安全文化加强企业安全文化建设的保证措施.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化加强企业平安文化建立的保证措施1.实在加强对企业平安文化建立的领导企业领导干部是企业平安文化建立的设计者、倡导者、组织者和实践者，党政一把手是企业平安文化建立的主要负责人。各集团企业要构成党政共同负责,党委加强协调指导,党政工团齐抓共管的工作格局。做到工作有人负责、有人专管落实。各企业要找准本单位平安文化建立的切入点，制定出平安文化建立的施行意见，做到有规划、有理念、有部署、有组织、有阵地、有检查、有特色、有实效、有奖惩、有总结的平安文化建立长效机制。高危行业要全面开展平安文化建立工作，其他行业要按照本企

2、业平安工作的特点，在企业文化建立中表达平安文化建立，在重点车间、重点部门、重点部位和重点岗位展现平安文化建立。做到平安责任明确化，平安目的详细化，平安检查标准化，隐患整改五定化，平安学习经常化，奖罚评比公开化。2.开展丰富多彩的企业平安文化活动活动是文化的载体，平安文化建立要融于各项活动之中。企业党组织要重点开展党员四周无事故活动和党员平安示范岗活动，使党员成为平安消费的典范，发挥好示范带头作用；企业平安部门要重点牵头抓好每年的“平安消费月”活动，集中力量、集中声势，掀起平安教育活动的热潮；工会要重点开展“安康杯”竞赛和职工代表平安巡视活动，以竞赛促平安，以巡视查平安，构成人人抓平安的环境；共

3、青团要重点抓好“青年平安示范岗”活动和青年平安责任书活动，发挥团员在平安消费中的生力军作用。通过党政工团的齐抓共管，组织开展好以上七大活动，构成平安文化建立的推进力。3.加大企业平安文化建立宣贯力度宣传部门要采取多种方式，通过多渠道，加强平安文化阵地的建立，进展全过程、全方位的平安理念、平安价值观的宣传灌输，加强平安宣传教育的时效性，扩大平安文化入脑、入心、入耳的效果。第一，要充分发挥媒体的平安宣传教育和言论监视作用，开辟平安专栏和专题节目，构筑宣传平台。第二，要组织开展亲情寄语、区队换班室张贴“全家福”、班前人人平安宣誓、平安长卷万人签名和“小手拉大手，平安一起走”等多种方式的亲情教育活动，把家庭温和融人平安文化，用亲情构筑平安平台。第三，编发重要平安文件汇编、生命警示录、平安消费格言选编等平安教育读本，为基层单位开展平安教育活动提供了教材，丰富企业的平安文化内容，构筑教育培训平台。提高职工“我要平安”的自觉性、主动性，大力营建全员参与“关注平安，关爱生命”的气氛。2