2022年管理体系标准SA8000逼近企业在人性化管理上应高度重视——引言(1).doc
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此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。治理体系标准SA8000逼近,企业在人性化治理上应高度注重引言(1) 邓国军 就在国内大多数企业,特别是民营企业还正忙着依照ISO制定ISO9000、ISO14000之际,又一个新的标准SA8000悄然出水面,令没有思想预备的民营企业主手忙脚乱。 SA8000为Social Account-ability8000的简称,即“社会责任标准”。所谓“企业的社会责任”是指在市场经济体制下,企业或组织在赚取利润的同时,也应考虑相关利益人即阻碍和受阻碍于企业行为的各方的利益,其中,雇员利益是企业社会责任中的最直截了当和最主要的内容。SA8000标准是全球首个用于第三方认证的社会责任国际标准,亦称“道德认证”的“最低要求”。它的构成和开展与世界劳工运动、人权运动、消费者运动、环保运动相联络,又与国际通行的ISO9000质量治理体系、ISO1000环境治理体系、OHSMS18000职业健康平安治理体系相连接,逐步成为一种新的技术性贸易壁垒,进而构成了风行全球的企业社会责任运动。
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