2022年工伤保险黑龙江省贯彻工伤保险条例若干规定.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。工伤保险黑龙江省贯彻工伤保险条例假设干规定 第一条 按照国务院公布的工伤保险条例(以下简称条例)和国家有关规定，结合我省实际，制定本规定。第二条 工伤保险基金在设区的地市实行全地市统筹。农垦、森工系统的工伤保险按照地市级统筹层次自行治理。铁路、煤炭、石油系统应当按照规定参加工伤保险，工伤保险基金可自行治理，待条件成熟后，纳入统筹地区统一治理。第三条 工伤保险费的征缴按照国务院社会保险费征缴暂行条例和黑龙江省社会保险费征缴方法关于根本养老保险费、根本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条 统筹地区社会保险经办

2、机构初次确定用人单位的缴费费率时，以用人单位法人营业执照或营业执照的运营范围以及实际运营范围所对应行业差异费率表确定。第五条 统筹地区社会保险经办机构按照用人单位上年度工伤保险费的收缴、支付、工伤发生率等情况按行业内费率的相应档次，确定和调整用人单位缴费费率。第六条 统筹地区社会保险经办机构按当年工伤保险基金收缴总额的10%至30%提取储藏金，存入社会保障基金财政专户，用于突发严峻事故的工伤保险待遇支付。储藏金缺乏支付时，由同级财政垫付并列入下年工伤保险基金预算中。第七条 因交通事故、失踪、因公外出期间发惹事故损害及受其他条件限制临时不能按条例第十七条规定时限提出工伤认定申请的，经统筹地区劳动

3、保障行政部门同意，申请时限可延长1个月。第八条 工伤职工在停工留薪期，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。停工留薪期的详细规定由省劳动保障行政部门组织医学专家另行制定。第九条 申请工伤待遇应向统筹地区社会保险经办机构提交工伤认定结论通知书、劳动才能鉴定结论、工伤待遇申请审批表;申请享受供养亲属抚恤待遇的，按照申请的待遇工程提交以下相关补充材料:(一)被供养人户口簿、身份证、公安户籍治理的生存证明;(二)街道办事处、乡镇政府的无生活来源证明;(三)在校学生的学校证明;(四)民政部门出据的孤寡老人或孤儿证明;(五)养子女的公证书;(六)由劳动才能鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动才能的结论。 第

4、十条 劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的或用人单位不认为是工伤又未按规定时间履行举证责任的，劳动保障行政部门可以按照职工或者其直系亲属提供的材料作出认定结论。第十一条 五至六级伤残职工，本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的，七至十级伤残职工劳动合同期满终止或者合同期内，本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(一)一次性工伤医疗补助金。五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资;(二)一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一

5、次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。伤残职工距法定退休年龄缺乏5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄缺乏1年均按全额的10%支付。工伤职工到达退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十二条 职工因工死亡，其供养亲属按照条例第三十七条第三款规定领取一次性工亡补助金，其标准为48个月的统筹地区上午度职工月平均工资。30周岁以下每年轻1岁增加l个月，但最高不得超过60个月。第十三条 伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门按照统筹地区上年度职工月平均工资和生活费用变化

6、等情况，与用人单位退休人员养老金调整同步同比例进展;工亡职工供养亲属抚恤金按照统筹地区职工工资和生活水平变化等情况做适当调整;生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平进展调整。第十四条 已按照条例第三十九条规定执行，失踪后又重新出现并经法院撤消死亡宣告的职工，其领取的工伤保险待遇应当由社会保险经办机构追回。第十五条 用人单位实行租赁、承包运营，租赁、承包给有营业执照一方消费运营的，应当由租赁、承包方承担工伤保险责任;租赁、承包给不具有营业执照一方消费运营的，应由发包方承担工伤保险责任，需要追偿运营者责任的，由用人单位负责追偿。第十六条 己参加工伤保险的用人单位依法破产、解散、关闭时，由原用

7、人单位为一至四级伤残职工、享受供养亲属抚恤金待遇的人员办理到社会保险经办机构领取工伤保险待遇的手续;为到达退休年龄的一至四级伤残人员办理退休手续。第十七条 由于交通事故造成的工伤，应当首先按照道路交通事故处理方法及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。(一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。(二)由于交通肇事者逃逸或其他缘故致使受损害职工不能获得交通事故赔偿的，由工伤保险基金支付工伤职工应享受的工伤保险待遇。事故责任人归案后，由公安交通治理部门通知社会保险经办机构同事故责任人追偿。 第十八条 工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿

8、低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额;用人单位或者社会保险经办机构已垫付了工伤医疗费及其他费用的，当事人获得民事赔偿后，应当归还垫付的费用。第十九条 工伤职工在工伤保险定点医疗机构住院或配置辅助器具的费用，符合工伤保险诊疗工程目录、药品目录、住院效劳标准费用和辅助器具费用的，由社会保险经办机构直截了当结算，按规定应当自费或不由工伤保险基金支付的治疗费用，由工伤保险定点医疗机构或工伤保险辅助器具配置机构直截了当向本人收取，工伤保险基金不予支付。职工在工伤确认之前发生的医疗费用，先由用人单位支付，职工工伤确认后符合工伤保险诊疗工程目录、药品目录、住院效劳标准的费用，由社会保险经办机构予以报销

9、。门诊、急诊、急诊留观的工伤医疗费用先由用人单位或个人垫付，认定为工伤并符合工伤医疗目录的费用按规定到统筹地区社会保险经办机构报销。第二十条 用人单位应将受伤职工及时送往工伤保险定点医疗机构就医;情况紧急时可先到就近的医院抢救，脱离危险后仍需治疗的，转到工伤保险定点医疗机构就医。企业发惹事故后，需在24小时内向劳动保障行政部门报告;在外埠医院抢救治疗的，用人单位应当自损害之日起7日内向统筹地区社会保险经办机构报告，经抢救脱离危险后转到工伤定点医疗机构治疗。未及时转到工伤保险定点医疗机构治疗及未按规定向社会保险经办机构报告的，其工伤医疗费用社会保险经办机构不予支付。工伤职工日常就医或回原籍居住就

10、医的，应在本人长期居住地选择一家工伤保险定点医疗机构作为医治工伤的医院，由用人单位到统筹地区社会保险经办机构办理审批手续;未经审批同意所发生的工伤医疗费用不予支付。第二十一条 用人单位未按规定要求及时足额缴纳或停缴工伤保险费或未按照规定时限报告工伤、申请工伤认定和核准工伤保险待遇，致使工伤职工或供养亲属未能及时享受工伤保险待遇或造成待遇降低的，由用人单位承担工伤职工的工伤待遇责任，劳动保障行政部门有权按照相应法规给予处分。第二十二条 本规定施行前，一至四级伤残职工伤残待遇、工亡职工供养亲属抚恤金不属根本养老保险金支付范围而由用人单位支付的，如用人单位己参加工伤保险统筹，自本规定施行之日起，统筹地区社会保险经办机构可将其待遇纳入工伤保险基金支付范围。第二十三条 用人单位对接触职业危害作业的职工，在劳动关系终止、解除前或者办理退休手续前，应当进展职业健康检查，并将检查结果告知职工，被确诊患有职业病的应认定工伤，并接本规定支付相关待遇，诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的，仍认定工伤，享受工伤待遇。用人单位未对职工进展离岗前职业健康检查，后期被确诊患有职业病的，由用人单位承担职工的工伤保险待遇。第二十四条 有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，详细的施行方法和步骤由省政府另行确定。第二十五条 本规定与工伤保险条例同步施行，黑龙江省企业职工工伤保险试行方法施行细则同时废止。