实习就业协议书参考范文五.docx
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1、实习就业协议书参考范文五随着社会不断地进步,协议使用的情况越来越多,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议才是有效的呢?为了让您在写的过程中更加简单方便,一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于实习就业协议书,欢迎阅读!更多关于实习方面的相关内容推荐实习生实习总结报告实习心得体会及收获个人实习总结【5篇】实习日记大全最新实习心得体会3篇实习就业协议书1甲方:乙方:因企业发展需要,甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。一、甲方向乙方招用实习生 名(后附名单),实习时间从 年 月 日起。二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理,每周与学生保持联系,并且不定期赴实习单位了解学生情
2、况,协助实习单位做好学生稳定工作。三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件,并享受劳动法规定的权利和义务,参照教育部、财政部联合颁布的中等职业学校学生实习管理办法执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护,并为每位实习生指定指导师傅,具体进行实习指导、安全教育和法制教育,乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度,若有违反,甲方按厂纪厂规教育或处罚,严重违规或屡教不改者,甲方有权终止实习生的实习,并通告乙方。四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生,应与甲方协议解决,并尽量提早通知,以便甲方妥善安排工作。五、甲方工作安排应考虑学生具体情况,一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身
3、体条件允许的情况下,超时工作应算加班。六、甲方为乙方实习生(有否) 提供住宿, 提供工作餐,每月向实习生发放实习补贴 元。七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作,及时将考评结果反馈给乙方。八、实习期间,甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤),认真填写实习生手册中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方,被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议,并办理正式招工手续。九、未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份,双方各持一份。甲方代表签字:单位盖章年 月 日乙方代表签字:年 月 日实习就业协议书2甲方
4、:_有限公司乙方:_为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中1、工作期限:_2、工资待遇:_。二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违反制度则要受到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄
5、露_的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):负责人(签字):_年_月_日乙方(盖章):负责人(签字):_年_月_日实习就业协议书3甲 方:地 址:乙 方:身份证号:所在学校:为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其
6、为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到 部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,
7、保守甲方商业秘密、技术秘密。7、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。四、违约责任9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学
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