2022年管理体系EHS职业健康安全目标与指标制定程序.doc

《2022年管理体系EHS职业健康安全目标与指标制定程序.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年管理体系EHS职业健康安全目标与指标制定程序.doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系EHS职业健康平安目的与指标制定程序 1.目的 为明确职业健康平安目的与指标之制造及宣导程序，特制定本程序。 2.范围适用于本公司的职业健康平安目的与指标治理。 3.定义 无 4.权责4.1各单位主管负责提出阻碍职业健康平安之严峻要素及制定职业健康平安指标。4.2工程部负责职业健康平安目的之制定及职业健康平安目的与指标之审查。4.3治理者代表负责职业健康平安目的与指标之核准。 5.作业内容5.1职业健康平安目的的制定5.1.1工程部依照公司的职业健康平安政策及以下事项制订本公司的职业健康平安目的5.1.1

2、.1严峻职业健康平安要素A.各单位主管将所负责范围内的噪声污染、粉尘等记录下来。 B.工程部进展初审并选择出优先改善工程为目的。5.1.1.2职业健康平安相关的法律法规及其他要求事项A.依照职业健康平安法规管制程序之规定所查核不符合事项。5.1.1.3职业健康平安方针的要求事项。5.1.1.4职业健康平安情况的要求事项。5.1.1.5利害相关者之观点。5.2职业健康平安指标制定5.2.1经核定列入改善目的者，由各相关单位制定改善指标，送工程部审查。5.3将目的、指标呈治理代表核准后，依照职业健康平安治理方案管制程序之规定订定治理方案。5.4内部审核人员依照内部职业健康平安审核程序的规定，查核各

3、单位改善工作工程。5.5治理者代表在召开治理评审会议时提出目的与指标之施行报告，并分析说明未达成所设定职业健康平安治理目的与指标缘故，并接着追踪其成效。5.6工程部将经评审核准后的职业健康平安目的及指标记录于职业健康平安目的/指标与治理方案一览表。5.7职业健康平安目的及指标之宣导。5.7.1职业健康平安目的及指标应宣导周知，各单位应对部属展开说明及利用教育训练，对员工进展宣导。 6.相关文件6.1职业健康平安手册-SHSM006.2危险识别、评价与操纵程序- SHSP01A6.3职业健康平安法规管制程序- SHSP02A 7.附件职业健康平安目的/指标与治理方案一览表- SHSP03A-01a 8.附件8.1流程名称：职业健康平安目的与指标制定流程图