2022年管理体系某外资企业HSE管理体系文件案例——承包商安全(4).doc
《2022年管理体系某外资企业HSE管理体系文件案例——承包商安全(4).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年管理体系某外资企业HSE管理体系文件案例——承包商安全(4).doc(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。治理体系某外资企业HSE治理体系文件案例承包商平安(4) 1 说明 承包商应当保证他们的人员在活动具有阻碍平安治理体系的潜在可能时,应当和企业的雇员一样采纳和服从平安治理体系。 2 承包商选择 作为承包商选择程序的一个组成部分,要求承包商或分包商提供关于其过去平安表现的详细材料,以及其对健康、平安和环境(HSE)程序承诺的文件证据。 假设必要,公司可能会有选择地访征询承包商的所在地,以对其HSE程序进展审核和确认。 假设承包商将要提供的是专家效劳,公司将可能雇用一家征询机构来对所有列在竞标单上的公司进展专业审核。
2、 所有此类的文件应当由承包商为其效劳的部门经理进展评估,平安环保部将向合同治理员提供一份正式的建议书。 3 承包商平安教育 在所用的承包商开始他们的工作之前,他们应当被告知与设备及他们直截了当参与其中的工作过程某些部分相关的危险。另外,教育应当包括但不限于: a) 设备上的报警系统; b) 应急反响计划; c) 工作许可证体系; d) 防火和消防设备; e) 事故/事件报告; f) 医疗设备; g) 人员防护装备; h) 危险识别; i) 平安会议; j) 平安治理体系的概述。 在教育完成的时候,每一位承包商将收到一份平安治理手册的复本。 4 承包商表现 应当对承包商定期地进展评估,以确保他们
3、履行了义务。承包商有责任保证其所有的雇员遵守设备上所有有关的规程和平安规章,保证他们已经接受了施行工作所必须遵守的工作规程方面的培训,同时他们已经被告知和理解了与设备相关的危险。所有的缺乏应当予以明确同时得到承包商的注重来进展改正。 5 承包商参与和信息共享 雇用平安的和尽职尽责的承包商是总体平安努力不可分割的一部分。鼓舞承包商积极参与到危险的认定,并通过参加平安会议或专门安排的其它会议来协助对此类危险的评估和改正。设备应当提供此类可能会对承包商有所协助的平安材料。 6 培训记录 承包商应当保存所有的雇员培训记录。此类记录在公司要求确认时应当能够得到。记录应当说明: a) 雇员接受了培训; b) 培训的性质; c) 用以证明雇员对培训内容理解的方法; d) 要求重新培训时更新的材料。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 管理体系 外资企业 HSE 文件 案例 承包商 安全
限制150内