《[区政府依法治理工作总结]区政府依法治理工作总结范文》.doc
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1、精品文档,助力人生,欢迎关注小编区政府依法治理工作总结区政府依法治理工作总结范文20*年,我区普法依法治理工作认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,深入开展法制宣传教育和法治实践活动,大力弘扬社会主义法治精神,努力提高全民法律意识和法律素质,为实现“十二五”规划确定的目标任务,维护社会和谐稳定,加强和创新社会管理,推进“法治北仑”、“平安北仑”、“文明北仑”建设营造了良好的法治环境。2010年XX区跻身全省首批“创建法治县(市、区)工作示范单位”行列。今年初,被命名为首批“全国法治县(市、区)创建活动先进单位”;区普法办被中央宣传部、司法部评为2006-2010年全国先进普法办
2、。 一、继住开来,夯实基础,开启“六五”普法新篇章 (一)高标准、高起点,制定普法规划。今年是“六五”普法开局之年,区四套班子领导高度重视“六五”普法规划制定工作。市委常委、区委书记陈利幸明确指出,要树立更高标杆,确立更高工作标准,不断提高全区政治、经济、文化、社会、生态等各个领域的法治化水平,为市委“六个加快”、区委“五大转型”提供坚强有力的法治保障。区人大先后三次召开会议听取“五五”普法完成情况和“六五”普法规划起草说明的报告,对规划的科学性、针对性和可操作性提出具体明确的要求。区普法办通过开会讨论、征求意见、征文等形式开展广泛深入的调查研究,按照中央、省、市的要求,结合我区实际,形成了区
3、“六五”普法规划初稿,并在区七届人大常委会主任会议上作了专题报告。区委、区政府转发了XX区普法教育领导小组关于在全区公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011年-2015年)的通知(仑委发201123号),明确了今后五年普法工作的指导思想、工作原则、工作目标、主要任务、对象和要求以及组织领导和保障。区七届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于进一步加强法制宣传教育的决议,为做好新形势下法制宣传教育工作指明了方向。 (二)大声势、大规模,推进普法启动。认真学习贯彻国家、省、市“六五”普法会议精神,在全区开展声势浩大的“六五”普法总动员宣传活动。一是区委、区政府召开“五五”普法总结表彰暨“六
4、五”普法启动会议,对“五五”普法先进集体和先进个人进行表彰,对“六五”普法工作进行了专题部署。二是区普法办设立了“六五”普法宣传专题栏目,编印各类宣传内容50余期次;在城区30个候车亭和区法制宣传长廊制作发布了“六五”普法规划的专题宣传;在北仑新区时刊策划了题为直挂云帆济沧海的普法专版。三是区各街道(乡镇)、各职能单位结合各自实际制定了“六五”普法规划,召开“六五”动员部署会,总结“五五”普法经验,启动“六五”普法工作;制作发放各类“六五”普法宣传单、宣传标语、宣传画3万余份,组织开展“六五”宣传宣讲活动50多场次。 (三)多层次、多方位,完善普法网络。认真贯彻落实XX市法制宣传教育条例精神,
5、进一步完善党委领导,人大监督,政府实施,政协支持,部门各负其责,全社会广泛参与的普法依法治理工作领导体制和工作机制。一是召开了全区法治建设、普法教育领导小组联席会,市委常委、区委书记陈利幸到会讲话,区党政、人大、政协及各街道(乡镇)、部门主要领导同志参加了会议。二是及时调整补充了区普法教育领导小组成员,各街道(乡镇)、各部门也相继成立了由主要领导或分管领导任组长的“六五”普法教育领导小组,加强对普法工作的领导。三是继续将普法依法治理工作纳入区委、区政府目标管理综合考评内容,年底组织了对各街道(乡镇)、区级机关部门的检查考核,考核结果与年终奖惩直接挂钩。四是加强普法队伍建设。在各地各部门推荐基础
