安全管理文档某电厂年度安全工作总结.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档某电厂年度平安工作总结 2015年，在公司的正确领导和各部门的通力协作下，通过全厂领导干部和职工的共同努力，按照关于2015年平安消费工作的决定进展工作布署，认真落实国安局要求开展平安大检查活动，严格执行公司关于平安消费的各项规定。现将电厂2015年平安工作总结如下：一、平安指标1、人身损害事故：全厂圆满完成了零损害目的；2、机组运转及设备事故：3、实现了集团公司平安质量标准化考核目的；4、机组无责任非停事故；5、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病；6、未发生压力容器、危化品等特种设备事故；7、

2、全员平安培训和合格率到达100%。二、主要平安工作（一）指导思想以党的十八届三中全会精神为指导，从思想上树立“平安第一”的思想。在全年消费中做到了平安消费工作只能加强不能消弱，各级领导不断保持了清醒的头脑，不断的提高了平安消费的自觉性和责任性，正确处理了平安与消费、平安与经济效益的关系。在任何时候，任何情况下都把平安消费摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。同时各级领导经常性的深化消费、工作现场，查隐患、抓“三违”，理解掌握消费及设备运转情况、改造设备情况，实在作到了设备运转情况清，消费情况明，及时掌握理解改造施工情况。（二）贯彻上级平安文件和制定相关规定传达学习了集团公司下发的关于20

3、15年平安工作的决定等26个平安文件和通知；结合文件精神，我们下发了关于做好2015年平安工作的决定、关于做好2015年度“三防”、汛期地质灾害防治工作的通知、关于学习宣传贯彻平安消费法的通知等26个文件。（三）以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制成立了平安消费工作委员会，委员会下设五个平安督导工作小组和一个办公室，全面组织协调平安消费工作。负责平安消费工作的组织领导，及时贯彻落实上级平安法律法规、指令、文件；负责研究、处理平安消费严峻征询题；督导、检查、考核各单位平安消费工作；对平安事故责任人进展责任追查。实行平安责任目的治理是加强平安消费领导及落实平安消费责任制的一个重要内容，

4、厂领导与车间签定了平安消费责任书，逐级落实了平安消费责任指标，明确了平安消费第一责任人，要求各级领导要把平安责任层层分解，落实到人，做到各司其职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了平安消费治理重奖重罚的原则。（四）深化现场,严格平安检查，监管全覆盖，狠抓平安治理现场治理是平安消费治理的重要内容，平安工作能否搞好，关健是看现场治理工作做地如何样。从运转情况看，由于设备老化、机组停运等缘故，现场存在征询题多，隐患多、设备缺陷多、任务重，再加之设备改造和单机运转，针对这种情况，我们组织车间、科室、技术人员经常深化消费、检修现场找征询题、查隐患，严把检修质量关，特

5、别对高温、高压、重点区域、检修穿插作业地点等加大了检查力度，对查出的征询题定人限期整改，对一时难以整改的，要求必须采取相关措施确保平安。同时要求车间干部，有关技术人员要深化消费现场，理解设备运转情况，掌握设备运转方式，检查设备缺陷。2014年底按照设备实际运转情况，对全厂设备进展了摸底，编制了全年检修计划，按照设备运转周期安排设备定期检修。同时结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了平安运转。(五)强化平安监视检查，确保平安运转今年我们对年初制定的平安消费目的进展了层层分解，明确了各级责任人。通过对及各项平安治理制度的学习，落实平安消费责任制，严明了各项治

6、理制度。要求各级治理人员、技术人员、安监人员、平安员深化消费现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了安监员、群检员、青年岗员、技术人员及各级治理人员的作用。尤其对前后夜班、重点区域、锅炉、汽机等地点，加强了巡回检查力度。要求各个运转人员，按照安规、运规及现有各项平安消费治理制度，加强了现场巡回检查。要求安监部严格了平安监视检查力度，使各级人员真正做到了尽职尽责。要求运转人员勤检查、勤保养、勤调整，加强了对各类定值、自动保护装置、仪器仪表的监视检查和试验工作，严格落实了“两票四制”。同时号召全厂职工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训，学安规、学运规，落实各项治理制度，狠反“三违”，做

7、到在我四周无违章、无误操作。(六)积极开展各类平安活动，确保平安消费以公司及关于做好2015年平安工作的决定开展的各项平安活动为中心开展工作。一年来共开展“平安质量标准化”活动四个，“平安消费月”活动一个，开展全国职业病防治知识竞赛活动一个,“平安知识答题”活动一个，开展班组“双卡一源”活动及KYT卡活动四次：以汽机、主控、电气、水处理等岗位人员应知应会考试二次；开展了机组启动过程征询题专题讨论一次。坚持每月召开一次由厂领导主持的平安消费办公会，对一月来平安消费情况进展分析总结，消费车间坚持每周一的一次平安活动日，坚持召开班前会，要求各单位在布置工作的同时，布置平安本卷须知，检查工作的同时，检

