结构方程模型简介Lisrel和Amos初级应用PPT课件.ppt
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1、1关于结构方程模型简关于结构方程模型简介介Lisrel与与Amos的初的初级应用级应用第一张,PPT共三十八页,创作于2022年6月2为什么要用结构方程模型为什么要用结构方程模型很多社会、心理、经济管理研究中所涉及到的变量,都不能准确、直接地很多社会、心理、经济管理研究中所涉及到的变量,都不能准确、直接地测量,这种变量称为测量,这种变量称为潜变量潜变量,如工作满意度、价格感知等。,如工作满意度、价格感知等。这时,只能退而求其次,用一些外显指标,去间接测量这些潜变量。这时,只能退而求其次,用一些外显指标,去间接测量这些潜变量。传统的统计分析方法不能妥善处理这些潜变量,而结构方程模型则能同时处理潜
2、变量及其指标。目前工作满意度工作兴趣工作乐趣工作厌恶度工作满意度潜变量显变量价格廉价性价格公平性价格多样性价格感知潜变量显变量第二张,PPT共三十八页,创作于2022年6月3为什么要用结构方程模型为什么要用结构方程模型假如假如4道题目来衡量企业在某方面的竞争优势,还有道题目来衡量企业在某方面的竞争优势,还有3道题目来测道题目来测量企业绩效。现要研究竞争优势与企业绩效的关系。量企业绩效。现要研究竞争优势与企业绩效的关系。按照传统的回归分析做法:按照传统的回归分析做法:3个个Y只取一个或运用某种方法合并为只取一个或运用某种方法合并为1个个Y信息丢失信息丢失竞争优势X1X2X3X4企业绩效Y1Y2Y
3、3第三张,PPT共三十八页,创作于2022年6月4结构方程模型(结构方程模型(SEM)的优点)的优点 同时处理多个因变量同时处理多个因变量(多个多个Y);容许自变量和因变量含测量误差,精确估计观察变量与潜在变容许自变量和因变量含测量误差,精确估计观察变量与潜在变量之间的关系量之间的关系;同时估计因子结构和因子关系同时估计因子结构和因子关系;估计整个模型的拟合程度,用以比较不同模型估计整个模型的拟合程度,用以比较不同模型;容许更大弹性的测量模型;容许更大弹性的测量模型;SEM是复杂多元的统计方法,包括是复杂多元的统计方法,包括:回归分析、因子分析回归分析、因子分析(验证验证性因子分析性因子分析)
4、、检验、方差分析、比较各组因子均值、交互作、检验、方差分析、比较各组因子均值、交互作用模型、实验设计等。用模型、实验设计等。第四张,PPT共三十八页,创作于2022年6月5SEM概念概念概念概念1:结构方程模型:结构方程模型(Structural Equation Modeling,简称,简称SEM)是基于变量的协是基于变量的协方差矩阵来分析变量之间关系的一种综合性的统计方法,因此又称为协方差结构方差矩阵来分析变量之间关系的一种综合性的统计方法,因此又称为协方差结构分析。分析。概念概念2 2:结构方程模型是一种通用的线性统计建模技术。它主要是利用联立方程组求解,但是:结构方程模型是一种通用的线
5、性统计建模技术。它主要是利用联立方程组求解,但是没有严格的假设限定条件,同时允许自变量和因变量存在测量误差。没有严格的假设限定条件,同时允许自变量和因变量存在测量误差。概念概念3 3:SEMSEM是一种呈现客观状态的数学模型,主要用来呈现检验观察变量与潜在变量是一种呈现客观状态的数学模型,主要用来呈现检验观察变量与潜在变量之间的假设关系,它融合了因素分析与路径分析两种统计技术。之间的假设关系,它融合了因素分析与路径分析两种统计技术。关键词:关键词:结构、协方差、线性结构、协方差、线性第五张,PPT共三十八页,创作于2022年6月6理论理论模型模型xn1 yn1yn23xm22 1 4 3 xm
6、1141211Xn1Xn2Xm1Xm12xn2 11Yn1Ym2222Yn22Ym13ym2ym2构成要素:构成要素:变量、模型变量、模型第六张,PPT共三十八页,创作于2022年6月71、潜变量(latent variable):不能被直接测量的变量;内生潜变量:受其它潜变量影响的潜变量;(,市场财务绩效市场财务绩效)外生潜变量:由系统外其他因素决定的潜变量;(,反应速度,反应速度)2、显变量(observable indicators):间接测量潜变量的指标,也称为观测变量;内生指标:间接测量内生潜变量的指标;(Y)外生指标:间接测量外生潜变量的指标。(X)3、误差项、误差项(、)结构方结
7、构方程模型程模型的的变量变量xn1 yn1yn23xm22 1 4 3 xm1141211Xn1Xn2Xm1Xm12xn2 11Yn1Ym2222Yn22Ym13ym2ym2第七张,PPT共三十八页,创作于2022年6月8结构方结构方程模型程模型的的结构结构1、测量模型:测量指标与潜变量之间的关系 x=x+y=y+2、结构模型 对于潜变量间的关系,可用结构方程表示:=B+反应效率E1E2E3市场绩效财务绩效反应效率反应速度xn1 yn1yn23xm22 1 4 3 xm1141211Xn1Xn2Xm1Xm12xn2 11Yn1Ym2222Yn22Ym13ym2ym2第八张,PPT共三十八页,创
