安全文化企业安全文化和安全管理区分.doc

《安全文化企业安全文化和安全管理区分.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全文化企业安全文化和安全管理区分.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化企业平安文化和平安治理区分企业平安文化和平安治理区分比较工程平安文化平安治理涉及的主要对象全员、全民、全社会、全人类职工、劳动者、雇员、企业范围及环境自然的、人为的消费环境和非消费环境消费活动领域时间及空间观念全方位，平安、温馨、无危无害的时空企业平安消费运营活动全过程的时间和地点追求平安与健康的程度全民人心身平安与健康（包括平安、温馨、健康、长寿等）劳动过程中职工不伤、不死、不得职业病采纳方法传播、宣传、科普、教育、倡导、法律等投入、开放、博爱、自律、提高手段行政、法制、经济、科技、教育等手段对人阻碍的

2、侧重点从平安精神文化等方面提高侧重于设备、设备等“硬件”对人阻碍的深度用平安文化培养、激发、塑造，使平安深化人的心灵，在思想深处发生质的变化，到达平安自律，自然养成善待人生，珍惜生命，我要平安的品德强迫、被动、约束性使人压抑，特别难根本改变“要我平安”的心理状态，难于改变被迫服从，临时应付的场面，对职工的阻碍只能是充电放电式的、临时的从经济投入考虑由于坚持长期不懈全民平安教育，每年花费不多但要细水长流，社会效益明显企业平安消费要靠平安治理提高水平，必须相当的平安投入、技改，花费颇多对外部环境的反响才能独立性、继传性、开放性传统性、时代性、依赖企业的经济根底学科归属文化学、人类学、平安文化学等平安消费治理学、现代企业平安治理学等6