2022年工伤保险工伤保险的主要作用.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。工伤保险工伤保险的主要作用 实行工伤保险是为了保障因工作遭受事故损害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 1、工伤保险的主要作用： （1）工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强迫施行的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的根本权利。工伤保险的施行是人类文明和社会开展的标志和成果。 （2）实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其根本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿表达出国家和社会对职工的尊重，有利

2、于提高他们的工作积极性。 （3）建立工伤保险有利于促进平安消费，保护和开展社会消费劲。工伤保险与消费单位改善劳动条件、防病防伤、平安教育，医疗康复、社会效劳等工作紧密相联。对提高消费运营单位和职工的平安消费，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。 （4）工伤保险保障了受损害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复消费，维护正常的消费、生活秩序，维护社会安定。 2、工伤保险制度的必要性 工伤事故和职业病带来了严峻的经济损失和人员伤亡。经济损失通过恢复消费通过一定时间后是可以弥补的，而人员伤亡的后果，在较长时间里却难以消除，如医疗康复、生活抚恤和子女供养等征询题需要长期处理。工伤员

3、工为消费运营单位和社会制造了财富，而本人却付出了身体的损害、鲜血甚至生命，他们及其亲属是十分痛苦的，假设不能在经济和物质上给予协助，提供相应的保障，不仅阻碍社会安定，也会阻碍在职员工的消费积极性，进而干扰消费运营单位的经济效益。因此，必须对工伤建立一种保险制度。 3、“消费运营单位自保”方式的弊端 往常在计划经济方式下，我国建立的工伤保险制度是“消费运营单位自保”式的，即哪个消费运营单位出了工伤事故，须由该消费运营单位对工伤员工提供经济和物质上的协助。实践证明，“消费运营单位自保”式的工伤保险方式有许多弊端，详细表现在： （1）发生大的工伤事故或消费运营单位经济实力有限或消费运营单位经济效益不

4、佳时，对工伤员工提供工伤待遇，一方面会给消费运营单位带来极大压力，甚至导致破产，另一方面工伤员工难以得到实在的保障。 （2）工伤事故发生后，由于工伤待遇直截了当由消费运营单位来提供，常会出现两种给果：一是待遇不够，员工吃亏；二是员工及其亲属“闹工伤”，漫天要价，挟制消费运营单位领导，工伤事故自理久拖不决，阻碍消费运营单位经管。 （3）在市场经济条件下，消费运营单位都具有风险性，一旦消费运营单位经济效益不好或亏损破产，工伤员工及供养直系亲属的长期抚恤必难以保证，从而给工伤员工及供养亲属的生活造成严峻阻碍，不利于社会稳定。 因此，必须建立社会化的工伤保险制度，即消费运营单位只缴纳一定的工伤保险费，构成工伤保险基金，工伤员工待遇由工伤保险基金提供。目前，所有的兴隆国家和绝大多数开展中国家均实行的是工伤保险制度。