安全文化班组安全文化建设标准.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化班组平安文化建立标准一、班组平安组织标准1.班组长是班组平安工作的第一责任人，对本班组的平安工作负全面责任。2.班组必须设一名兼职平安员，主要是协助班组长全面开展班组的平安治理工作。平安员不在时，班组长必须明确代管人员。班组长不在时，平安员有权安排班组有关人员处理与平安有关的工作。3.班组必须设一名兼职的群众平安监视员，其业务受车间工会的领导，主要职责是监视班组长、班组平安员是否按上级要求认真开展班组平安治理工作，是否遵章守纪，是否按“五同时”的要求开展平安消费工作。群众平安监视员觉察班组平安治理存在的征

2、询题时，要及时通过各种有效方式逐级反响。4.班组分散作业时，每摊工作的负责人即为平安负责人。二、班组平安教育标准1.班组平安教育内容(1)本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其他对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。(2)本班组和岗位的作业环境、危险区域、设备情况，消防设备等。(3)职工的平安消费责任制，本岗位、工种的作业标准，危险预知，习惯性违章及有关的平安消费规章制度。(4)个人防护用品的正确使用和保管;所操作的机器设备、工具、器具、平安装置、防护设备的功能、特点、作用、和平安使用、维护方法。(5)预防事故的措施及发惹事故后应采取的紧急措施，急救知识、报告制度和事故教训举例等。(6)岗

3、位间的工作衔接配合平安本卷须知。(7)实际平安操作示范，以老带新，当面认师，分清师徒职责。(8)公司及本单位平安消费动态。2.教育要求(1)新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织职工进展有针对性的平安教育和考试。(2)新职工、换岗职工上岗前必须通过用人单位的班组级平安教育，经考试合格后方可上岗。(3)对休假7天以上，工伤休假复工人员，已(未)遂事故责任者、违章违纪人员必须进展平安教育，经考试合格后方可重新上岗。(4)班组平安教育有效时间不少于8学时，考试80分以上者为及格，不及格者要重新考试，经考试合格后方可上岗操作。教育内容，考试分数要记录在班组平安活动台账上，同时要及时传递、反

4、响三级教育通知单。(5)对受平安教育后考试合格后的人员，班组长或平安员必须检查教育效果，一周以后要重新复查。三、班组平安检查标准1.班组长要组织班组职工进展班前、班中和交班检查。2.班前检查可结合交班检查进展，对机器设备、平安设备、平安装置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保穿戴等进展检查和交接，有征询题要交接明晰并记录好。3.班中要对设备动态、危险源点、人员情况等进展检查，重点是平安装置完好情况及设备是否有不正常现象。4.班组所辖区域应按照详细情况，本着事事有人管，人人有事管和便于工作的原则，划分责任到每个人，充分发挥集体的力量。5.各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具等

5、进展检查确认，包机(车)人要对所包设备进展重点检查确认。6.长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查确认合格后方可使用。7.班组长或平安员要认真检查各岗位执行平安规章制度，检查各岗位查出的征询题的整改及上报、记录情况，以及不能及时整改是否采取有效的临时平安防护措施。四、班组平安消费标准1.班组内的机器设备、工具、车辆及工作现场等必须做到无隐患，平安防护装置，设备齐全可靠，严禁设备带病作业。2.上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。3.班组内每项操作，每个职工都能认真执行岗位作业标准和各项平安规章制度，无冒险蛮干，无违规操作，无“三违”现象。4.特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。5.班组要严格执行事故“四不放过”、“平安确认”、隐患整改“三定三不准”以及交接班等各项制度。6.新上岗职工(含换新工种人员)必须明确专人监护，负责其平安工作，在监护期间不得独立操作，平安监护期不少于1个月。7.凡有危险源点的班组，必须在醒目的危险源点警示标志，每个职工对本岗位的危险源点及操纵措施和应急预案到达熟知会用。3