人事行政主管岗位职责范.docx
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1、人事行政主管岗位职责范人事行政主管岗位需要协助部门负责人管理人员考勤查核,后勤人员考核、费用报表、固定资产报表、宿舍报表等;下面是小编整合的人事行政主管岗位职责范文,一起来看看吧,肯定对你有所帮助的。人事行政主管岗位职责范文11、负责公司的招聘工作和新业务团队的搭建;2、负责考勤、薪资福利的优化和审核,社保公积金的核算和缴纳;3、负责员工活动的策划、组织,做好员工关怀,推进企业文化建设,提升团队凝聚力和员工积极性;4、协助上级建立并不断完善绩效考核体系和其他人事各项管理体系;5、负责公司日常行政事务,包括行政采购、资产维护等;6、完成上级领导交办的其他工作;人事行政主管岗位职责范文21、负责员
2、工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;7、完成上级领导交办的其他任务。人事行政主管岗位职责范文31、负责公司招聘工作,招聘简历的筛选与邀约、面试者的招待和填表统计;2
3、、员工的绩效考核和考勤统计;3、负责办理员工入离职、转正手续,以及员工日常请假和休假的管理和统计;4、组织和开展员工活动,做好员工关怀,协助上级进行企业文化建设 ;5、制定、规范和优化公司各项制度,监督公司规章制度和奖惩制度的执行;6、工作手机的员工通讯录、花名册、员工档案管理等人事信息资料的及时建档与更新;7、负责办公用品等的发放、清点与采购、员工月度报销以及财务对接的相关工作;8、各类通知文件的撰写与下达,以及办公室卫生工作的轮值安排;9、上级交代的其他杂事等。人事行政主管岗位职责范文41.负责区域员工的人事档案管理工作,为人事变动提供参考和依据;2.负责固定资产管理及办公用品的管理工作;
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