6、上,遴选了26名法律专长人员和部门业务骨干,成立了区“六五”普法讲师团。组建“六五”普法联络员队伍,举办“六五”普法骨干培训班,提升他们的法律素质和业务能力。建立法制宣传教育志愿者北仑支队,下设1个直属大队和9个街道(乡镇)大队,吸纳481名热爱公益事业、具有一定法律专业知识的各行各业人员参与法制宣传教育志愿服务活动。建立健全街道(乡镇)法制辅导站,明确了工作职责、工作制度、经费保障等。 (四)重研究、重创新,提升法治理念。区委将“提升全社会法治理念”列入我区社会管理创新综合试点十大重点项目之一,成立了项目指导组,研究制定了关于提升全社会法治理念的工作方案以及“创新法制宣传教育机制”、“深化基
7、层民主法治建设”、“构建行政执法人员效能测评体系”、“完善行政执法单位资格审查监督机制”、“完善基层法制促进员制度”、“加强市民素质工程点建设”等六个子项目的工作方案,明确目标责任。区普法办多次牵头召开项目进展会,排查存在的主要问题和薄弱环节,落实整改措施,并多次向区委、政府主要领导进行汇报,形成了提升法治理念创新社会管理的项目报告。 二、突出重点,分类施教,全民法制宣传教育工作迈出新步伐 (一)领导干部、公务员普法教育深入推进。进一步开展“法律进机关”活动,提高领导干部和公务员依法决策、依法行政能力。一是坚持健全党委(组)理论学习中心组学法制度。综合运用区委常委专题学习会、中心组学习交流会、
8、区委专题读书会、专题报告会、研讨交流与考察学习等各种形式开展学法活动,区委理论学习中心组第13期进行了反邪教形势教育及行政强制法的专题学习;街道(乡镇)、部门党委(党组)理论学习中心组也都把法制学习纳入中心组学习的重要内容,制定年度学法计划,认真组织实施,每年学法2次以上。二是坚持区政府常务会议学法制度,邀请专家就政府在依法行政过程中应当注意的法律问题进行集中培训。三是坚持领导干部、公务员学法用法考试制度。对区人大常委会新任命的4批27名干部进行任前法律知识考试,提高他们依法执政、依法决策的意识和能力;组织全区528名副处及以上领导干部学法用法书面考试,参考率98%,通过率100%;组织全区2
9、141名公务员参加网上学法用法考试,参考率98%、优秀率95%。四是坚持完善政府法律顾问制度。充分发挥区、街道(乡镇)两级法律顾问团作用,紧紧围绕党委政府重大决策的制定和实施提供法律服务,跟踪涉法事务的处理情况,把好合法性审查关,对决策执行中出现的新问题新情况,及时提出应对措施和意见建议。五是坚持把法律知识教育纳入党校培训课程,在各类主体班次中设置法律法规课程,全年对6000余人次领导干部进行了法律知识培训。六是坚持法制宣传教育与依法行政培训相结合,坚持法律知识学习与解决实际问题相结合,坚持增强公务员的法律意识与提高依法行政能力相结合,坚持自学与面授辅导相结合,100%的公务员达到了法律知识学
10、习、培训不少于40学时的要求,公务员运用法律手段管理和服务社会的能力进一步提高。 (二)青少年普法教育深入推进。进一步贯彻落实中小学法制教育指导纲要,积极构建学校、家庭和社会三位一体的青少年法制教育体系。一是发挥学校法制宣传教育主阵地的作用。全区51所中小学都成立了校“普法教育”领导小组,建立了班主任、任课教师、家长代表等参加的普法教育组织网络;学校法制教育“计划、课时、教材、师资”四落实得到保障。法制副校长聘任率100%,全年开设法制讲座100余场次。各学校结合自身的实际,根据不同年龄段青少年学生的身心特点和接受能力,有针对性地开展了法律知识竞赛、法治征文、班团法制演讲、法制讲座、“小小和事
11、佬”、“防火、防震”演习、反邪教“六个一”等法制宣传教育实践活动,提高了在校青少年学生自我保护和抵御违法犯罪侵害的能力。二是开辟法制宣传教育第二课堂。依托社区、法庭、假日学校等场所,进一步增强学生法制教育的吸引力和影响力。发挥“青少年法制教育基地”的辐射引领作用,在37个社区建立“青少年法律学校”和“青少年法律讲坛”,推出与法同行、模拟法庭、绿网工程等重点工作品牌,以喜闻乐见的形式,使青少年在寓教于乐中接受法制熏陶。在司法部、中央综治办和国家关工委联合主办的“关爱明天、普法先行”全国青少年普法教育表彰大会上,XX区霞浦街道凤凰社区喜获“全国青少年普法教育先进单位”荣誉称号,成为全国惟一获此殊荣
