2022年工伤保险车间坍塌女工吓出精神病 法院判定工伤单位全赔.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。工伤保险车间坍塌女工吓出精神病 法院断定工伤单位全赔 工人在上班时受了伤，单位应该给予治疗和赔偿，但假设工人在事故中受了惊吓，吓出了精神病，这算工伤吗？假设是，单位要不要全额赔付因精神病带来的全部损失呢？近日，南京溧水法院作出判决:工厂全额赔偿!42岁的李琴是南京溧水一家工厂的工人。20xx年1月4日上午，李琴和几个工友正在车间里做工，忽然“轰隆”一声巨响，年久失修的车间屋顶坍塌，砸在她和其他工友身上，大家伙一起受了伤。厂方迅速把他们送往医院诊治，因伤势并不严峻，他们特别快出院复工，单位也按工伤对他们进展了赔偿。

2、但李琴外伤治愈回家后，精神仍然恍惚，起初大家以为是她害怕，受了惊吓，特别快就会好转。谁知数月后，李琴的病症不仅没有好转，反而更严峻了，不分昼夜地胡言乱语，还常常哭闹着大叫“房子倒了，快跑快跑”。这是典型的精神疾病啊，家人将她送到精神病院治疗。经县、市精神病医院多方诊治，李琴病情有所好转，但仍须丈夫请假在家全天候照顾，为此家里花了不少钱。李琴家人认为，此病因车间屋顶坍塌惊吓所致，要求工厂给予工伤待遇和经济补偿。厂方说，只要被劳动部门认定工伤就可考虑给予补偿。因而，家人带李琴到南京市劳动才能鉴定委员会作鉴定，结果显示“疾病为创伤后应激障碍，与损害事故有部分关联”；按照这一鉴定结果，李琴被县劳动和社

3、会保障局认定为因工负伤，被市劳动才能鉴定委员会鉴定为“伤残八级”。当李琴家人拿着这三份材料再次找到工厂时，厂方却以“精神病与事故只有部分关联”为由，只肯承担部分责任。双方屡次交涉未果，李琴家人申请劳动仲裁。仲裁委裁决工厂向李琴支付各项费用及赔偿金9万余元。李的家人认为补偿金计算有误，数额偏低。于20xx年8月提起劳动争议诉讼，要求被告给付医药费、停工留薪期工资、护理费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，共计10余万元。近日，溧水法院经审理后，一审讯决工厂支付李琴各项损失费用近11万元。主审法官告诉记者，李琴病因与损害事故“部分关联”，只是李琴构成工伤的必要认定情节，被劳动部门认定为因工负伤后，工厂就应给予其工伤全部待遇。病因与损害事故“部分关联”不是责任方只承担“部分责任”、给予受害方“部分待遇”的理由。劳动争议纠纷案件中，权益受损害的大多是劳动者，法官办案中，在思想上，应吃透劳动法的立法主旨，以保护劳动者权益为办案出发点；在实体上，要准确把握劳动法精神，贯彻保护弱者的原则；在程序上，分配诉讼权利时应给弱势的劳动者以适当倾斜。