安全文化创新安全文化保障生产安全.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化创新平安文化保障消费平安阻碍企业平安消费的要素特别多，企业平安文化是一个具有根本意义的重要要素。平安文化是贯彻平安消费法的根底，是平安监管的补充和思想保障，是确保平安消费的“法宝”。平安文化多功能企业的平安文化可以塑造员工平安消费的“核心价值观”，左右员工的思维方式和行为方式。“平安第一、预防为主”确实是“核心价值观”。1、树立“平安第一、预防为主”的平安消费核心价值观，在是非、价值推断中发挥决定作用，指导人们的实际行动。它既能促进企业治理者贯彻平安消费法，又可以为全员反“三违”奠定思想根底，是平安监管人

2、员进展监管的取之不尽的源泉。2、“核心价值观”，具有强大的凝聚力，成为企业治理者和员工互相信任的根底，是践行“三个代表”重要思想的表达。3、平安文化可以弥补治理制度的缺陷，是一种投入本钱低、阻碍深远的“法宝”。企业员工的有些行为是不容易监管的，或者说监管本钱太高，只能靠平安文化去熏陶，构成员工自觉的“自我监管”。由企业平安文化支撑的平安消费制度不是僵硬的，它给予制度以生命和活力。通过制度创新、法制建立来促进平安消费的关键不是求取制度和法律条文的方式，而是催生内在制度精神、法制精神。这意味着企业平安文化建立与传播至关重要。4、平安文化是企业的无形资产，它可以加强企业的凝聚力、提高企业的声誉，塑造

3、企业的形象。平安文化靠创新建立企业平安文化，企业治理者尤其是法人代表和平安治理人员要有创新精神，要结合本单位的工作特点制造性地工作。1、治理者要擅长学习平安文化，要抛弃那些过时了的、不符合“三个代表”重要思想的观念、说法、口号和做法，要与时俱进地丰富平安文化内容，创立新的平安文化理念。2、要有一套健全的、明细的规章制度，如平安消费责任制度、培训考核制度、平安文化宣传方法、奖罚制度等，并将企业平安文化理念贯穿其中。3、要建立企业平安消费治理方式，同时，还要不断推出平安活动等新招数，对日常的治理工作起到补充和促进作业。4、擅长用新知识、新观点分析总结本单位的事故案例，作为最有效的平安教育材料，培养员工知险防险的认识和才能。5、要保证平安治理人员和消费一线班组有平安教育材料，订阅平安类报刊，不失为一个好方法。6、要定期采取多种方式，让不同层次的人员总结交流平安消费经历教训，谈认识，提建议，甚至写成论文，激发全员的平安消费积极性，尤其是平安监管人员。郑敬东2