8、作于2022年6月9SEM实质实质 x=x+y=y+=B+SEM分析核心概念是变量的协方差,用协方差反应两个变量的共同分析核心概念是变量的协方差,用协方差反应两个变量的共同变异或相关联程度。变异或相关联程度。假设模型隐含的协方差矩阵假设模型隐含的协方差矩阵B,应尽可能的接近样本协方差矩阵,应尽可能的接近样本协方差矩阵A,A与与B越接近,模型拟合越好,参数估计越有效。越接近,模型拟合越好,参数估计越有效。估计方法:最大似然估计法估计方法:最大似然估计法(ML),二阶段最小二乘法二阶段最小二乘法(TSLS)(TSLS)等等LISREL(Linear Structural Relationship,
9、线性结构关系)结合矩,线性结构关系)结合矩阵分析技巧,用以处理协方差结构分析的一套计算机程序。阵分析技巧,用以处理协方差结构分析的一套计算机程序。AMOS(Analysis of Moment Structure,矩结构分析)矩结构分析)矩结构与协方差矩阵内矩结构与协方差矩阵内涵类似,结合了传统的一般线性模型与共同因素分析的技术。涵类似,结合了传统的一般线性模型与共同因素分析的技术。第九张,PPT共三十八页,创作于2022年6月10SEM应用条件应用条件随机抽样随机抽样线性相关线性相关ML和和TSLS估计时满足估计时满足:连续变量且多元正态分布:连续变量且多元正态分布 李克特量表李克特量表SE
10、M适合大样本分析适合大样本分析 样本量绝对不能小于样本量绝对不能小于100100 200-500 200-500是最佳样本范围是最佳样本范围 使用使用GLGL估计时样本量需在估计时样本量需在200200以上以上 标准样本量应当是变量数(题项)的标准样本量应当是变量数(题项)的10-1510-15倍倍第十张,PPT共三十八页,创作于2022年6月11在在SEM分析模型中,只有测量模型而无结构模型的回归关系,分析模型中,只有测量模型而无结构模型的回归关系,即为即为验证性因子分析验证性因子分析(CFA);相反的,只有结构模型而无测量模型,则潜在变量见因果关系相反的,只有结构模型而无测量模型,则潜在变
11、量见因果关系的讨论,相当于传统的的讨论,相当于传统的路径分析路径分析;xn1 yn1yn23xm22 1 4 3 xm1141211Xn1Xn2Xm1Xm12xn2 11Yn1Ym2222Yn22Ym13ym2ym2SEM与与CFA及路径分析及路径分析第十一张,PPT共三十八页,创作于2022年6月12SEM建模过程建模过程理论发展模型界定模型识别抽样与测量参数估计模型拟合评鉴模型修饰讨论与结论阶段一模型发展阶段二估计与评鉴1、模型构建、模型构建 2、前期工作、前期工作3、模型估计、模型估计4、模型拟合评鉴、模型拟合评鉴5、模型修饰、模型修饰6、假设检验、假设检验第十二张,PPT共三十八页,创
12、作于2022年6月13理论先验性理论先验性以以SEM来检验因果关系是否成立主要是属于验证的性质,需以理来检验因果关系是否成立主要是属于验证的性质,需以理论为基础。论为基础。1、以核心理论为基础;、以核心理论为基础;2、以相关实证发现为建立潜在自变量与潜在因变量间因果关系、以相关实证发现为建立潜在自变量与潜在因变量间因果关系之依据;之依据;3、透过逻辑推理过程验证或修正上述已建立之因果关系;、透过逻辑推理过程验证或修正上述已建立之因果关系;4、藉由相关理论综述与实地深度访谈,进一步验证初步建立之、藉由相关理论综述与实地深度访谈,进一步验证初步建立之因果关系。因果关系。第十三张,PPT共三十八页,
13、创作于2022年6月14实例:速度营销动态能力对企业绩效的影响实例:速度营销动态能力对企业绩效的影响1、模型构建、模型构建理论发展理论发展模型界定模型界定变量确定变量确定研究假设研究假设 H1:速度营销反应效率对企业市场绩效存在正向的影响关系;H2:速度营销反应速度对企业市场绩效存在正向的影响关系;H3:速度营销反应效率对企业财务绩效存在正向的影响关系;H4:速度营销反应速度对企业财务绩效存在正向的影响关系;M1M2M3市场绩效F1F2F3财务绩效反应效率反应速度E1E2E3S1S2S3E3第十四张,PPT共三十八页,创作于2022年6月152、前期工作、前期工作研究设计研究设计变量的测量(李
14、克特量表)变量的测量(李克特量表)问卷设计问卷设计数据收集数据收集前期数据分析前期数据分析描述性统计描述性统计(SPSS,EXCEL)信度分析信度分析(SPSS)效度分析效度分析EFA第十五张,PPT共三十八页,创作于2022年6月16309份有效问卷份有效问卷第十六张,PPT共三十八页,创作于2022年6月17信度分析信度分析(SPSS)信度(信度(ReliabilityReliability)又可称为可靠性,是指测验的可信程度。信度好的指)又可称为可靠性,是指测验的可信程度。信度好的指标在同样或类似的条件下重复操作,可以得到一致或稳定的结果。它主要表标在同样或类似的条件下重复操作,可以得到
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