2022年管理体系中小企业职业安全健康管理关键问题与步骤.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系中小企业职业平安健康治理关键征询题与步骤 据不完全统计，全国工商注册登记的中小企业超过1000万家，占全部注册企业数的90%以上，中小企业工业总产值和实现利税分别占全国的60%和40%左右。中小企业提供了大约75%的城镇就业时机，从农业部门转移出来的劳动力，绝大多数在中小企业就业。90年代以来，工业新增产值的70%左右是由中小企业制造的，在每年的出口总额中，中小企业的出口值约占60%。由此可见，中小企业不仅是国民经济增长的重要支撑要素和吸纳就业的重要渠道，而且也是社会投资的重要力量和财政税收的重要来源，中

2、小企业在经济和社会开展中占有重要地位。 但与此同时，由于中小企业根底薄弱，技术、工艺落后，从业人员整体素养不高，再加之缺乏科学、有效的治理方法，使得中小企业存在着严峻的职业平安健康征询题，详细表现在平安隐患多，事故频发，伤亡事故和职业危害严峻等方面。如何提高中小企业的平安消费水平，是当前乃至今后相当长时间内的重要内容。 中小企业的职业平安健康征询题是一个系统工程，针对其消费和风险特点，易采纳和实行简单、有效、系统的风险治理方式，从整体上处理中小企业存在的现实平安征询题。 建立和实行职业平安健康计划 职业平安健康计划是指一套计划好、筹划好的行动，用来保障用系统化的方式处理工作场所中存在的危害。

3、职业平安健康计划的作用是可以协助企业维持正常消费运营活动，保护员工、顾客的平安，同时职业平安健康计划可以使企业遵守职业平安健康法规，减少由于伤亡和职业病造成的损失。 可以通过对以下征询题确实信或否认的答复，来推断一个中小型企业是否已经建立起了一个有效的平安健康治理体系： 1.是否针对本企业的消费运营特点，已经建立一个职业平安健康方针； 2.工作岗位的各级员工是否知晓本人的平安健康职责； 3.是否已经辨识出工作场所中所有的潜在危险和平安健康征询题； 4.是否已经评价出哪种征询题是企业中最突出的职业平安健康征询题，并对这些征询题采取了措施，以此消除或减少这种风险； 5.是否同工人就平安健康征询题进

4、展交流讨论，并同意工人对可能阻碍到本人的职业平安健康征询题做出本人的决定和意见； 6.在企业目前所有的工作程序中是否已经包括了平安健康程序； 7.是否给工人提供了必要的平安健康信息、培训及治理，以使他们可以平安地完成其工作； 8.所有的消费工具、设备和机械是否认期检查和维护； 9.企业是否建立了事故报告、事故调查与分析系统； 10.企业是否保持了与平安活动相关的记录； 11.企业是否针对消费活动和程序定期开展评审活动，特别当作业场所发生变化时的评审活动，以此改善职业平安卫生情况。 针对上述征询题，假设企业的答复都是确信的，说明企业已经建立起了职业平安健康计划，需要企业在实际工作过程中不断地加以

5、维护和提高。 假设企业针对这些征询题的答复是否认的，则说明企业尚没有建立起一个有效的职业平安健康计划，应该引起企业的注重并应着手予以建立和施行。 建立职业平安健康计划的步骤 为了使中小企业可以有效地提高本人在职业平安健康方面的治理水平，可以按照企业的详细情况，重点筹划好和做好如下十个步骤的工作： 步骤一：明确各方职责 在平安消费法中明确规定消费运营单位的主要负责人要对平安消费全面负责，也确实是说，企业的主要负责人是平安消费的第一责任人，因此要负责找出所有适宜本企业的有关的职业平安健康方面的法规。据此并结合本企业的特点制定出一个简明的职业平安健康方针。该方针应该表达出企业治理者在职业平安健康方面

6、的一种愿望，同时指明治理者、监视者和工人在职业平安健康方面的职责。方针的制定要通过与工人进展商讨，并通过详细的行动计划来持续不断地改良工作场所的职业平安健康水平。在制定职业平安健康方针时，应考虑如下一些职责要求： 1.企业负责人职责： 建立健全本单位平安消费责任制； 组织制定本单位平安消费规章制度和操作规程； 保证本单位平安消费投入的有效施行； 催促、检查本单位的平安消费工作，及时消除消费平安事故隐患； 组织制定并施行本单位的消费平安事故应急救援预案； 给从业人员提供一个符合国家法规标准要求的平安健康工作环境，包括设备、材料和工作系统； 提供相关的资源来施行和支持详细的平安工作； 给从业人员提供各种方法来参与和交流平安征询题； 保证平安健康方针和所有的平安健康程序保持最新； 及时、如实报告消费平安事故。