火锅店劳动用工合同(共4页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上伊品天下火锅店劳务用工合同甲 方： 伊品天下火锅店 乙 方： 电 话： 家庭住址： 根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、从 年 月 日起至 年 月 日止， 成为伊品天下火锅店的员工。2、乙方的工种为： 。2、 工资待遇和休假、请假1、甲方付给乙方工资按月结算，不满一个月的按平均天数结算；2、乙方的工资：每月为人民币底薪 元+全勤 元；3、每月公休两天（所有员工轮流休假，星期五星期日不能休假，节假日不能休假）；4、请假者需提前13天打招呼，未请假不上班者，视为旷工，旷工一天扣三天工资，

2、无全勤。三、上班时间、加班和辞职1、上班时间为早9:30晚21:30（下班时间随客流量而定）；2、辞职者须提前一个月申请，或待找到合适代替本岗位者方可离开。 4、 每月16号按时发工资1、 甲方必须按月以人民币形式支付给乙方工资，不得拖欠；2、 乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。5、 劳动纪律：乙方在合同期内应当做到以下方面1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、按时按质量完成甲方规定的工作任务；3、爱护甲方的财务，保护甲方的商业机密；4、在工作中安全第一，无论前厅或后厨，必须具备安全意识，如发现有安全隐患的地方必须马上通知领导，不能擅自解决，如甲醇、酒精

3、炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人自己负责；5、工作过程中禁止浪费，要节约用水、用电。六、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同且不用支付乙方经济补偿 1、迟到、早退或中途无故离开工作岗位超过规定范围的； 2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的； 3、营私舞弊，对甲方造成重大利益损失的； 7、 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同 1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的； 2、乙方有特殊原因需要解除劳动，需提前一个月告知甲方或找到合适代替本工作的人员后方可离开，否则甲方有权扣除乙方一个月工资。八、以上所有内容均具有法律效力九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权利甲方所在地人民法院提起诉讼，请求司法解决。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自甲、乙双方签字之日起即可生效。甲 方（签字）：乙 方（签字）： 年 月 日专心-专注-专业