8、查平安工作，总结评比工作的同时，总结评比平安工作，要求车间班组对当班发生的不平安现象进展分析、讨论、总结经历教训，隐患、缺陷不排除不能下班，为今后更好的工作积累了经历。随着厂各类平安活动的开展，要求每个职工在各项平安活动中积极参加，参与办电厂动态和平安月报，一年来共办各类平安宣传板报24版，平安宣传栏8期，参与人数513人次。在平安月活动中，举办了以“强化红线认识、促进平安开展”为主题的挂图展，十月份以学习宣传贯彻平安消费法为内容的平安活动。收到了较好的效果，遭到了职工的好评。(七)注重应急治理，提升事故处置才能为确保平安消费，提高职工在事故情况下的应变才能，准确推断和处理事故。按年初要求，使

9、职工提高了障碍、事故情况下的应变才能，提高了操作技能，保证平安运转。全厂主要进展了如下反事故演习：1、组织开展了以化水、主控、汽机三个专业的典型事故和易发惹事故作为演习标题的反事故演习。本次演习结合工作实际，参演人员以班组为单位，按照演习标题要求，对机组断水、危化品泄漏等事故现象和处理措施进展现场分析和解答，并提出了切合实际的新见解，将事故处理预案补充得更完善。2、组织开展每年一次的2135MW机组反事故演习。70余名运转人员以运转值为单位，此次演习按照电力消费二十五项反事故措施重点要求，以“11#机组6KV厂用电缺点跳闸，工作段母线停电”为演习标题，检验了值长、汽机、锅炉、电气四个专业的运转

10、人员对缺点的分析、推断和应急处置才能。通过征询答和仿真机模拟操作的方式，断定事故危害程度和处置重点方向，并按照程序，果断采取应急措施，逐步恢复了设备运转，防止了事故扩大，到达了检验预案、锻炼队伍。3、以“输煤程控PLC损坏失灵”为题，组织30余名输煤运转人员以班组为单位，分4批开展了应急反事故演习。到达了检验、锻炼各班组的平安治理、事故处理和组织协调才能的目的。4、按照电力消费二十五项反事故措施重点要求组织20余名检修人员开展了假设“2135MW机组突然发生厂用电失电的事故”。参演人员分别从汽机、锅炉、电气、热工等四个检修专业的角度，按照保人身、保电网、保设备的要求表达了对事故的分析推断和处置

11、方法。(八) 扎实开展质量标准化活动今年严格按照平安消费标准化标准及达标评级施行标准。要求各单位认真组织职工学习搞好发电企业质量标准化工作，学习质量标准化标准，通过学习提高了广大职工对质量标准化的认识。结合电厂实际开展了“平安质量标准化治理考核”活动。使电厂各项治理工作逐步向标准化、标准化迈进。一年来，通过认真学习，统一思想，加强领导；夯实根底，克服困难；努力工作，抓质量，抓标准。在广大职工的共同努力下三个季度平安质量标准化工作，在全局考核中到达一级标准。（九）加强职工平安教育培训，提高职工平安素养加强职工平安教育培训，提高职工平安消费认识，加强职工平安消费的自觉性，是搞好平安消费的最根本的保

12、证。厂领导对全厂职工平安教育培训工作特别注重，年初制定下发了2015年职工教育培训计划，提出了指导思想、工作重点和要求，落实了平安培训责任，做到了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“科技兴厂，平安提效”落到实处，确保了教育和培训目的的实现。一年来我们从车间到厂采取了方式多样的平安教育培训工作。按照年初平安教育培训计划，组织职工进展了脱产和不脱产的平安技术培训，参加人数357人次，由厂、车间两级组织了方式多样的平安教育培训28场次，参加培训人员792人次。为了提高职工的平安消费素养，纯熟应用安规、运规，在今年七月以来利用停产时间，对职工进展了安规、运规、新平安消费法培训考试，参加考试人员

13、到达了100%，考试合格率达100%。全年组织对新入厂员工和实习人员46人进展厂级平安教育培训，并建立个人平安教育受训档案。按照年初安排，通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作技能。（十）平安奖罚充分发挥平安月报的平安导向作用，按时定期编制平安月报，对全厂的消费情况和平安工作开展情况以及对“三违”和事故处分情况进展曝光，对一大批觉察事故隐患的基层工作人员给予公开表扬并辅以经济奖励，提高广大职工的平安积极性。今年平安奖励共计131930元/5221人次，平安处分共计1200元/10人次。（十一）提高科技兴安才能，为平安消费保驾护航以科技保安、科技兴安工作做为2015年科技创新工作的主要内

