安全文化如何做好企业安全文化建设.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化如何做好企业平安文化建立平安消费是企业实现又好又快开展的前提与保证，是构建和谐企业的重要内容。企业平安消费离不开平安文化，平安文化是企业与职工在认识和改造消费建立的实践过程中，逐步构成并认同的平安思维定势、平安思想作风、平安价值观念、平安共同习惯和平安行为准则。构建平安文化，目的是从平安消费各要素出发，进展全方位、立体式的有效协调和治理；其任务是通过良好的平安文化气氛，构建起员工所认同并自觉遵守的平安理念、价值尺度和行为准则；其主旨是支配、凝聚、鼓舞和约束员工，实现自我平安、我要平安、我会平安。一、树立“

2、以人为本”的平安观念文化打造平安文化，企业要努力提高全员平安观念，通过宣传教育等手段不断强化“平安第一、预防为主”的思想，并将“关爱别人、善待本人”的企业平安理念融入到企业各级治理实践中，建立起治理层的“认同感”和“责任感”，强化各级平安治理的主体责任认识，树立“消费服从平安，效益服从平安，一切依托平安”的治理理念，构成“谁主管，谁负责”的平安工作格局和“齐抓共管”的平安文化气氛。要将“关爱别人、善待本人”的平安理念融入到全体员工每一天的操作中，表达在作业现场的每一个环节中，培育员工的“认知感”与“归属感”。坚持以人为本，把尊重人、关心人作为企业平安消费的中心内容，通过职工平安手册、平安警示标

3、识、培训、媒体等宣传手段，把企业平安消费的价值观念进展强化灌输，使职工在潜移默化之中转变平安观念，自觉地将平安文化理念落实到本人的操作行为之中。二、培育“全员参与”的平安行为文化企业要通过行为文化的建立，不断提高员工行为的平安性，使每一位员工都要认真遵守企业规章制度，实在做到不损害本人、不损害别人和不被别人损害，确保企业消费顺利。要建立健全防止各类事故发生的规章制度，不断完善各工种的作业标准，建立职工平安教育长效机制，教育职工养成良好的作业行为和习惯；企业必须用平安消费法和企业规章制度来强化、约束员工的作业行为，层层落实平安消费责任制，狠抓标准化作业，严格执行上岗制度、岗前培训制度、持证上岗制

4、度等，大力开展“反违章、查隐患”活动，杜绝违章操作和违章指挥，把平安隐患消灭在萌芽状态，有效操纵“人”的不平安行为和“物”的不平安状态，不断提高职工平安技能，防止事故的发生。三、构建“人人为平安负责”的平安治理文化要将平安消费的价值观融入到各项工作制度之中，建立起企业独具特色的平安制度文化体系，利用科学有效的治理，不折不扣地贯彻落实企业的各项规章制度，标准员工工作行为，提高平安文化执行力度。企业要建立起平安消费征询责制，严格执行平安消费责任追查制，严肃查处各种违章行为，实在整治好企业平安消费隐患，进一步加强各级、各部门平安消费第一责任人的责任感、使命感和危机感，自上而下，层层履职，构成纵向到底

5、、横向到边、党政工团齐抓共管的平安网络体系，使平安治理构成一种自我约束、持续改良、反映迅速的长效机制，对各项详细平安治理制度不断进展调整、创新、充实和完善，分解细化目的，不留制度和治理上的空档，实现预防为主、治理持续改良的良好状态，从根本上遏制平安事故的发生。同时，企业要结合实际，制定出平安文化建立方案和事故应急救援预案，通过熟知和强化演练，提高职工平安责任认识和事故处置才能，使企业严峻危险源和严峻隐患均处于受控和可控状态，为预防和操纵严峻平安消费事故的发生提供组织、人力、物质和制度上的保障。四、打造“人人保平安”的平安物质文化平安消费是需要投入大量的、足够的本钱的。作为一个企业，做好人、财、

6、物的保障工作尤为重要。要不断充实安监人员，落实平安经费，完善平安措施，消除平安隐患，加快平安技术的晋级改造；对设备施行定期检测制度，定期进展设备的维护保养工作，确保消费设备处于平安稳定的运转状态；加强对备品备件的质量治理，采取招、投标方法，制定多级验收制度，把好进货、运输、存储和装机前的各种检查工作，确保备品备件的质量和消费设备的平安。设备老化、平安设备欠缺与滞后是平安消费的致命隐患，要实在杜绝为了节约资金而降低平安本钱。总之，推进平安文化建立是企业面临的一项长期的战略任务，必须结实树立以人为本的科学开展观，遵照“一切为了员工、一切相信员工、一切依托员工”的根本准则，牢牢抓住平安文化建立的着力点，构成独具特色、富有活力和较强感染力的平安文化体系，才能确保企业健康持续快速开展。3