安全管理制度工贸企业安全生产奖惩制度.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度工贸企业平安消费奖惩制度 一、目的为了更好地贯彻平安消费方针、政策法规，规章制度，落实平安消费的各项规章制度，按照国家相关法律规定，特制定本制度。二、 适用范围公司所有消费人员和治理人员。三、 机构与职责3.1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的平安治理目的负总责。 3.2.各级消费负责人对实现平安治理目的负直截了当领导责任。 3.3.各级各部门的治理人员按各自的平安职责，为实现平安治理目的努力工作。 3.4.班组负责人对消费中平安消费负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项平安消费规章制度

2、，加强领导，群防群治，确保平安消费。四 、工作程序4.1惩办4.1.1对违章指挥、违章作业者，按严峻程度扣除平安绩效得分2-10分。4.1.2发生一人次轻伤事故，扣罚事故主要责任人100元；扣罚事故次要责任人50元；扣罚责任班组长30元；4.1.3同一班组在一个月内连续发生两起以上轻伤事故的，第二起事故扣罚事故主要责任人200元；扣罚事故次要责任人100元；扣罚责任班组长50元；4.1.4发生一次两人以上轻伤事故的，扣罚事故主要责任人300元；扣罚事故次要责任人200元；扣罚责任班组长100元；4.1.5因平安隐患未及时整改而发生轻伤事故的，扣罚责任班组长300元；4.1.6发生消费性重伤一人

3、事故，扣罚事故主要责任人800元；扣罚事故次要责任人400元。扣罚责任班组长300元；扣罚事故班组平安员200元；扣罚分管领导800元。4.2奖励4.2.1奖励的范围 4.2.1.1在平安技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采纳有明显的效果者，有制造制造或科研成果，成绩明显的。4.2.1.2认真贯彻公司的平安消费方针、规章、制度，在预防事故、平安消费过程中作出明显成绩的； 4.2.1.3制止违章指挥、制止违章作业防止事故发生者。 4.2.1.4遵章守纪、典范执行平安操作规程，正确使用标准化动作的操作者。4.2.1.5及时觉察或消除严峻事故隐患，防止严峻事故发生者。4.2.1.6在

4、平安治理岗位上尽职尽责，有创新做出奉献者。4.2.1.7发惹事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和公司财产免受或减少损失的； 4.2.1.8积极参加公司、车间组织的各种方式的平安消费活动、平安消费竞赛，成绩优良，被评为先进车间、部门、班组、个人；4.2.1.9被评为上级各级部门的平安消费积极分子给予表彰和奖励； 4.2.1.10按照公司要求，认真开展平安治理工作，全年未发生严峻事故的部门； 4.2.2奖励的类型 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。 4.2.3奖励程序 4.2.3.1平安消费先进班组和个人，由车间（部门）填写平安工作奖惩考核表上报安技部门，经审核后报公司领导批准通过。4.2.3.2对第4.2.1条有关人员和单位的奖励，由车间和班组提出，经平安部门审查，报公司领导批准执行。