员工辞退通知书最.docx

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1、员工辞退通知书最辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。那么辞退通知书具体是什么样的呢?以下是小编给大家整理的一些员工辞退通知书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。员工辞退通知书1_：经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于 年 月 日到财务部结算试用期内工资。北京中骏投资基金20_年x月x日员工辞退通知书2先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第条第款的

2、规定，决定终止合同，请您于年月日离开本公司。您的一切待遇按照规定办理。有限责任公司年 月 日员工辞退通知书3先生/女士你于_年_月_日入职我公司，根据公司员工考勤管理制度第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。你自 年 月 日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。鉴于此，现在正式通知你，请你于 月 日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。_X公司人力资源行政部20_年x月x日员工辞退通知

3、书4先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。_公司人力资源部年月日员工辞退通知书5_X，我公司与你于_年_月_日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定

4、，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。此致_X有限公司年 月 日员工辞退通知书6_(员工)：经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。请于_年_月_日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于_年_月_日到财务部结算试用期内工资。_公司_年_月_日员工辞退通知书7_先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定,决定终止合同,请您于_年_月_

5、日离开本公司。 您的一切待遇按照_规定办理。 _有限责任公司 年 月 日_先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定,决定终止合同,请您于_年_月_日离开本公司。您的一切待遇按照_规定办理。_有限责任公司年 月 日员工辞退通知书8_先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。_有限责任公司年月日员工辞退通知书9_(员工)：鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任_的岗位，现决定予以

6、辞退，请在_日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。特此通知!_公司人事部_年_月_日员工辞退通知书10_先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部_(写明职务)期间，违反公司_规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的劳动管理办法第_条的规定，决定予以除名。请您于_年_月_日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。_有限公司20_年_月_日员工辞退通知书最新相关文章： 关于员工辞退通知书范文 辞退员工通知书的范文 企业员工辞退通知书范本 关于辞退员工的通知书5篇 公司辞退通知书 关于员工开除的通知书范文 员工开除通知书范文7篇 员工解聘通知书范本大全 关于员工的开除通知书范文 员工解聘通知书模板大全