安全管理制度某工厂职业危害告知与申报管理制度.doc

《安全管理制度某工厂职业危害告知与申报管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理制度某工厂职业危害告知与申报管理制度.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度某工厂职业危害告知与申报治理制度 1、目的 为提高某工厂职业病防治水平，确保员工知悉工作场所可能产生的职业病危害要素及其危害后果，加强自我保护认识和才能，降低职业危害风险，接受政府有关部门监视，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于某工厂有限责任公司各部门（以下简称各部门）。 3、工作职责 3.1 某工厂平安治理委员会是某工厂职业健康平安治理工作的领导机构,监视和指导各部门按照相关法律法规和有关制度做好职业危害辨识、告知与申报工作； 3.2各部门应按照事业部职业危害告知与申报治理制度落实告知和申报

2、工作。 4、工作内容 4.1职业危害辨识： 4.1.1职业危害要素的概念与分类 职业危害要素是指按照中华人民共和国职业病防治法及职业病危害要素分类目录（卫法监发 20xx 63号令）确认的概念与分类目录，通过岗位辨识确认的职业危害要素。 4.1.2职业危害要素辩识的范围 职业危害要素的辩识要表达整体性、系统性、全面、全过程的特点，职业危害要素辩识的范围主要包括以下几方面： 4.1.2.1建立工程职业危害专篇设计中分析出的职业危害要素，参照建立工程职业危害专篇设计，以及建立工程职业病危害预评价和操纵效果评价报告进展分析； 4.1.2.2按照厂区功能分区（消费、辅助设备）布置，包括前处理，灌装间、

3、危险品库房、化验室等区域，涉及高温、有害物质、噪声、易燃易爆、危险品的设备，以及风向、平安间隔、卫生防护间隔等； 4.1.2.3消费卫生设备； 4.1.2.4消费工艺过程，涉及物料（毒性、腐蚀性、燃爆性）、温度、压力、及操纵条件、事故及失控状态等，详见某工厂职业危害要素识别与职业病区分表。 4.1.2.5消费设备及装置，涉及高温、低温、腐蚀、高压、振动、关键部位的备用设备、操纵系统、操作环境、检修和缺点处理、失误时的紧急异常情况等，详见某工厂职业危害要素识别与职业病区分表。 4.1.2.6特别单体设备及装置，涉及制冷间、危险品库、化验室。 4.1.3职业危害要素辨识前预备 在职业危害要素辨识前

4、，各部门负责此项工作的兼职治理人员应作好以下预备： 4.1.3.1各级治理者要高度注重，在人员、时间和其他资源上给予支持和保证； 4.1.3.2由明白专业、有经历的人员组成辨识小组，包括消费经理、技术经理、设备经理、兼职平安员、班组长等； 4.1.3.3辨识和应用的法律法规，根本覆盖本工厂的所有消费、作业及设备设备等； 4.1.3.4参加辨识的员工掌握辨识范围和类别的根本情况，理解法律法规在职业健康平安治理方面对作业环境的详细要求； 4.1.3.5材料预备齐全。 4.1.4职业危害要素辨识方法： 4.1.4.1调查法：辨识小组按上述内容在现场进展调查、辨识； 4.1.4.2平安检查表辨识法：辨

5、识小组按上述内容进展辨识； 4.1.4.3经历法：辨识小组按上述内容，结合以往经历进展辨识； 4.1.4.4其它可行的辨识方法。 4.1.4.5职业危害要素辨识每年组织进展一次。 4.2职业危害告知： 4.2.1告知的内容： 4.2.1.1某工厂职业健康平安治理制度； 4.2.1.2作业场所设备操作规程及平安操作技术规程； 4.2.1.3职业危害要素名称及其可能导致的职业病； 4.2.1.4职业病防护措施、应急救援措施等； 4.2.1.5作业场所职业病危害要素检测或评价结果； 4.2.1.6 职业健康检查和职业病诊断结果。 4.2.2告知方式： 4.2.2.1在消费车间醒目位置设置公告栏或警示

6、标志牌等方式； 4.2.2.2通过专业培训或书面通知等方式； 4.2.2.3口头告知方式； 4.2.2.4合同告知方式。 4.2.3告知责任部门或人员： 各部门经理、主办，人事行政部相关人员（招聘专员、薪酬福利专员）班组长。 4.2.4本单位专（兼）职平安治理人员负责定期或不定期对各项职业病危害告知事项的执行情况进展监视、检查和指导，确保告知制度的落实。 4.3申报治理： 本单位关于作业场所职业危害要素的申报工作，应按照国家平安消费监视治理总局令20xx第23号作业场所职业健康监视治理暂行规定和国家平安消费监视治理总局令20xx第27号作业场所职业危害申报治理方法的相关规定，做好前期治理工作，

7、详细申报过程接受属地政府相关部门的治理要求。 4.3.1作业场所职业病危害要素分类按照国家卫生部（卫法监发20xx63号）职业病危害要素分类目录执行,并按照职业危害要素辩识结果填写本单位职业病危害要素调查表。 4.3.2结合本单位建立工程职业健康平安“三同时”审验中所做出的建立工程预评价报告及其危害操纵效果评价报告,每年度组织开展一次职业病危害要素辨识与分析。 4.3.3按照实际情况,本单位每年度可组织开展内部职业病危害要素治理现状评价，评价按照的标准为建立工程职业病危害评价标准（卫法监发 20xx 63号令）和平安评价通则（AQ8001-20xx）等法规。 4.3.4职业危害要素申报前后应建

8、立的根底治理内容: 4.3.4.1建立本单位职业健康平安治理组织机构,确保本单位职业健康平安治理组织职能有效运转,确保本单位职业健康平安治理人员充分发挥监管职能； 4.3.4.2按照要求建立职业健康平安治理制度,保证各项制度和条款的有效执行； 4.3.4.3按规定要求建立作业人员根本档案、员工职业健康监护档案和职业健康平安治理台帐； 4.3.4.4建立接触职业危害要素员工职业健康年度检查计划，在某工厂安委会职业健康平安治理工作职责中已做明确规定； 4.3.4.5建立液氨，双氧水、液碱、硝酸以及化验室内部分有毒化学药品的储存量及年消耗量的动态表。 5.工作记录 5.1某工厂消费作业场所职业危害申报治理档案 5.1.1某工厂职业危害要素识别与职业病区分表； 5.1.2职业病危害要素调查表； 5.1.3作业场所职业危害申报表； 5.1.4接触职业危害要素员工职业健康年度检查计划报表； 5.1.5有毒危险化学品年度储存及使用量动态表。 6.相关法律、法规清单 6.1作业场所职业健康监视治理暂行规定(安监总20xx23号令)； 6.2作业场所职业危害申报治理方法(安监总20xx27号令)； 6.3职业病危害要素分类目录(卫法监发20xx63号)； 6.4建立工程职业病危害评价标准(卫法监发20xx63号)； 6.5平安评价通则(AQ8001-20xx)。