2022年工伤保险违章操作受伤能申请工伤待遇吗？.doc

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此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。工伤保险违章操作受伤能申请工伤待遇吗？ 答：我国的工伤认定适用无过错责任原则。按照我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作缘故遭到事故损害的，应当认定工伤。只有职工因犯罪或违犯治安治理而伤亡、或因醉酒导致伤亡、或自残自杀伤亡的才不得认定为工伤。也确实是说，工伤保险不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，不管受伤者是否违犯了操作规程，用人单位都应按法律法规办理工伤的相关事宜。因此，企业以你违章操作不能享受工伤待遇的做法是没有法律按照的，是错误的。因此，在工伤认定的政策规定上，是有一个变化过程的。原劳动部1996年颁发企业职工工伤保险试行方法第九条第五款规定，“蓄意违章造成负伤、致残或死亡的，不应认定为工伤”。劳动保障部2001年曾对这个“蓄意违章”作理解释，是指十分恶劣的、有主观愿望和目的的行为。20xx年1月1日起施行的工伤保险条例，已取消了“蓄意违章”这一特别难界定的说法，只在第十六条规定：“因犯罪或者违犯治安治理伤亡的醉酒导致伤亡的自残或者自杀的”不得认定工伤。