2022年管理体系职业安全健康管理体系标准产生的背景及发展趋势.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系职业平安健康治理体系标准产生的背景及开展趋势 随着国际社会对职业平安健康征询题的日益关注，以及ISO9000和ISO14000系列标准在各国得到广泛认可与成功施行，考虑到质量治理、环境治理与职业平安健康治理的相关性，国际标准化组织（ISO）于1996年9月组织召开了国际研讨会，讨论是否制定职业平安健康治理体系国际标准，结果未就此达成一致意见。随后，ISO在1997 年1 月召开的技术工作委员会（TMB）会议上决定，ISO目前暂不公布该类标准，但许多国家和国际组织都接着在本国或所在地区开展这一标准，使得职业

2、平安健康治理标准化征询题成为继质量治理、环境治理标准化之后世界各国关注的又一治理标准化征询题。 80年代以来，一些兴隆国家领先开展了施行职业平安健康治理体系的活动，1996年英国公布了BS8800职业平安健康治理体系指南国家标准，美国工业卫生协会制定了关于职业平安健康治理体系的指导性文件；1997年澳大利亚、新西兰提出了职业平安健康治理体系原则、体系和支持技术通用指南草案；日本工业平安卫生协会（JISHA）提出了职业平安健康治理体系导则，挪威船级社（DNV）制定了职业平安健康治理体系认证标准；1999年英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业平安健康评价系列（OHSA

3、S）标准，即0HSAS18001：职业平安健康治理体系标准、OHSASl8002：职业平安健康治理体系OHSAS18001施行指南。 1996年我国职业平安健康代表参加了ISO组召开的OHSMS标准国际研讨会，随后中国劳动保护科学技术学会、劳动部劳动保护科学研究所，现改建为国家经贸委平安科学技术研究中心）等单位开展了OHSMS标准研究工作。1997年，中国石油天然气总公司制订了石油天然气工业健康、平安与环境治理体系、石油地震队健康、平安与环境治理标准、石油钻井健康、平安与环境治理体系指南等三个行业标准，1998年中国劳动保护科学技术学会提出了职业平安健康治理体系标准及使用指南（CSSTLP10

4、01：1998）。1999年10月国家经贸委公布了职业平安健康治理体系试行标准。 自ISO9000系列标准公布以来，国际社会逐步认识到制订一套标准的、统一的治理体系关于推进组织治理活动的标准化及其持续改良所具有的严峻意义。特别是ISO9000所引入的管埋体系的思想与方法，关于处理众多广泛关注的治理征询题提供了特别好的惜鉴作用。0HSMS标准和ISO14001在许多方面惜鉴了ISO9000的治理思想，因而三类标准之间有特别强的兼容性。组织可以特别容易地在现有质量治理体系（QMS）、环境治理体系（EMS）的根底上，引入OHSMS并使三者有机地结合起来。一些国家和机构正在积极进展试点和探究，以期在不久的今后在组织内建立由QMS、EMS和OHSMS共同组成的“全面治理体系”，即质量治理体系、环境治理体系和职业平安健康治理体系。