安全文化企业安全文化理念体系.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化企业平安文化理念体系一、平安理念：生命至上，平安至尊平安消费本身是对人的生命权益的维护，人的生命是第一宝贵的，“生命至上”是平安文化的根本准则。企业消费要树立平安至尊的思想，以人的平安为第一目的，发挥人作为平安消费主体的主动性和制造性，实现企业本质平安。二、平安观不断改善我们的平安和健康环境平安关系着员工的生命，平安关系着企业的信誉。把员工的平安和健康作为工作的重点，加强平安治理的根底工作，对平安工作高度负责，不管多么重要的或多么紧急的工作都不无视平安预防措施。坚持教育为先预防为主，做好平安治理工作，保护

2、员工的平安和企业的信誉。认真贯彻平安治理规定，健全平安治理体系，落实平安逐级负责制度，开展好平安检查，把重点工程、重点工序、关键岗位作为平安工作的重点，杜绝惯性事故的发生。三、平安目的平安目的是企业对今后平安开展的概括和认识，是企业平安消费为之奋斗的蓝图，是企业平安治理的开展方向。（一）平安总体目的通过开展平安文化建立，实现企业平安治理转型，使员工想平安、会平安、能平安，塑造本质平安型员工，打造本质平安型企业，使企业成为以平安消费环境保护为主导，建筑工程和员工队伍协同开展的“国内领先，世界著名”施工企业。（二）平安详细目的1、建立理念引领系统，使企业员工想平安。包括：有明确的平安需求,有为获得

3、平安保证而努力工作的内在需求动力。有良好的平安理念，有明晰的平安目的向往。有结实的理念信仰，这种理念牢牢地印刻在心中，支配本身的一切言论与行为，成为工作与生活的座右铭，做到时时想平安。2、建立行为养成系统，使企业员工会平安。包括：掌握充分的平安知识，可以正确地认识和把握平安根本规律。掌握应会的平安技能，能正确应对所涉及的各种平安情况。有健康的平安心智方式，从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析和处理平安与其他各种情况的关系，能较好地进展自我心理调适，有稳定的平安思维惯性。有自觉标准的平安工作行为，做到事事会平安。3、建立平安环境系统，使企业员工能平安。包括：在企业规章制度和详细措施上有实在的平安

4、保证。加大平安科技投入和研发力度，技术条件上有可靠的平安保证。物质投入上有充分的平安保证。团队环境上有良好的平安保证。使主体之外的一切条件都要不断处于最优状态，做四处处能平安。（三）各项平安指标。百亿元产值责任事故死亡操纵在5人以下，重伤率0.3以下,负伤率操纵在10以下。实现平安质量环保“六杜绝”。即:杜绝消费平安严峻死亡事故;杜绝特大交通事故;杜绝严峻火灾事故;杜绝铁路责任行车严峻、大事故及旅客列车险性以上事故;杜绝严峻质量事故;杜绝严峻环境污染事故。平安消费稳定，工程质量达标，环境保护合法，严峻危险源受控。四、平安实践信条（一）平安消费方针：以人为本，和谐开展。中铁隧道平安消费遵照“以人

5、为本，和谐开展”，力求使各项消费运营活动符合平安消费有关法律和技术标准要求，不断提高平安消费治理水平，努力做到平安治理标准化、标准化，保证员工身心平安健康，促进企业运营消费平安健康开展。（二）平安消费信念：平安消费事故都可以预防和防止。所有事故都可以预防和防止，任何平安隐患都可以操纵和消除，从来就没有“必定发生”的事故。平安消费工作跟其他任何事情一样，都是有规律可循的，只要擅长觉察规律、掌握规律，不断采取先进科学的治理手段，不断改良平安消费治理，努力提高员工的平安认识和综合素养，就可以防止平安事故的发生。（三）平安价值责任：重如泰山的责任感平安是企业生存的根底，是企业最大的效益。企业对社会、对

6、员工，员工对社会、对企业、对同事和工作都有责任感，如泰山般厚重，并互相协助，团结一致，齐抓共管，通过全体员工共同努力，实现平安消费。（四）平安治理信条：以人为本，生命至上，关爱员工，齐抓共管平安消费必须坚持把人身平安放在突出位置，要凡事多为员工着想，党、政、工、团齐抓共管，制造平安和谐的工作环境和平安保障。平安质量治理委员会是中铁隧道平安治理核心，职业健康平安治理体系标准是平安标准化建立的根本，齐抓共管和三级平安治理体系是实现平安消费目的的有效途径。（五）平安道德信条：保护别人，确实是保护本人。违章指挥及觉察违章不制止或不采取有效措施，等于杀人或图财害命；违章操作、违章作业等于自杀；对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义的责任。在消费过程中做到“四不损害”，确实是不损害本人，不损害别人，不被别人损害，不让别人被损害，这是保证本人、别人健康平安的前提和根底。（六）平安开展信条：生命有限，平安无限。平安消费是企业开展的需要，是社会开展的需要，更是人们追求新生活的需要。人的生命是有限的，但人们追求健康平安的生活是无限的，为此，我们有义务和责任制造平安环境，使员工的生活更美妙，身体更健康，企业更和谐3