12、的社区。三是完善未成年人保护和预防青少年犯罪工作网络。全面普及学生成长导师制,推进需要特殊关爱学生的“内告制度”,积极开展警示教育活动,努力做好“问题学生”帮教工作。探索加强社区闲散青少年管理,成立社区青少年舆情监探员队伍,建立舆情监探系统,实现对社区闲散青少年的全面联系、教育、管理和服务,发现苗头及时处理,做到防患于未然。如:区政法系统退休的老同志成立“关爱团”,与失足青少年结对交朋友,引导青少年向健康向上的方向发展。同时,在全区成立青少年维权站,开通维权热线,切实维护青少年合法权益。四是探索学校、家庭、社会互动学法机制。一方面积极推进“法律进学校”活动,组织广大的志愿者深入学校、社区、家庭
13、为未成年人提供法律咨询、心理辅导、自护教育等形式多样的帮助,形成全社会共同关心支持青少年学法的良好氛围。另一方面,尝试开展“法律出校门”活动,学校通过“小手拉大手”等活动载体,带动学生家长和市民共同学法。学校还利用家长学校、校园网、家校联系卡、家长开放日、社区共建活动等形式,向家长和社会进行普法宣传,提高全社会的法律意识和法律素质。 (三)企业经营管理人员普法教育深入推进。按照“谁主管谁负责”的原则,明确各职能部门的任务和职责,制订企业经营管理人员和职工学法用法制度,组织企业经营管理人员法律知识考试、考核。坚持企业经营管理人员法制培训与业务培训相结合,与诚信守法企业创建相结合,针对企业实际需要
14、和在经营活动中暴露的突出问题,开展了以安全生产、环境保护、劳动用工、社会保障、诚信守法经营等为内容的法制宣传教育活动。一是积极开展法制宣传教育活动。各地、各部门在企业积极开展以节约能源法、环境保护法、劳动合同法、就业促进法、安全生产法等法律法规为主要内容的法制宣传教育活动,全年共发放企业宣传资料80000多份。二是举办法律讲座、法制培训活动。各职能部门先后举办了第四届卓越总裁特训班、“外经贸企业贸易融资培训班”、“进口企业经营管理人才专题培训班”等重点企业经营管理人员综合培训课程20余期;举办企业法律讲座、报告会90多场次,组织对2000多家用人单位2300多名法人代表、企业人力资源管理干部进
15、行了专题培训,促进企业经营管理人员合法经营、依法纳税、提高诚信守法的意识。三是加强对留学创业人才的法制教育。邀请律师为留学生创业企业进行企业合同法、公司法等有关法律知识培训,并结合具体相关案例作了解释说明。四是加强外商企业的法制宣传教育。结合招商引资,向外商宣传国内的各种政策法规,指导外商依法办企业。对外企的管理人员,在帮助熟悉环境的同时,主动宣传我国宪法、刑法、劳动法、企业法等法律法规,增进外企管理人员对我国法律法规的了解,增强他们尊法守法的意识。五是积极开展“送法上门,服务企业”活动。组织对500多家企业进行上门法律服务,指导帮助企业建立健全用工制度,规范用工行为,从源头上消除劳动用工隐患
16、,目前全区建立200人以上企业劳动争议调解组织583个,200人以下企业劳动争议调解组织833家,全年未发生突发性重大劳资纠纷案件。 (四)农村干部普法教育深入推进。重点加强了村民自治、土地承包、社会治安管理、土地征用等与广大农民切身利益紧密相关法律法规的宣传教育。一是加强换届期间的法制宣传。在村级组织换届选举期间,各街道(乡镇)、各职能部门加强基层组织选举工作暂行条例、村民委员会组织法、选举法等法律法规的宣传教育,为全区村级换届选举营造良好的法治氛围。举办第九届村委会主任培训班,围绕农村基层民主建设、村民自治、村级财务管理等内容对全区村委会主任进行集中培训。二是继续实行“一村一法律顾问制”。
17、行政村聘任法律顾问率达100%,到顾问村开展法律服务2000多次,协助村签订各类重大合同300多份,参与处理有影响纠纷近百起。三是充分发挥基层法制促进员作用。组织基层法制促进员深入联系村,提供法律咨询6000余人次,先后化解各类矛盾纠纷400余起。四是推进“村企结对”学法工作。借助“村企结对”活动平台,鼓励引导结对单位共同学法用法、依法规范管理。五是实施农村“法律明白人”培养工程。依托远程教育网络,上传农村普法专题类远教片20部,举办远程专题讲座40余场,提高基层党员干部学法用法的能力和水平。根据农村特点和农民群众需要,组织开展法律知识问答、万名农民争做“文明出行践行者”等多种形式的宣传教育,
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