安全管理制度航运企业船员安全培训及宣传制度.doc

《安全管理制度航运企业船员安全培训及宣传制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理制度航运企业船员安全培训及宣传制度.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度航运企业船员平安培训及宣传制度 第一章 总则1.1 目的为了加强公司平安消费培训治理，标准平安消费培训秩序，保证平安消费培训质量，提高员工的平安认识和平安素养，防范各类平安事故，保障船舶及船员的航行平安。按照新平安消费法和河南省平安消费条例等相关法律法规的要求，结合公司实际情况，特制定本制度。1.2 适用范围公司内部治理人员、主要部门人员(包括企业主要负责人、海务部、机务部等主要部门治理人员)、公司下属船舶的全体船员。第二章 平安消费培训制度2.1 平安教育的学习时间（1）企业法人代表、部门经理每年不

2、少于30学时；（2）专职治理和技术人员每年不少于40学时；（3）其他治理和技术人员每年不少于20学时；（4）船员每年不少于20学时；（5）其他员工每年不少于12学时；（6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；2.2 平安消费培训的总体要求教育和培训等级、层次和工作性质分别进展，治理人员的重点是平安消费认识和平安治理水平，船员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的才能。平安消费教育及培训的总体要求（1）新船员（包括实习人员）必须进展公司、船舶和岗位的三级平安教育。三级教育一般由企业的平安、技术等部门配合进展。教育内容包括平安消费方针、政策、法规、标准及平安技术知识、设备功能

3、、操作规程、平安制度、严禁事项及本工种的平安操作规程等。（2）电工、焊工、机工等特别工种，除进展一般平安教育外，对操作人员进展新技术、新岗位的平安教育。（3）企业的治理人员带头参加平安消费的学习和培训，并不定期进展考核。一方面起到带头表率作用，一方面加强了对平安消费治理的学习，使平安治理进入标准化。2.3 平安消费培训的内容和方式2.3.1新船员岗前培训内容（1）新船员三级平安教育对新船员或互换工种的船员，必须按照规定进展平安教育和技术培训，经考试合格，方准上岗。三级平安教育是每个刚进企业的新员工必须接受的初次平安消费方面的根本教育。三级平安教育是指公司（即企业）、船舶、岗位这三级。对新船员，

4、必须按规定进展平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级平安教育新船员分配上船之前，必须接受初步的平安教育培训。培训主要由公司平安领导小组完成，平安消费教育培训内容应当包括：（1）国家有关平安消费、劳动保护的方针、政策、法令；（2）公司平安消费情况及平安消费根本知识；（3）公司的平安消费规章制度及标准；（4）从业人员平安消费权利和义务；（5）有关事故案例。船舶级平安教育船舶级教育是新船员被分配到船舶以后进展的平安教育。主要由公司机务部、海务部配合船舶负责人完成，教育内容包括：（1）工作环境及危险要素；（2）所从事工种可能遭受的职业损害和伤亡事故；（3）所从事工种的平安职责、操作技能及强迫

5、性标准；（4）自救互救、急救方法、现场紧急情况的处理；（5）平安设备、救生设备、个人防护用品的使用和维护；（6）船舶平安消费情况及规章制度；（7）预防事故、排查隐患的措施及应留意的平安事项；（8）有关事故案例；岗位级平安教育岗位教育是新船员分配到岗位后，开始工作前的一级教育，主要由各船舶负责人完成。教育内容包括：(1)平安消费操作规程（2）消费设备操作原理，平安保护装置本卷须知；（3）劳保用品的装备及正确使用方法、消防及救生器材的使用及维护；易发事故部位的检查。（4）本岗位事故案例剖析。2.3.2 特定情况下的适时平安教育（1）阶段性平安教育经常以季节性、多发性、突发性为重点开展阶段性教育培训

6、，培养员工的适应才能、防范才能、隐患排查才能。如针对冬季、汛期、台风季节等的教育培训。（2）总结性平安教育觉察事故隐患或发惹事故后，及时对事故缘故进展整理、归纳、总结。把握契机，不定期的对平安认识相对淡薄的船员进展教育学习。让船员在现行的事故中理解平安消费的重要性。（3）其他加强防火、防盗等平安致使的培训，以及防污染的培训学习，严防火灾事故和污染事故的发生，确保一切平安。2.3.3治理人员的平安培训教育企业单位的主要负责人是平安消费的第一责任人，有义务带头参加平安消费的学习和培训，有义务加强对队伍的培训和教育，使平安治理进入标准化。第三章 平安消费宣传教育公司在做好新船员教育、特种作业人员平安

7、消费教育和各部门领导平安消费培训的同时，还要按照接受教育对象的不同特点，多层次、多渠道和多种方法进展平安消费知识宣传，提高全员的平安消费认识。平安消费宣传教育应贯彻及时性、严肃性、真实性，做到简明、醒目。详细方式可采取：（1）各工程部平安网络图、岗位责任、平安技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。（2）不定期举办各种平安消费训练班、讲座、平安活动、知识竞赛等。（3）印发平安保护简报、通报、黑板报、宣传栏等。（4）张挂平安保护挂图或宣传画、平安标志和标语口号。（5） 危险场所及危险设备应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设备要人人明晰。第四章 平安消费教育培训档案治理公司各类平安消费教育培

8、训必须具有相关记录，并建立健全各种平安记录，做到内容明晰、详细、齐全、属实。内部培训必须有签到表、培训会议记录等；外部培训必须获得培训合格证书或资历证书。公司各类平安消费教育培训材料统一由档案部整体归档。第五章 培训效果自我检查对平安教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：（1）检查通过平安教育培训后，使各级领导和广大职工真正认识到平安消费的重要性、必要性，明白得平安消费、文明施工的科学知识，结实树立平安第一的思想，自觉地遵守各项平安消费法令和规章制度。（2）检查和考核通过三级教育和新船员是否胜任本职工作，实际工作中是否自觉遵守各项平安消费的法令法规。（3）检查船员对本岗位平安技术操作规程的熟悉程度。该条是企业对各岗位人员平安教育效果的检验。不定期上船检查时，进展随机抽查各岗位人员对本岗位平安技术操作规程的征询答，各岗位人员宜抽2人以上进展答复，如觉察不合格者应重新参加培训学习直到合格为止。第六章 附则本制度自发布之日起施行。