14、容，开展了技术副总工程师专业带头、相关专业技术员参加的锅炉、汽机、电气、化验、燃煤等专业的平安消费技术保障、运转分析活动，制定了专业技术人员工作目的及考核细则，强化了技术的先进性、指导性、保障性、引领性。创立了两位技术能手命名的技能大师工作室。充分发挥科技引领作用，提升科技创新和技术支撑才能，努力打造本质平安型企业。完成了烟气脱硫、静电除尘器晋级改造、煤场杨尘治理等技改工程。通过一系列举措把平安培训抓出实效，为消费平安提供了强有力的技术支持和根底保障。（十二）党政工团齐抓共管，营建浓重的平安文化气氛各级党政工团组织在本人的业务中把平安列为重要内容, 结合党的群众道路教育实践活动，针对当前平安思

15、想、教育、培训等突出征询题，开展针对性的调查、协助和指导。坚持党政工团齐抓共管，注重发挥平安宣传教育和言论引领作用，大力宣传党和国家平安消费方针政策、法律法规，突出组织建立，思想建立、作风建立。各级党委定期召开党委例会上，分析征询题，找准切入点，落到工作措施，开展党员“双无”活动。工会组织开展了群监员培训班，开展送温和、送平安活动，签订夫妻平安协议书，组织开展了职工技能大赛。通过系列活动的开展，干部作风和自律得到加强，职工平安素养得到全面提升，大幅度减少了人的不平安要素，实现了齐抓共管的工作目的，共同筑牢平安防线。三、平安工作存在的征询题平安工作只有起点没有终点，当前我们的平安还存在着许多征询

16、题需要我们改良和加强，详细地说，还存在以下不容无视的征询题：1、部分人员平安认识和责任心不强，执行制度的自觉性不强、平安责任制的落实不到位，给平安消费治理带来不利阻碍。2、班组平安治理根底不牢。从班组平安活动记录、班前后会中反映出部分班组的平安治理工作流于方式，无法有效贯彻、执行公司的各项平安治理制度。3、特种设备、特别工种的治理工作需要进一步加强。四、平安工作平安亮点和突出点（一）、平安小指标考核活动以保证机组长周期稳定运转为工作重点，扎实开展了消费现场治理工作。结合全面预算治理工作，进一步细化消费设备运转指标，并严格小指标考核，加强了设备运转的稳定性、经济性。可控、能控、在控的才能有所提高

17、，各部门，车间分别针对各自现场情况，采取了一系列的措施和方法，加强了管控。从现场治理和异常、隐患入手，把操纵表达在现场，把事故消灭在异常和隐患阶段。通过加强日常的协调沟通配合，良性的协作互动认识有所加强，提高了事故处理才能和缺陷消除质量。小指标操纵初见成效，运转稳定性和操纵才能有所提高，提升了全厂整体经济、稳定运转水平。（二）、青年平安监视岗岗员活动青年平安监视岗岗员在佩戴统一制造的标识牌开展平安工作，这是电厂新近制定并施行的青安岗治理方法的详细内容之一。按照治理方法，电厂已完成青安岗组织机构的设立，全厂共装备青安岗岗员19名，并建立了工作制度，明确了青安岗活动、工作汇报、岗员上岗和培训等方面

18、工作内容的要求。此外电厂还重新制定了青安岗、青安岗员考核方法和细则，建立了奖罚清晰的鼓舞机制，以调动青安岗参与平安消费的积极性。（三）、巡视质量机动抽查活动以加强运转人员运转巡检责任，检验当班运转人员巡视质量，保证机组连续长周期稳定运转，发电二车间按照现场巡检实际，在不阻碍平安消费的前提下，计划长期开展“巡视质量机动抽查”（简称巡抽）的活动尝试。也确实是人为地在设备巡视关键点上设置一些标识或征询题点，在规定要求下及时觉察并汇报到车间，以此检验班组成员在巡视和检查设备时是否认真到位，为进一步加强运转人员的治理、培训、改良等工作提供了第一手材料，对提高设备巡视工作质量是一种有益尝试。（四）、仿真机

19、实际操作培训活动仿真机实际操作培训关于每一个消费一线工人都是至关重要的一步，必须扎扎实实地做好，为以后的现场系统操作培训奠定根底。仿真机实际操作培训的对象主要是新入厂的工人和巡检，包括部份副操，各专业班长和主操作主要是在旁边进展一些必要的技术指导；培训的主要内容分阶段进展，首先是按专业分开进展一些详细的操作，重点是一些经常做的系统隔离、设备投运和运转调整的单项操作，然后是各专业组合在一起针对一项操作、一起设备异常引发的的互相联动操作培训，这个阶段的专业学习侧重的是专业理论和实际操作两部分的充分结合；培训采取的主要方式，主要由上机操作和分组讨论穿插进展，由于前期参与培训的人员较多，我们分了2个小组，上午在仿真机上机培训，下午在学习室针对上机操作的内容进展讨论解惑，每周培训四天，在周五全体集中，对所培训内容进展阶段性总结和测评。通过这种培训方式，我们总结出关于仿真机培训，在前期专业内容培训阶段采纳各自操作培训效果显着，特别多原来在岗位没有时机进展盘上操作的巡检、副操通过这次培训在操作技能上有一定的提升，在设备异常和事故处理的互相联动培训中，专业之间的配合协调才能也得到了明显提升。