安全管理制度职业卫生安全管理制度.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度职业卫生平安治理制度 1、为了预防、操纵和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济开展，按照中华人民共和国职业病防治法，各单位应当制定本制度。2、职业病是指单位的员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等要素而引发的疾病。3、职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类治理、综合治理。4、员工依法享有职业卫生保护的权利。5、单位应当为员工制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。6、单位应当建立、健全

2、职业病防治责任制，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。7、单位必须依法参加工伤社会保险，确保员工依法享受工伤社会保险待遇。8、单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法开展本单位的职业病防治工作。9、单位应当对员工进展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，催促员工遵守职业病防治法律、法规、规章和平安操作规程，指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。10、员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和平安操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，觉察职业病危害事故隐患应当及时报告。