安全管理文档09年度安全工作总结.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档09年度平安工作总结 今年以来，我厂坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，深化落实科学开展观，结实树立平安开展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康平安治理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推进平安消费，不断提高企业本质化平安水平，截止目前，我厂未发生一起轻伤事故，创始了平安消费工作的新场面，为构建和谐 、打造平安 作出了积极的奉献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实平安责任 我们把平安工作实在摆在各项工作的首位，与各车间层层签订平安

2、消费目的治理责任书，各单位行政“一把手”是平安消费的第一责任人，风险抵押金、平安奖惩等的兑现和发放都与平安责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡平安工作不到位的单位和个人，一律不得参加评先。增加了平安运转奖，加大了对平安目的、平安事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故单位主要领导、责任区领导、平安员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，觉察较大事故隐患，防止事故发生的有功人员，给予一次性奖励50100元，特别情况由安委会通报嘉奖。鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化平安治理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次

3、性奖励。并推行人性化平安治理方式，提出了“每位职工都是平安第一责任人”的治理新理念，把平安消费目的责任落实到车间、班组、岗位，将平安承诺签订到每一位在岗职工，构成了“厂部统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级平安消费责任的落实。 二、完善平安治理制度体系，依法标准平安消费治理 分析历年来厂内外事故缘故、教训，对现有的平安消费规章制度进展全面梳理、评审、依照新的法律法规，进一步细化了平安消费责任追查制度，重新制订完善了平安消费责任制、平安消费奖惩制度等文件制度，构成了完好、标准、科学、有效的平安治理规章制度体系，实现了全面依法治理。