在我校的顺利开展打下良好的基础。2、积极制订具有我校特色的学分制教学计划制订具有我校特色的学分制教学计划，是落实综合学分制的中心环节，也是整项工作的基础。传统的教学计划太注重统一性，很少顾及到学生的差异和毕业的需求，这是综合学分制首先要解决的问题。为制订好实施性的教学计划，我们在各个教研组展开讨论，要求各个教研组根据我校的实际，根据学科的特点，根据学生的实际修订专业计划，要求专业组要制订出校级技能考核方案。我们把汇总来的计划、方案

11、进行认真的研究，对课程的类型安排、各课时教学时数、各课程学期学分数等都做了详细的确定，我们制订了综合学分行事历，使师生更明确了综合学分的实施步骤。3、健全与综合学分相配套的管理制度保证综合学分的健康发展还必须有相关的管理制度和措施作保障，为此，我们制订和修改了系列管理条例。学习过程性管理制度。学校规定每位任课教师对上课班级的学生的出勤、课堂表现、作业完成等情况根据要求进行计分，做到节节落实，人人落实。成绩考核制度。综合学分的实施，引起了课堂教学的改革，也带来了考试制度的改革，针对学生学习成绩的差异性，我们提倡分层教学，尝试A、B两种考试评价标准，根据学生的特点，尝试对考试的形式的探索，语文、政

12、治提倡开卷与闭卷相结合，英语提倡闭卷与口语相结合，专业理论课提倡答辩与闭卷相结合，实践性强的课程提倡全面校级技能考的形式，学生的成绩发放以分数与学分相结合的形式。综合学分管理条例。我们对各类综合学分的取得、管理、公示、作了明确的分工、规定，明确了任课教师与班主任之间、任课教师与教研组长之间、教务处与教研组长之间、班主任与政教处之间的综合学分分工关系。专业技能考核制度。对于校级专业技能考核，我们规定由专业组结合实际情况进行讨论，而后由教务处确定。学分卡使用制度。我们规定任课教师每周到教务处领取学分卡，教务处预以记载；学生凭学分卡到班长或学习委员处登记，并由班长或学习委员收回，周五将学分卡交回教务

13、处。 五、存在的问题1、个别老师上课迟到早退私下调课的现象还时有发生，课堂的教学的管理我们还不够深入。2、教育教学档案的收集整理还不够规范，对照档案管理先进的要求差距大，不管是电子档案还是文本档案。3、各教研组活动缺乏创新，缺乏特色。完成任务型的多，工作计划没有前瞻性、实效性；专业组开放度不够、主动性不强、校企联合不够。4、综合学分制度的试行，必将给我校的教学行为、方式、评价，学生的学习方式带来深刻的变化，我校文化课占班级的总课时的比重过多；由于条件的限制，个别专业选修课的开设目前还存在着一定的困难；由于综合学分在我校刚刚试行，我们还经验不足；个别班级对于综合学分的宣传、落实还不到位，对学生反复出现的问题的处理没有适时跟进，使综合学分的落实流于形式，没有起到应有的作用；个别教师的思想还停留在过去式，教学中没有很好地贯彻因材施教。本文来源于网络，如果侵权行为，请联系删除！