公司行政主管岗位职责与要.docx
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1、公司行政主管岗位职责与要公司行政主管需要熟悉掌握办公设备、设施保养,维修的预算方法;下面是小编整合的公司行政主管岗位职责与要求,一起来看看吧,肯定对你有所帮助的。公司行政主管岗位职责与要求11. 负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督工作;2. 协助公司建立行政办公费用预算计划并按照预算计划执行工作;3. 配合上级公司进行企业文化建设工作;4. 负责办理公司各项资质的申报、更新工作,与相关行业主管部门保持日常沟通,随时关注行业动态和新规;5. 负责公司行政公文写作、对外联系、商务接待、宣传、物业管理及租赁、后勤保障等行政管理工作;6. 协助上级单位及相关部门开展工作;7. 完成上级领导
2、交办的其它工作。公司行政主管岗位职责与要求21.团队管理,推行团队建设和内部管理,完善制度;2.工作环境管理,创造和维护一个良好的生产、经营、办公环境;3.日常事物管理,对琐碎的日常事物规范化、标准化、信息发布,文档保存;4.公共关系管理,与外界保持联系良好互动,树立良好形象;5.总务后勤保障,落实员工宿舍、消防安全、设备设施、饮用水、水电管理等,为员工提供完善的后勤保障工作。公司行政主管岗位职责与要求31、持有安全主任证,本岗位兼任公司的安全主任(职责见安全主任任命书);2、负责公司日常行政后勤工作及突发事件的处理;3、负责公司办公室/生产区域/宿舍环境、卫生、安全检查和门禁管理,发现异常及
3、时报修,并跟进改善情况;4、负责政府单位(消防、安监、街道办)部门接待与衔接;5、协助进行员工活动和员工关怀组织及执行;6、负责公司经营资质、证照的新办、更新、年审、借阅管理工作;公司行政主管岗位职责与要求41、车辆管理:对公司车辆信息进行登记,并实时更新;公司车辆年检、保养、续保、信息变更等工作安排,并及时跟进;日常行政用车、班车、货车的调度安排;统筹每天班车班次、路线,汇总月度乘坐班车人员明细及费用2、费用管理:负责公司的行政经费审核、账目录入、请款及月度资金预算、年度资金预算;员工福利类采购供应商(包含但不限于节日福利、体检、保险、文体活动、团建等)选择、询价、合同洽谈,以及后续执行跟进
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